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当前以简单性别划分为基础的消费特征分析存在缺陷,因为性别角色发生了渐变和分化。本文构建了性别角色渐变的模型,提出男性与女性性别下的八种性别角色,并分析了不同性别角色的特点和消费特征。最后,本文对营销中的性别角色渐变与消费特征的关系进行了总结和展望。 相似文献
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女性是网络购物的活跃群体,女性网购市场潜力巨大,这一颇具诱惑力的市场成为众多网上商家的必争之地,欲在女性网购市场抢占更大的地盘,必须“投女所好”来博取女性网购者的欢心与选票、本文在分析女性网购者消费心理的基础上,提出了网上商家“网”住女性网购者的策略。 相似文献
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随着互联网络技术的飞速发展,网上购物已经成为当今时代的必然趋势。如何正确分析网络消费者的消费心理,是企业进行网络营销的首要任务。本文通过对网络消费者消费心理的分析,并指出灯具企业网络营销中存在的问题,提出了相应的营销策略来满足网络消费者的需要,最终实现灯具企业的营销目标。 相似文献
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随着互联网和信息技术的快速发展,新媒体技术在多个行业得到了广泛应用,也推动了不同营销策略的发展,能够为企业带来更加宽广的市场前景,获取更多的经济效益.现代电力企业面临着更加激烈的市场竞争,这就要求电力企业要不断加强互联网思维,积极开展新媒体营销策略,进一步推动企业经济发展.本文主要阐述互联网思维下电力企业开展新媒体营销... 相似文献
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本文主要对中西方的思维方式进行分析,阐述了其中存在的一些差异,并需要在关系营销中提出相应的对策,以提高市场营销的工作效率。 相似文献
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在低碳经济时代背景下,实施低碳营销是我国零售企业保持可持续发展的必然之路。我国零售企业要采取科学的低碳营销策略,即低碳产品策略、低碳价格策略、低碳渠道策略和低碳促销策略。 相似文献
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2012年,国际权威机构预测,全球将出现12大关键消费趋势。运营商能否借力这些趋势,使自己的信息产品、营销与服务和全球趋势相协同,抓住机遇,迎接挑战,努力实现发展目标?请看一位湖南移动员工的思考。 相似文献
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当前,随着互联网作为一种思维方式逐步渗透到传统行业,两个趋势开始愈发明显:一是产品理念上越来越注重用户痛点的捕捉,追求持续为用户创造和提供“干货”;二是营销越来越强调用户参与,营销的过程变得愈加“湿漉漉”。这一“干”一“湿”造就了很多用互联网思维改造传统行业的成功范例,昭示着营销范式的变迁。 相似文献
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文章以北京移动用户为对象,通过问卷调查的实证手段深入分析移动用户对增值业务的心理偏好和消费特征,进而探讨影响移动增值业务市场效应的主要因素和策略建议。 相似文献
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随着信息技术的发展,网络数据库营销的应用越来越广泛.网络数据库是网络数据库营销的技术基础,它为企业实施网络数据库营销提供了技术支持.我国企业在实施网络数据库营销的过程中还存在着许多问题,要以合理的对策加以解决,才能促进我国企业网络数据库营销的开展. 相似文献
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我国传统电信企业的服务问题仍较突出。企业内部服务观念和意识参差不齐 ,原有机制也不利于促进全员面向市场。实施内部营销 ,是促进电信企业建立服务导向的企业文化、增强竞争优势的重要途径。为此 ,应采取加强内部营销培训、给予管理支持、创新人力资源管理等具体措施推进内部营销活动的进行 相似文献
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国务院发布《促进信息消费扩大内需的若干意见》引起了广泛关注。本刊记者近期就信息消费的相关问题采访了工业和信息化部电信研究院的部分专家,就信息消费的相关问题进行了解读。最近,国务院发布了《促进信息消费扩大内需的若干意见》。"信息消费",这个我们每个人日常都越来越深地参与其中的事物,却又显得新鲜和陌生。信息消费消费的是什么?怎样消费?它的内涵是什么?它有什么样的规律和特点?这一系列的问题,都引起了全社会各方的关注和讨论。尤其是在我国经济发 相似文献
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我很高兴就这个问题跟大家进行交流。过去,我们营销是有学科,没有科学,用感觉和描述性方法讨论营销策略;现在营销是有科学,没有学科,很多人用定量方法分析顾客行为,却较少人讨论应采取的营销策略。我们今天想从营销"科学"和"学科"两个角度来讨论危机环境下的企业营销对策问题。 相似文献
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近年来,我国经济社会取得了长远的发展,电力在人们生产生活中的重要也变得越来越重要。供电企业要想在日后的竞争中立于不败之地必须重视服务营销,建立属于自己的服务营销体系。本文从服务营销的概述出发,简单分析了我国供电企业加强服务营销的对策,希望能够给供电企业带来参考。 相似文献
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自2009年以来,微博从兴起到逐渐壮大,微博营销这种新的营销方式应运而生。本文在讨论微博这个新媒体特点及发展现状的基础上,着重分析微博营销的现状,研究微博营销的成功案例,针对现阶段微博营销存在的问题提出了有关对策与建议,帮助商家在微博营销这块得到更好的发展。 相似文献
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我国传统电信企业的服务问题仍较突出,企业内部服务观念和意识参差不齐,原有机制也不利于促进全员面向市场,实施内部营销,是促进是惟企业建立服务导向的企业文化,增强竞争优势的重要途径,为此,应采取加强内部营销培训,给予管理支持,创人力资源管理等个体措施推进内部营销活动的进行。 相似文献