干部选拔任用工作机制创新刍议

一、对干部选拔任用体制的基本认识1.干部选拔任用体制的现状2014年1月新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式印发实行,此次修订全面贯彻落实了党的十八大、十八届三中全会精神和全国组织工作会议等精神,把"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去,是我国在干部选拔任用体制的又一次改革。新版条例虽然是在旧版条例总体框架的基础上进行了修改调整,但吸收了多年来干部人事制度改革的新经验新成果,体现了中央的新精神新要     

浅议新时期的干部考察工作

干部考察工作是干部任用的一项基础性工作,其工作质量高低直接影响到对干部的准确使用。如何更好地做好新时期的干部考察工作,避免干部考察中的失真现象,本人结合学习和实际工作体会,谈一些初浅的认识。 一、掌握政策要准 中共中央制定的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)是正确任用干部的规范性文件,《条例》掌握得全面、准确就为更好地培养选拔、任用干部、制定人才规划打下了坚实的基础。因此各单位领导和考察人员只有真正吃透《条例》的精神实质,努力做到坚持选拔     

贯彻实施四项监督制度 营造风清气正的用人环境

为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。     

省水利厅直属处级事业单位领导竞争上岗

<正>为加强省水利厅直属处级事业单位干部队伍建设,做好处级干部的选拔任用工作,按照《干部任用条例》和《黑龙江省省直处级事业单位领导人员聘任暂行办法》的规定,经省委组织部同意,由厅人事处制定了《省水利厅直属事业单位     

省水利厅机关正处级领导职位竞争上岗

4月10-12日,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,省水利厅党组研究制定了《省水利厅机关处级领导干部选拔任用工作方案》。厅水土保持处、安全监督处及机关党委专职副书记3个正处级领导岗位通过竞岗方式选拔任用,参加竞岗共有16人。经过履行严格的竞争上岗程序,真正把德才兼备的优秀干部选拔到处级领导岗位上来。     

深化干部人事制度改革 构建和谐水利单位

一、沂沭泗水利管理局和谐水利单位建设的现状 1、强化民主管理，推进干部工作民主化 淮河水利委员会沂沭泗水利管理局（下简称“沂沭泗局”）通过加强学习，广泛宣传，开展民主测评，问卷调查等多种形式，严格贯彻《干部任用条例》，把好选人、用人关，不断加强对民主管理的思想教育工作，增强干部职工的参与意识．提高参与能力，为实施干部选拔任用的民主管理创造了良好的文化条件。在推进干部工作民主化的过程中，正确认识“群众意见”，     

新年新气象 水利厅机关处室谈计划

正1月18日,全区水利工作暨水利系统党风廉政建设会在呼和浩特市召开,会议总结了2017年水利工作和重点任务完成情况,科学谋划部署了2018年自治区水利改革发展、工作任务和水利系统党风廉政建设工作。水利厅按照会议部署,要求机关处室安排2018年工作计划。人事处加强领导班子和干部队伍建设。落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,改进推荐考察办法,强化党组织的领导把关作用,坚决防止     

选贤任能 竞争上岗 省水利厅选拔干部实行竞争机制

为保证干部任用上的公开透明,真正将优秀的同志充实到领导岗位,根据《黑龙江省水利厅机关处级领导和非领导职位选拔任用工作方案》和《黑龙江省纪检委、省监察厅派驻省水利厅纪检组副组长、监察室主任竞争上岗工作方案》安排,厅人事处于11月4日上午和11月8日下午分别组织了相关领导职位竞争上岗的笔试和面试工作。     

政策法规

立法工作 《水土保持法》修订和《抗旱条例》制定工作取得阶段性成果。《水土保持法》已完成修订工作，并上报国务院．《抗旱条例》已配合法制办完成全部工作，待国务院常务会审议通过。配合法制办完成了《河道采砂管理条例》的修改工作。     

长江水利委员会主任蔡其华调研委属单位党建与《干部任用条例》贯彻落实情况

2008年9月23日上午,长江水利委员会主任蔡其华、副主任魏山忠一行对水文局近几年的党建工作与《干部任用条例》贯彻落实情况进行了调研。调研中,蔡其华强调,要以改革创新的精神推进党建和干部人事工作,一要以加强思想政治建设为重点,加强领导班子和干部队伍建设;二要以创新人才     

为全面推进江苏水利事业发展提供组织和人才保障

近三年来,我省水利系统各级党组织和组织人事工作部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．认真贯彻中央、省关于组织人事工作的一系列部署,紧紧围绕江苏水利事业发展大局,解放思想,开拓进取,扎实工作,各方面工作都取得了明显成效：一是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,促     

东雷一期抽黄:大胆改革干部任用制度

大力推进干部人事制度改革，是促进干部人事工作与时俱进，建设一支高素质的干部队伍，确保党组织先进性和开创新局面的重大举措和重要途径。2002年，渭南市东雷一期抽黄管理局党委遵照《党政领导干部选拔任用暂行条例》，按照干部四化标准和德才兼备原则，对中层干部的任用与管理进行了大胆的改革和有益的尝试，各级管理工作取得新的突破。     

