宁波市高等技术企业创新现状及对策

本文阐述了宁波市高新技术企业已成为高新技术产业的的主力军,企业工程技术中心已经成为高新技术企业技术创新的主体.通过对我市高新技术企业工程中心的调研和思考,认为培育高新技术企业的关键是技术创新和制度创新.     

高新技术企业集群创新研究综述

企业集群的发展离不开创新。高新技术企业集群创新主要沿着技术创新和创新网络两个方向延伸,前者是创新的根本,后者为创新创造条件、提供平台。技术创新与创新网络不能割裂开来研究,创新网络的提升水平已经成为技术创新不断提高的瓶颈,而技术创新的提高程度又影响着创新网络的提升。只有同步关注技术创新与创新网络,才能有效推进高新技术企业集群的创新。     

提升高新技术企业技术创新能力的途径探讨

分析了高新技术企业在技术创新中存在的问题，并对问题的解决对策作了有益的探讨，认为建立健全的人才机制、加强企业文化建设、完善企业技术创新的资金保障体系是提升高新技术企业技术创新能力的有效途径。     

提升高新技术企业技术创新能力的途径探讨

分析了高新技术企业在技术创新中存在的问题,并对问题的解决对策作了有益的探讨,认为建立健全的人才机制、加强企业文化建设、完善企业技术创新的资金保障体系是提升高新技术企业技术创新能力的有效途径.     

中小型企业规模与技术创新关系研究

中小企业板的建立是构筑多层次资本市场的重要举措。2012年统计显示,中小板共有300家左右高新技术企业,占比超过7成。选取上市中小板企业医药生物类和信息技术类作为研究对象,运用SPSS17．0分析软件分析中小板企业技术创新投入与企业规模之间的关系,建立关于高新技术类企业成长性的线性回归方程。     

高新技术企业及其财务管理特点分析

面临知识经济时代的挑战,关于高新技术企业财务管理的研究甚为重要,为此主要是在这一方面做了些基础性的工作。首先描述了高新技术企业的一般特点,即产品技术含量高、附加值高、企业超常规发展;技术创新是其生存和发展的关键;无形资产成为企业的首要资产;知识管理成为高新技术企业管理的中心等。而后在此基础上具体分析了高新技术企业财务管理的特点,其中着重探讨了筹资管理和投资管理上不同于传统企业的特点。此外,还指出高     

从战略管理角度审视高新技术企业的发展

经济飞速发展,高新技术企业不断涌现,导致世界经济竞争格局发生了重大变化。目前,高新技术的发展水平已成为衡量一国综合国力的重要因素,它对一国的政治地位和经济实力有着决定性作用。本文首先挖掘出我国高新技术企业在管理方面存在的问题,然后在此基础上进行分析归类,总结出改善我国高新技术企业战略管理水平的具体措施。供我国高新技术企业实施战略管理借鉴参考。     

高新技术企业创新活动研究综述

创新是高新技术企业生存和持续发展的动力和源泉,是其获得竞争优势的战略选择。采用内容分析法,对国内高新技术企业创新活动的相关文献进行了分析、归纳和总结,论述了高新技术企业创新活动研究成果的进展、研究所采用的方法与特点等,并对高新技术企业创新活动的动因、类型以及评价进行了系统分析。     

略论高新技术企业人才流动中的商业秘密保护

高新技术企业员工频繁"跳槽"成为一种普遍的社会现象。高新技术企业管理层在思想认识上要高度重视人才流动中的商业秘密保护,在方法措施上要善于运用"竞业禁止"法律武器保护商业秘密,在管理机制上要善于调整人才流动与商业秘密保护的冲突,从而保持高新技术企业的竞争优势。     

安徽上市高新技术企业核心竞争力探析

本文利用2007年安徽上市高新技术企业年报的相关指标及数据,对上市高新技术企业的核心竞争力进行实证分析,探讨影响高新技术企业核心竞争力的关键问题以及高新技术企业核心竞争力指标与企业盈利能力之间的关系,并在此基础上进一步探讨提升安徽高新技术企业核心竞争力的动力机制。     

