分析国有企业党建工作的必要性

随着社会经济的不断发展,国有企业的经营管理模式、领导体制等内容均发生变化,对企业党建工作提出更高的要求。如何在改革开放形势下,推进国有企业党建工作与经济工作成为我们需要面对的重要课题。笔者分析了党建工作在国有企业中的作用,并提出了党建工作创新途径。     

关于国有企业党建思想工作教育内容与方式创新的几点思考

党的十八大召开后，国有企业新一轮的改革已势在必行，国有企业党建思想工作必须与时俱进，在实践中不断创新思想政治工作的教育内容和方式，在创新中不断开创新局面。这样才能有效发挥党的政治优势，为国有企业的改革发展保驾护航。     

论新时期国有企业政工人员思想素质能力建设

党的十八大提出全面建成小康社会的总体目标，国有企业承担着继续深化改革、推进科学发展、维护和谐稳定三大任务。必须全面加强新时期国有企业政工人员的思想素质能力建设，提高党建思想政治工作水平，为国有企业的发展提供坚强保证。     

加强国有企业内部消防安全工作的重要性

国有企业经济的发展，职工生活质量的保障，企业内部的繁荣稳定，靠什么呢？靠科学、技术、经济，同时还要靠消防安全管理。保障企业职工和财产安全，是社会进步与文明的标志；是人权的重要内涵；安全生产是国有企业和社会稳定的基石；是生产力发展的基础和条件。国有企业内部消防安全工作稳定，关系国有企业经济快速健康持续发展。故本文就怎样加强国有企业内部消防安全工作的重要性来谈论。     

浅谈国有企业学习型党组织建设

一、国有企业学习型党组织建设的目的意义。 （一）学习型党组织建设，是国有企业发挥政治优势的必然要求。当前国有企业改革发展进入新时期，党组织的角色和定位发生了转变，必须要适应新的形势要求，在实践中重新学习、继续学习，切实掌握和运用好党的理论创新成果，进一步发挥好国有企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分体现国有企业的政治优势。     

浅谈如何创新企业党建工作

多年来，企业各级党组织积极探索企业党建工作服务生产经营、推动企业改革、发展方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下，企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战，我们必须全面贯彻落实科学发展观，坚持与时俱进，不断创新企业党建工作，保持党的先进性，才能更好地发挥党组织政治核心作用，引领企业快速发展。下面，就如何创新企业党建工作谈几点粗浅的认识。     

创新党建工作 加强复合型队伍建设

国有企业党建工作,应在改革创新方面有所作为,以党建工作的创新,推进企业的创新,促进企业快速和谐发展。当前,创新党建工作,必须加强复合型队伍建设,强化责任意识、群众意识、创新意识,积极探索新形势下干部队伍建设的方式方法和工作机制。     

关于国有企业党建思想工作的创新的几点思考

党建思想工作是国有企业保持良性发展的重要保证,观念创新、形式创新、内容创新和机制创新能够使国有企业党建思想工作充满生机和活力。     

构建和谐企业应重点把握好“五个环节”

国有企业是社会的重要细胞，构建和谐企业，实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益，保持和维护好国有企业的和谐稳定，对于巩固党执政的社会基础，建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义社会具有特殊意义。随着经济体制和国有企业改革的不断深入，企业中的经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，企业竞争日趋激烈，利益矛盾错综复杂。面对新的形势，我们必须站在党的历史任务的高度，充分认识构建和谐企业的重要性和紧迫性，采取有效措施，大力推进和谐企业建设，促进构建社会主义和谐社会。     

新时期下石油企业党建研究

新时期随着我国经济与世界市场联系的日益紧密，我国对石油的敏感度越来越高，石油对我国经济的重要性已被提高到战略高度加以重视。幽油企业作为特大型国有企业，在实现经济效益的同时，担负着非常重要的政治责任和社会责任，是保证国家能源安全、维护社会稳定的重要力量。因此充分发挥石油企业党组织的政治核心作用十分重要。搞好党建工作，是加强经济建设和改革发展的重要组织保证。新时期我国石油企业党建工作取得了显著成就，但同时也存在一些突出问题。党和国家采取了一系列相应措施，在总结经验教训的基础上，提出石油企业党建工作的新要求，把石油企业党的建设提高到一个新的水平。     

电力企业党建科学化管理策略探讨

电力企业作为承担社会责任与经济责任的国有企业与人们生活密切相关，其经营管理也直接关系到群众正常生活。因此，加强电力企业党建管理，创新各项活动，完善队伍建设对促进企业的长足发展尤为重要。本文针对电力企业党建科学化管理问题进行简单阐述。     

关于做好国有企业思想政治工作的几点思考

面对不断发展变化的形势，不断改进和加强新时期国有企业职工思想政治工作，对加快企业发展，提高企业经济效益，夯实思想政治基础，促进国有企业稳定健康发展具有重要意义。本文对加强国有企业思想政治工作进行了探讨，提出了一些具体方法和思路。     

探研国企党建工作的创新

新形势下国有企业党建工作还存在着许多不适应的地方,如何推进国有企业党建工作创新已经成为企业各级党组织和理论界共同关注的新问胚。本文分析了国有企业党建工作创新的不足及原因,并提出了国有企业党建工作创新的路径探索。     

新形势下创新企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。近年来，在国企改革发展不断取得新成就的同时，企业内外部面临的形势也更加复杂，对思想政治工作提出了新的要求。如何在新的形势下，不断创新思想政治工作方式方法，为企业的健康发展提供坚强的思想保证，是国有企业思想政治工作者必须深入思考的问题。在此，笔者谈谈自己对创新企业思想政治工作的点滴看法。     

煤炭企业党建工作的探索与实践

全面加强和改进新形势下党的建设。按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,强化以“责任支部效能党建”为内容的企业党建工作创新,实现以党建保安全促发展、以党建提效益促稳定,实现企业的安全发展、和谐发展、科学发展。     

新时期国有企业创新党建工作浅议

改革开放30多年国民经济飞速发展取得了令世人瞩目的成绩。作为国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱，国有企业的党建工作在新时期的新特点需要党建工作者不断创新，使党的思想在国有企业中永葆活力。     

如何做好国有企业宣传工作

在当今社会发展形势下，国有企业宣传工作有利予企业形象的传播，有利于国有企业的经济发展，有利于凝聚广大职工的思想干劲，聚万众于一心，从思想上调动员工的积极性，推动国有企业的稳定发展。     

如何搞好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业如何搞好思想政治工作,在本文从抓企业思想政治工作必须走创新之路,做好企业思想政治工作要有新的思路两个方面进行了详细深刻的阐述。     

浅谈国有企业党务工作的研究

作为国有企业党务工作者,如何自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。在新的形势下,党务工作者应着力探索做好那些工作。     

论加强国有企业党建思想政治工作

新形势下，国有企业党组织要不断加强党建思想政治工作，充分调动广大职工的劳动积极性，抓好企业经营管理，提高企业经济效益，增强企业职工收入，维护企业和谐稳定，促进企业健康发展。