建立领导干部选拔使用机制 从源头上预防和治理腐败

面对新形势、新任务、新世纪和市场经济的不断深入发展，加强领导干部队伍建设，高质量选拔使用干部是关键，是从源头上预防和治理腐败的重大举措。按照江总书记提出的“对领导干部的选拔任用一定要严格把关”的要求，如何建立领导干部选拔使用机制，从源头上预防和治理腐败问题，是摆在纪检监察干部面前的新课题，那么，就如何建立领导干部选拔使用机制，从源头上预防和治理腐败问题笔者谈以下两点粗浅看法： 一、建立对领导干部的考廉机制 要加强领导干部队伍建设，高质量选拔任用干部，笔者认为，必须建立考廉制度，才能保证选人用人的质量。黑龙江省水利厅党组对考廉工作就十分重视，取得了较好的效果。印发了《廉政考核办法》，在此基础上还制定了《关于进一步做好拟提拔干部廉政考核工作意见》。重点抓了以下几个环节的工作：一是对厅直单位领导干部及其成员和厅机关处级干部进行了廉政考核。重点考核内容：领导班子及其成员和厅机关处级干部落实党风廉政建设责任制情况；贯彻民主集中制和遵守政治纪律情况，特别是执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的情况；领导干部自身遵守廉洁自律规定和有关制度情况。通过廉政考核，对被考核对象构成违纪的要立案调查处理；被考核对象的问题虽不构成...     

认真学习《湖北省城乡规划条例》 确保城乡规划事业健康发展

《湖北省城乡规划条例》(以下简称《条例》)在我们的期盼中颁布了,《条例》的颁布实施是全省城乡规划工作的一件大事,更是我们规划工作者的工作准绳。《条例》是依据《中华人民共和国城乡规划法》等有关法律、行政法规,在总结湖北省城乡规划工作的基础上一、充分认识《条例》的重要意义,准确把握《条例》的基本原则     

工程建设征地补偿和移民安置条例实施后评估

为做好大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置工作,国务院于1991年颁布了第一部水利水电工程移民管理法规——《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》(以下简称《条例》),并于2006年修订。《条例》实施对规范我国征地补偿和移民安置工作发挥了建设性作用,但随着经济社会快速发展,也逐步暴露出某些不适应现实的问题,有必要对实施情况进行评估。通过建立评估指标,从立法质量评估和主要制度评估两个方面对《条例》实施情况进行了评估,针对出现的问题提出了《条例》修订的建议。     

认真学习《湖北省城乡规划条例》 确保城乡规划事业健康发展

《湖北省城乡规划条例》（以下简称《条例》）在我们的期盼中颁布了,《条例》的颁布实施是全省城乡规划工作的一件大事,更是我们规划工作者的工作准绳。 《条例》是依据《中华人民共和国城乡规划法》等有关法律、行政法规,在总结湖北省城乡规划工作的基础上一、     

浅谈如何推进干部工作科学化

针对以往干部选拔任用工作的不足，结合实践“三个代表”的要求，从转变用人观念，改进干部成长机制，建立有特色的干部管理体制等方面阐述如何推进干部工作的科学化。     

构建和谐水文推动淮河流域水文事业健康发展

2007年4月25日,国务院总理温家宝签署第496号国务院令,颁布了《中华人民共和国水文条例》(以下简称《条例》),已于6月1日起正式施行。《条例》的颁布实施,填补了我国水文立法的空白,标志着我国水文事业进入有法可依,规范化管理的新阶段,是中国水文发展史上的重要里程碑。《条例》的颁布实施,也将对规范水文工作,促进水文事业健康发展,充分发挥水文工作在国民经济和社会发展中的重要基础作用产生深远的影响。     

学习贯彻《中华人民共和国水文条例》促进水文事业发展

2007年4月25日．国务院公布《中华人民共和国水文条例》（国务院令第496号）．并于2007年6月1日起施行。《中华人民共和国水文条例》（以下简称《条例》）的颁布施行，体现了党中央、围务院和水利部对水文工作的高度重视．凝聚了几代水文工作者的心血和智慧．填补了国家水文立法的空白．标志着我国水文事业进入有法可依、规范管理的新的发展阶段．[第一段]     

对《取水许可和水资源费征收管理条例》配套规章制度的探讨

国务院颁布的《取水许可和水资源费征收管理条例》（以下简称《条例》）已于2006年4月15日起施行,这是我国水资源管理工作的一个重要里程碑,《条例》的颁布标志着我国依法实施水资源统一管理和监督已进入新的历史阶段,依据《水法》、《行政许可法》对水资源实行取水许可制度和有偿使用制度已步入法制化轨道,对落实科学发展观,创新发展模式,转变用水观念,加强水资源管理和保护,促进水资源合理配置与高效利用,推进我国节水型社会建设具有深远的意义.根据水利部的工作要求,各地都在抓紧修订、制定配套的法规、规章和规范性文件.现结合取水许可和水资源费征收管理工作实际,探讨我个人对《条例》配套规章制度的浅见.