淺談現代企業制度下如何做好企業内部審計工作

现代企业制度是指适应社会化大生产的需要,反映建立社会主义市场经济的要求,使企业真正成为面向国际、国内两个市场竞争主体的一种企业体制。其基本框架是:产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学。核心内容是企业要成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人主体和市场竞争主体。内部审计是现代管理中不可缺少的重要组成部分。在建立和发展社会主义市场经济体制和实行现代企业制度中,内部审计更为重要,它是加强经营管理的重要手段,是     

把“适应市场经济要求”作为建立现代企业制度的核心

党的第十四届三中全会通过的《决定》,明确提出:要“进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、责权分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。”我理解这段话的核心是“适应市场经济要求”。在建立现代企业制度中,必须以此为主线。这里想就此阐述一些观点,供参考。在计划经济体制中,企业习惯于计划由上级订,材料由上级供,产品由上级分     

江泽民在十五大报告中指出要加快推进国有企业改革

江泽民同志在党的十五大报告中指出，深化国有企业改革，是重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。江泽民说，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。进一步明确国家和企业的权利和责任。国家按投入企业的资本额享有所有者权益，对企业的债务承担有限责任；企业依…     

试对公司法人治理结构应按规范组织运作的思考

国有企业由工厂制改为公司制,是建立有中国特色的现代企业制度的内在要求和主要形式。通过近两年改革试点所取得实践成效的证明:国有企业改为公司制,不仅使企业形成了法人制度,有限责任制度、科学管理制度和监督约束机制,企业成了独立的法人实体和市场竞争的主体,而且体现和适应了现代企业制度对企业财产责任的要求,展现了公有制     

现代企业制度浅析

现代企业制度是适应社会主义市场经济要求“产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”的企业制度。首先,它应是产权关系明晰的法人实体企业,即拥有所有出资者所形成的全部法人财产权。企业拥有包括所有权涉及的占有、使用、收益、处置等权利,也包括工业产权、债权等权利,也就是获得了实际支配意义上的稳定的财产权。并以此享有民事权利和承担民事责任。以其全部法人财产依法自主经营、自负盈亏、照章纳税,并承担对出资者资产保值增值的责任。其次权责明确。要求企业有明确的出资者的权益和责任,出资者享有其出资额所有者的权益和权利,并负有出资额的     

建立符合现代企业制度的企业集团

党的十四届三中全会通过的《决定》明确指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”这标志着我国企业改革已从局部性改革性调整进入到制度创新的薪阶段。     

企业制度创新与产权改革

企业的体制改革,主要集中在经营机制和产权关系两个环节。对国有企业进行制度创新是企业改革的一个基本思路。其基本内容就是组建以公司法人制度为主要形式的新型企业制度。这种现代企业制度是市场经济和社会化大生产长期发展的一种文明成果。它的一个主要特征就是能有效地实现出资者的所有权和企业法人财产权相分离。这一分离使企业在出资人投资形成的公司法人财产的基础上,成为行使民事权利及承担民事责任的法人实体和市场竞争主体。对国有企业,国家作为出资者掌握所有权,可以保证所投资金的公有性质。企业有了法人财产,既落实了自主经营的权利,又增强了自负盈亏的责任和对出资者所承担的保值、增值的责任。出资人一方面以它投入企业     

国家经贸部设定“九五”国有企业改革程序

国家经贸委日前在安排“九五”期间国有企业改革工作时提出,大多数国有大中型骨干企业,要按照现代企业制度四项特征,依据《公司法》改制为规范的有限责任公司或股份有限公司,建立起符合现代化大生产要求、与市场经济相适应和法人财产制度、有限责任制度和科学的治理机构,成为自主经营、自负盈亏、     

建立现代企业制度势在必行

建立现代企业制度势在必行柳州第二空压机总厂田茂琳党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的基础。”“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要...     

