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随着公民法律意识的提高,近年来的诉讼案件中.精神损害赔偿屡屡成为诉求。我国已确立精神损害赔偿制度,但司法实践中还存在着很多问题。本文即从分析我国精神损害赔偿的立法得失入手,探讨我国精神损害赔偿立法的改进。 相似文献
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我国国家赔偿法规定的赔偿范围中没有涉及到精神损害赔偿,但随着社会的发展,人民权利意识的不断增强,人们对于人权保障的实现越来越重视,因此社会各界对扩大国家赔偿范围的呼声越来越强烈。从我国建立精神损害国家赔偿制度的必要性和可行性两个方面进行论证,阐释建立精神损害赔偿制度已成法治社会发展的客观要求,体现现代法制精神。 相似文献
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作者提出在违约责任中适用精神损害赔偿时,应当加以必要的衡量,考量相关的因素来确定赔偿的数额。主要考虑以下几个原则,即:(1)排除轻微之损害;(2)是否存在因果关系;(3)可预见规则;(4)减轻损失规则;(5)过失相抵规则。 相似文献
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文永辉 《广东工业大学高等工程教育研究》2007,7(2):69-70,88
可预见性理论用于确定损害赔偿事实与违约行为之间的因果关系。文章系统介绍了可预见性理论的法理基础及在两大法系的适用,提出了我国司法实践中适用可预见性理论应注意的一些问题,并认为这一理论所体现的合理价值可为其他法律借鉴采纳。 相似文献
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随着城市迅速发展,网约车应运而生,其是依附于智能互联网技术的一个行业,主要包括快车、顺风车、专车、出租车四种模式,它的出现改变了路边招手的传统出租车载客模式,具有方便、快捷的特点.随着网约车行业的扩大,潜在的问题日渐突出,侵权事件频发.由于我国对网约车的规定尚不充足,导致司法实践中此类侵权案件的赔偿责任主体不明确,以致于受害人的权益无处主张.本文将分析网约车不同运营模式下各方主体之间的法律关系,进而明确发生侵权后的归责原则,确定不同侵权类型下的侵权责任主体,以缓解实践中网约车侵权案件的法律适用问题. 相似文献
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损害行为,作为法律的重要内容,催生了侵权赔偿的产生。而侵权损害,就区分实际的和精神的。因此,只有兼顾各方的制度,才是合理的现代制度。本文所论述的侵权损害,旨明为行政行为所产生的损害,讨论其具体的原则理念和制度内核。 相似文献
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一、前言 随着男足队员相继进入足球运动水平发达国家发展,中国男足个人能力得到了越来越多国家的认可。但从近年来的大赛来看,男足虽取得一定的成绩,同时也遭遇了很多麻烦,就拿中国对韩国的比赛来说,充满了“恐韩症”。 相似文献
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文章对高中数学教学中学生创新精神的培养作了粗浅的探讨,提出三点建议:创设和谐民主的教学气氛,形成学生创新的动力:给学生充分探究的时间与空间,拓展学生创新的个性:鼓励学生质疑问难,培养学生创新的品质。 相似文献
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企业精神是企业文化的核心,是企业兴旺发达的精神动力。企业粗精神是整个企业精神的一面旗帜。本文对广东70家大型企业集团之一的广州珠江钢琴集团有限公司总公司总经理童志成的事迹介绍中,进一步探讨在当前“抓大放小”,建立现代企业制度,深化国有企业的改革中,培养职业家队伍,树立企业家精神的深远意义与重要作用。 相似文献
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迄今为止,惩罚性损害赔偿金制度在英美法系国家中已经存在二百余年,且自二十世纪六十年代以后,该制度在美国的产品责任领域中得到广泛应用,对美国的产品责任法甚至侵权法产生了重大影响。本文试图通过对这一制度的起源、发展、性质特点及其在我国的发展现状进行详细介绍,分析该制度存在的利弊,以期阐明在我国产品责任领域中建立惩罚性损害赔偿金制度的必要性。 相似文献
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目的 比较中国与日本的工匠制度与工匠精神的形成与历史发展轨迹,从而提出建立现代工匠制度和工匠精神的应对策略。方法 通过比较两国工匠精神差异的历史与客观原因,以及分析我国近现代工匠精神衰弱的历史根源,指出日本工匠精神仍存在一些不足,建议我国在发扬工匠精神时避免出现相似的局限。结论 提出三个方面的现实对策:制定新的法律法规,努力建立符合现代产业趋势的工匠制度;区分传统文化遗产保护与建立现代工匠精神的差别,确立新的行业与人才发展战略;提高创新型匠人和高级管理型人才的地位,突显大匠精神。国家要制定高科技产业的长远发展方略,引领高端制造业与科技领域的发展,实现从大国制造向大国智造的产业飞跃,把大匠精神内化为中国制造的灵魂。 相似文献
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冯典 《广东工业大学高等工程教育研究》2006,6(1):16-18
中世纪大学自治是在教会和政府夹缝中发展起来的,是特定历史条件的产物。它分为“教师大学”自治和“学生大学”自治两种模式。中世纪大学自治促成了中世纪大学早期的繁荣,但在后期却成为大学本身的桎梏,直接导致了中世纪大学自治的衰亡。这其中既有历史的因素也有中世纪大学自治自身的局限性。 相似文献
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铁人精神已经成为现代企业思想文化之魂。如果站在时代的高度。用今天的眼光去审视这种精神,我们会发现它的很多思想、观念、行为不仅不落伍.而且很有超前性。新时期大庆油田要实现百年油田的梦想,如何继承和发扬铁人精神,做好企业思想政治工作,笔者根据多年工作经验有如下认识。 相似文献
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我厂自从与中旭西点订立共建企业西点军校以来,厂风厂貌大有改观,全厂上下逐渐被西点“荣誉、责任、国家”的精神感染着。为了强化近阶段的培训成效,兹作以简单的回顾以期共勉。 相似文献