“走出去”是必然的选择

企业跨国经营是一个趋势,更是一个不断演进的动态变化过程。当一个国家的经济发展到一定程度,当国内产品过剩和资源短缺成为发展的制约因素时,就会产生资本输出。不走出去,资源就得不到解决,发展就没有保障。纵观知名的国外有色金属企业,无不突破自身的地域局限,放眼全球范围内谋篇布局,在资源开发、生产要素配置、国际分工与协作方面积极寻求合作的机遇,在世界范围内形成了一个相互依赖、密不可分的经济共同体。     

央企“走出去”——中央企业开发利用海外有色金属矿产资源现状

近年来，中央企业凭借自身实力，在国家政策支持下，积极探索国内短缺有色金属矿产资源“走出去”的发展战略，成为我国开发利用境外有色金属矿产资源的中坚力量，并且已经建设了一批境外有色金属资源开发基地。[编者按]     

“走出去”谋求更大发展

据统计,目前我国铜资源对外依存度高达70%,铝资源对外依存度超过60%,镍资源对外依存度接近80%。资源供给受制于人的现实,迫使我们必须实施走出去战略,争取主动权,获取中国经济持续发展所必需的有色金属资源。     

简政放权“走出去”正当其时

正"改革是中国最大的红利,简政放权正是激发市场、社会创造活力最直接的改革举措。"9月6日,商务部发布了新修订的《境外投资管理办法》(以下简称"《办法》"),其中,取消了"企业应当在其对外签署的与境外投资相关的合同或协议生效前,取得有关政府主管部门的核准"的要求、实行"备案为主、核准为辅"的管理模式等让人眼前一亮的改革措施,被认为充分体现了企业对外投资的主体地位,大幅提高了境外投资的便利     

“走出去”大有可为

在全球经济一体化程度不断加深的情况下，包括有色金属矿业企业在内的中国企业客观上已经处于国际竞争的环境之中，这是一个不可逆转、也无法回避的事实。     

国内资源型企业“走出去”风头正健

在刚刚过去的2007年里,中国有色金属领域的大企业频频进军海外资源市场,引发国内外资源配置格局的变化,关于海外资源开发的机遇与风险也得到了空前的关注。     

“走出去”的中国梦

四年一届的德国埃森展于9月16日再起华章,我国部分具有国际视野的有志焊机企业,又在这全球焊接行业最有影响力的展会上,向世界展示“东方巨人”的焊接实力,并欲借展会驶向五洲四洋,走向世界,实现焊接行业的“中国梦”。为此,本刊特推荐此文,欲助行业明确一条捷径,即：不论是老牌劲旅,还是品牌新军,抑或是贴牌专家,那些成功国际化的中国企业反复验证了一条国际化扩展的基本商业逻辑。     

走出去的风险和防范

金融危机给海外企业带来经营困难，中国矿企成为最受欢迎的买主，中国成了香饽饽。中国矿企走的是一条荆棘路，资金、第二波危机等等，都是必须面对的现实难题。中国企业在丰收的同时，更要做好各种风险的防范。     

中国有色金属建设股份有限公司“走出去”个案分析

一、中国有色金属建设股份有限公司简介 中国有色金属建设股份有限公司成立于1983 年,目前主要致力于海内外有色金属资源的开发,主要业务范围:国际工程技术承包、国际劳务合作、进出口等业务,现已涵盖有色项目勘探设计、施工、设备采购、人员培训、采选、冶炼、金属加工的全过程;具备承担有色金属工业及其他工业、能源、交通、公用建设项目的施工总承包能力.     

