农民工维权纠纷中的相关证据问题分析

针对建筑业农民工受教育水平较低、法律意识淡薄、在合法权益受到侵犯时不知及时主动收集固定维权证据的状况,结合典型案例,深入分析农民工应重视劳动合同的签订,以及在未签订劳动合同时应如何利用工作证件、考勤记录以及声像资料等多方面收集证明自己维权诉求的证据,以更加有效地维护自身的合法权益。     

律师热线

用工企业雇用农民工,是否应与之签订书面劳动合同?答:应当签订。根据国家《劳动法》、《建设领域农民工工资支付暂行办法》和《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》等法律文件的精神,用工企业在招用农民工时,必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中应明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业与农民工解除劳动合同,应符合法律规定,并依法支付农民工经济补偿金。发包人可以拒绝支付…     

安徽省建设科学技术委员会成立

内蒙古劳动部门和建设部门密切配合,紧密合作,为建筑领域追回被拖欠的农民工工资成效显著,2004 年追回 7.5 亿元。 2004 年,内蒙古劳动和社会保障部门把劳动合同签订作为基础工作来抓,指导和督促企业加强劳动合同管理,积极开展劳动合同签订和集体合同审查工作,从源头上规范企业的用工行为。为规范工资支付,制定了《内蒙古自治区工资支付规定》,对解决工资支付不规范、无故拖欠和克扣工资等问题作出了明确规定。还与有关部门共同制定了建筑企业农民工工资保障制度。 (商立今)内蒙古追回农民工工资7.5亿元@商立今…     

企业传真

北京城建:法制课堂进工地本刊讯(通讯员江梅方洁)北京城建安徽国际金融中心工程项目部近日与项目所在地的街道办事处携手举办"法制课堂进工地、亲民维权零距离"法律知识讲座,邀请了律师为农民工讲解劳动合同的权利和义务、遇到意外伤害如何维权、遇到讨薪难如何处理等问题。除部分农民工参加此次活动外,还有该项目的十二家分包单位负责人。举办该活动,有利于加强农民工的维权意识,提升农民工的维权能力。同时,也提示各分包单位要加强劳务管理工作,严格执行国家相关法律法规,维护农民工合法权益。     

建筑业农民工劳动权益问题研究

数量庞大的建筑业农民工群体的合法劳动权益受到极大侵害,其原因有:建筑业农民工年龄、接受教育程度等自身因素影响该群体对工会的正确认识,加入工会的比率较低,在维护该群体自身正当的合法劳动权益时,缺少唯一合法的集体维权组织;集体合同签订率低,自身合法劳动权益受到侵害时难以有效维护;集体谈判意识薄弱,认识不到集体谈判的作用,同时缺乏专业的集体谈判能力。维护该行业群体的合法劳动权益应组建建筑行业工会,完善集体维权组织;在建筑行业工会的主导下积极开展行业集体谈判,帮助员工签订集体合同;工会需要大力宣传和推广集体谈判,社会应大量培养劳动关系专业人才,丰富集体谈判专业服务组织。     

广西房建市政工程全面推行电子劳动合同

正从广西壮族自治区住房和城乡建设厅获悉,为规范用工和劳动合同签订工作,从即日起,广西在全区房屋建筑和市政基础设施工程项目中全面推行电子劳动合同。让工人通过手机APP与用工单位签订电子劳动合同,并可随时搜索查看,解决了传统纸质合同保管不便捷、易丢失、不易取证的难题,能够进一步确保农民工工资按时足额发放。     

襄城县建立清欠农民工工资长效机制

一是县财政、建设、监察等部门加强对工程建设资金投入和使用等各个环节的监督,形成齐抓共管局面。二是建设行政主管部门与建设单位、施工单位签订清欠责任书,对不按时支付农民工工资者,列入黑名单,限制其市场行为。三是工程开工前,建设单位、施工企业按工程中标价的2％足额缴存农民工工资保障金,目前已累计入库保障金近千万元。四是在全县施工现场设立“农民工维权须知”告示牌,并印发《农民工维权须知》。上述措施有效地维护和保障了农民工的合法权益,实现了全县农民工工资连年无拖欠。     

北京城建：法制课堂进工地

本刊讯 北京城建安徽国际金融中心工程项目部近日与项目所在地的街道办事处携手举办“法制课堂进工地、亲民维权零距离”法律知识讲窿,邀请了律师为农民工讲解劳动合同的权利和义务、遇到意外伤害如何维权、遇到讨薪难如何处理等问题。     

陕西省建设厅确保民工工资按时足额发放

年关将至，农民工讨薪再次成为敏感话题。2007年12月18日，陕西省建设厅下发《关于做好建设领域拖欠工程款和农民工工资“回头看”工作的通知》，要求各地施工企业按时足额发放农民工工资，不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益等侵犯农民工权益的行为将受到严处。     