技术创新中高技术企业与科研机构界面管理

通过对高技术企业和科研机构在技术创新过程中的职责和作用的阐述，着重分析了技术创新过程中高技术企业和科研机构的主要界面障碍和成因，提出了改善界面管理的几种新模式，即合作创新、动态联盟、高技术企业孵化器和科技园模式。     

北京科技产业化与政府的职能作用

北京高新技术产业发展已取得相当大的成绩，但内在潜力有待进一步挖掘。这需要政府发挥积极作用，不断地进行制度创新，创造适合高新技术产业进一步发展的制度安排，形成支撑高新技术产业形成和发展的有利环境。     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策

本文从熊彼特的理论出发,阐释了创新和技术创新的含义,分析了我国中小企业进行技术创新的意义及存在的主要问题,并提出了我国中小企业技术创新的应对策略,认为我国的中小企业首先要有自己的创新发展思路,积极吸引人才,尤其是高级科研技术人才,注意拓宽技术创新的渠道,充分发挥和挖掘现有的各种资源,同时,政府及相关部门要加大外部支持的力度。     

企业技术创新模式的理论演变及其在我国企业的应用

对中外企业技术创新模式的有关理论进行了追踪研究 ,包括技术创新师祖约瑟夫·熊彼特 (Jesephschumpeter)企业家和大企业家技术创新模型理论 ,特威斯 (Twisss)企业技术创新过程模型及勒梅特 (Lemaite) ,斯托尼 (Stenier)共同提出的综合技术创新模型的分析。以上述追综研究为理论支持 ,提出了我国企业选择技术创新模式应遵循的基本原则 ,适用于大型和特大型企业的技术创新组合模式 ,和中、小型企业宜选择的联合技术创新模式或技术引进加消化吸收模式     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策

本文从熊彼特的理论出发,阐释了创新和技术创新的含义,分析了我国中小企业进行技术创新的意义及存在的主要问题,并提出了我国中小企业技术创新的应对策略,认为我国的中小企业首先要有自己的创新发展思路,积极吸引人才,尤其是高级科研技术人才,注意拓宽技术创新的渠道,充分发挥和挖掘现有的各种资源,同时,政府及相关部门要加大外部支持的力度。     

高新技术企业人力资本价值计量与权益分配

根据高新技术企业的特点，提出了一种新的人力资本价值计量模式，即以个体计量方法计量企业重要人力资本价值，从而确定企业人力资本权益，以解决分配问题；以群体计量方法计量确定企业整体人力资本价值，以满足人力资本信息披露的需要。探讨了弗兰霍尔茨的“随机报酬模型”中难以确定的某职员在某服务状态提供的服务价值的确定方法，建立了比较可行的新模式；并探讨了高新技术企业人力资本权益的分配形式和分配比例问题。     

集成创新系统模型及指标体系的构建

系统论为产品-产业-区域集成创新提供了一个新的理论依据,大量相关的企业、社会组织和机构通过专业化的社会网络在空间上的集中,以创新、合作、竞争为基础形成动力机制与路径依赖,最终形成集成创新系统。为了使集成创新系统更具有可操作性,构建了产品-产业-区域集成创新系统的指标体系,对数据进行标准化处理,并结合硅谷和剑桥的案例,分析对比了两个高新技术园区的优势和劣势。     

吸附丝色谱法用于桂花香气研究

本用活性炭吸附丝采集,色谱／质谱联用分析桂花的香气成份,鉴定出β－芳樟醇、β－顺－罗勒烯等41种化合物,本方法可用于鲜花香气成份的活体分析。     

企业在改革中如何加强技术创新工作

技术创新工作在企业中具有重大意义,加强企业技术创新是新形势对企业技术进步工作提出的更高要求,是提高企业在市场竞争力的必然之路,是社会主义市场经济体制下对企业的必然要求,是提高企业经济增长方式的重要途径。企业开展技术创新工作的目标和原则的确定方式以及如何提高自身技术创新能力,是目前企业技术创新工作的一项重要内容。只要坚持以现有企业状况为基础,把采用国内外先进技术,管理经验同现有企业的物质技术条件、人