“走出去” 求发展

人类对矿产资源的依赖和需求日益增加,矿产资源已成为一个国家富强的决定因素之一。矿业国际投资又一次成为世界关注的热点问题。矿产资源是国民经济和社会发展的物质基础,也是人类赖以生存的必要条件。进入21世纪,随着工业化程度日益提高,人类对矿产资源的依赖和需求日益增加,矿产资源已成为一个国家富强的决定因素之一。矿产资源非常明显的     

一带一路不仅是“走出去”

<正>3月底,国家发改委、外交部、商务部联合发布《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》文件,标志着我国一带一路战略的正式落地,企业走出去又多了一些新思路。随着我国国民经济的扩大,国内有色金属企业走出去步伐加快,近年来也不乏很多成功案例。但是,从这些案例可以看出,绝大部分企业走出去后是以并购能源和矿业为主,仅用来满足企业的冶炼能力,缺乏较为长远的整体布局。例如,在2014年印度尼西亚出台禁矿令之后,国     

“走出去”是中国矿业的重要抉择

正当前逆全球化的贸易保护主义重新抬头,短暂复苏的全球矿业市场又面临新的困难,矿业的发展还面临着新挑战。笔者聆听了多位行业内大咖就当前全球经济和矿业发展的现状、形势、趋势分析后,认为矿业前景依然向好,走出去是中国矿业的重要抉择。近日,2018(第二十届)中国国际矿业大会在天津隆重召开。本次大会以开放新格局,合作新模式为主题,设立60余场高峰论坛,吸引了来自世     

我国有色金属要走“再生”路

国家发改委环境和资源综合利用司副司长周长益在召开的“第四届再生金属国际论坛”上提出，我国矿产资源短缺日益严重，有色金属需求量有增无减。今后，我国应大力发展再生金属业，有色金属产量的增长应转变到以再生有色金属产量增长为主的轨道上来。     

穹顶之下的绿色选择

<正>2月28日,从央视辞职的记者柴静,推出了她自费拍摄的雾霾深度调查纪录片《穹顶之下》。这段长达103分钟的演讲视频被网友总结出了11条要点,在这些要点中有一条是这样总结的,大量的僵尸重工业企业,产能严重过剩,消耗着宝贵的金融、环境资源,一半以上的省份,在‘十二五’规划里仍把它们列为支柱产业。产能过剩已成为现阶段中国工业经济之殇。在柴静的演讲中有这样的一段对我国钢铁产量的调侃:全世界的钢     

实施“走出去”发展战略

实施"走出去"的发展战略是改革开放中国经济发展的必然要求,有色金属企业也不例外。但是,每一个发展时期实施"走出去"战略的形式和内容有所不同。本文介绍了改革开放初期中国有色金属工业对实施"走出去"发展战略的初步探索以及取得的一些成果。     

商务部力推中国品牌“走出去”

据商务部外贸司日前透露，商务部有关部门正在积极筹备中国品牌出口商品欧洲展等多项境外大型展览，力推中国品牌“走出去”。按外贸司公布的参展要求，参展企业原则上从2005～2006年度商务部重点培育和发展的出口名牌和省市重点培育的名牌企业中精选，     

制造业是“走出去”还是“出走”了?

<正>最近,制造业中的富士康成为了国人的舆论焦点,其原因是富士康将投资100亿美元在美国的威斯康星州建一家新LCD工厂。一直期待制造业回归的美国总统唐纳德·特朗普对郭台铭这一举动颇为满意。富士康,过去在国人眼里是一个有争议的企业,可谓是血汗工厂的代名词。更有观点认为,像富士康这样只产出GDP而对国内技术进步无益的企业,最好少引进。但如今,富士康要到美国投     

职业教育“走出去”是多方共赢之道

<正>随着"走出去"和"一带一路"战略的持续推进,中国与海外国家的国际产能合作遍地开花,中国有色金属企业借助难得的历史机遇,加快海外安营扎寨步伐,共同开发资源,实施海外工程承包,带动"中国制造"一同出海。在"走出去"过程中,企业无一例外都会遇到一个问题:需要雇用大量的当地员工。在实际案例中,我们发现,当地雇员中既有财务、人事、工程技术等管理人员,也有司机、电工、焊工、操作工等一线员工。其中,一线操