新生代建筑农民工工作意愿激励问题研究

为解决我国建筑业新生代农民工短缺问题,促进新生代建筑农民工的工作意愿,从而保障建筑业的可持续和健康发展,以新生代建筑农民工为研究对象,以激励理论为理论基础,以新生代建筑农民工的工作意愿激励为研究主题,以结构方程模型为研究方法,对新生代建筑农民工的外部激励因素和内部工作需要进行探索。通过实证分析,发现激励措施对工作需要、工作意愿具有显著的正向影响作用,工作需要对工作意愿也具有显著的正向影响作用。工作需要在激励措施和工作意愿中起到显著的部分中介作用,中介效应占比 33.9%。另外,在激励措施外在激励方面,工作环境和薪酬激励是新生代建筑农民工最为重视的因素;在工作需要内在激励方面,成长发展需要是其最为重视的。     

斜坡上的城堡——忆爱丁

前序离开爱丁堡两个月,记忆像潮水不时地涌流,对城市的印象像海绵一般膨胀起来。描述今天的爱丁,应该包含她的过去,然而这城不愿轻易泄露,而是把过去像掌纹一样藏起来,写在街角、在窗子里、在楼梯的扶手上、在屋顶的烟囱上、在旗杆上,每个角落都有时间的痕迹、刻凿的痕迹、涂鸦的痕迹……     

基于结构方程模型的个人捐赠行为机制研究

随着社会的快速发展,公民的责任感和奉献意识越来越强,慈善事业已成为当今世界的一个热门话题。为了提高我国的个人捐赠水平,首先构建了结构方程模型,引出从捐赠次数、捐赠额度和捐赠忠诚度三个方面测定个人捐赠水平的方法,并从外部影响因素和内生驱动因素两个方面探究影响个人捐赠水平的因素,共提出39个研究假设。基于路径分析假设检验和路径分析结果,共筛选出19个成立的研究假设,最后从国家、社会和个人三个层面给出提高个人捐赠水平的建议。     

江南不曾远——古痕翻新水上的北斗七星

江南水乡，北起长江，南至金温，西自浙皖之交，东达东海之滨。这里河湖交错，水网纵横．春有绿堤春晓，夏有荷乡弄莲．秋有湖畔赏月，冬有踏雪探梅．自古以来就为我们展现着一幅幅宛若水墨的天堂画卷。     

建筑灵魂的升华——评佛罗伦萨主教堂

介绍了佛罗伦萨主教堂的建造背景，建造历程，建筑师的思维方法，建筑主要风格，建筑的艺术成就等。利用文化批评模式对佛罗伦萨主教堂进行了评论。以较为科学的方法划分了教堂的流派和风格，分析了主教堂的设计思想和细节处理。最后，总结了主教堂的高度艺术成就。     

探求建筑理性之美——南通莱茵国际设计分析

本文通过对南通莱苗国际项目的设计思路及过程进行分析，强调案例自身设计理念种中的逻辑秩序和理性成分。在设计中通过对理性美的追求，对在当前纷繁多元的设计风潮中如何走出一条独特思路进行了回应，并对设计中如何对待城市文脉及传统特色进行了一次有益的探索和实践。     

开发衰鸟乐园——老年住宅漫谈

从衰鸟乐园的选址、社区配套、公共活动空间、场所、设施、装修设计及室内设计、户型设计等方面分析探讨了如何创建可满足老年人的住宅需求的“人间乐园”,从而从住宅设计上为国家“社会化养老”做好充分准备及提供可操作性保障。     

超越集群——关于中国产业集聚问题的看法

1问题的提出:工业地产"方兴未艾"城市需要什么样的发展?我国三十年的园区发展成就显著,然而进一步的"圈地运动"危机四伏。当前中国很多地方的工业地产开发问题倾向严重,而很多都以打造"产业集聚区"作为理由。     

浅析估时作业成本法在财险公司中的应用

估时作业成本法(Time-Driven Activity Based Costing,TDABC)是作业成本法研究的最新成果,可以有效规避作业成本法实施中存在的作业划分、动因选定等困难,能在一定程度上简化作业成本法实施成本。本文通过对估时成本法的介绍,进一步分析该方法在财产保险公司精细化管理中的应用。     

论幼儿教师专业发展的长效机制——基于生态学视角

幼儿教师的职业特点要求幼儿教师专业发展必须具有长期性和持续性,如何建构幼儿教师专业发展长效机制促进幼儿教师专业发展成为幼教研究者面临的重要课题。从生态学视角看,建构符合幼儿教师专业发展的长效机制,需要打造幼儿教师专业发展的生态环境,培养幼儿教师的专业精神。