文摘

国有企业将被改为公司制 现行国有企业是一种单一的全民所有制企业的组织制度,这一制度已不适应市场经济的要求。随着我国企业改革从政策调整进入制度创新的阶段,将有大部分国有企业依法被改造成为“公司制”的企业。公司企业是现代企业制度的典型组织形式。 国有企业被改造成“公司制”企业即国家独资的有限责任公司后,要相应建立“公司”型管理体制和运行机制,建立相应的领导制度,以及财会、人事、劳动、分配、管理等一系列新的规章制度。     

国有企业改革中的设备管理思考

1995年我国经济体制改革的重点是国有企业改革,即通过企业制度创新,建立现代企业制度,把国有企业真正建设成为产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业.这是一项十分艰巨复杂的系统工程,不仅需要制度创新,调整与生产力不相适应的生产关系和上层建筑,而且必然促使企业对产业结构、产品结构、企业结构进行调整和改革.设备管理是企业生产经营活动的重要组成部分,在国有企业改革中也面临改革,需要我们认真思考,明确认识.     

国家经贸部设定“九五”国有企业改革程序

国家经贸委日前在安排“九五”期间国有企业改革工作时提出,大多数国有大中型骨干企业,要按照现代企业制度四项特征,依据《公司法》改制为规范的有限责任公司或股份有限公司,建立起符合现代化大生产要求、与市场经济相适应和法人财产制度、有限责任制度和科学的治理机构,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。要以市场和产     

市场化机制是国企发展之路

以建立现代企业制度为根本,形成系统有效的管理机制、激励机制、监督机制、制约机制,实现企业的市场化,是国有企业适应市场经济发展的必由之路。     

国有企业亏损现象与企业激励机制 国有企业等于低效吗

国有企业效率低、效益差是世界性难题。长期以来,发达国家和发展中国家都试图通过各种改革不断探索和寻找解决这一问题的途径,但至今收效不大。我国将尝试在市场经济体制下,通过建立现代企业制度,建立领导层薪酬和激励制度,通过产权改革来攻克这一“不解”的难题。     

转变观念 探索新路

随着市场经济体制的逐步建立,在国有企业转换经营机制的过程中,要求尽快建立并完善企业的自我约束和激励机制,管好、用好、修好企业的设备固定资产,充分发挥其效能,确保国有资产的保值增值,是当前国有企业管理的重要任务之一。 但是,由于过去许多企业设备管理模式和维修方式不能适应市场经济条件下的企业管理要求,企业设备的投资和营运的经济效益很难得到科学、合理的体现。针对这一情况,企业设备管理改革的基本思路,应从以下方面着眼。 在建立现代企业制度、按照市场经济需要转换经营机制的基础上,对于有条件的企业可以试行设备固定资产投资效益管理,使企业的二级单位(或生产型单位)成为设备固定资产实物状态管理的责任者,以模拟市场交换机制推进企业内部设备维修合同制,逐步把维修机构改组成为独立的、并实行社会化有偿服务的全资子公司。     

设备与现代企业

随着社会主义市场经济体制的建立,企业改革方向是建立现代企业制度。在新形势下,设备管理工作如何适应要求,使企业在社会主义市场经济的大潮中破浪前进,是摆在我们面前的一个重要课题。 一、现代化设备是现代企业的重要技术物质基础 企业是商品的生产者和经营者,其一切活动始于市场、终于市场。企业必须按社会主义市场经济规律的要求,通过深化企业改革和转换经营管理机制,建立现代企业制度。它的建立离不开现代化设备这个重要的技术物质基础。     

企业改革 勿忘“以人为本”

企业改革　勿忘“以人为本”吕士陶兰州工业高等专科学校７３００５０当前，国有企业的深化改革，正按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的思路，积极进行建立现代企业制度的实践。每个企业为了推进改革、增创优势，应根据自身的具体情况，采取相应的措施和办法。...     

企业发展中的财务管理

在国有企业建立现代企业制度,深化改革,按市场经济要求,加快企业内部改革,加强企业内部管理,不断挖掘企业内部的潜力,才能在市场经济的激烈竞争中立于不败之地。 九届人大四次会议的精神要求把扩大内需和调整经     

公司小释

公司是社会化大生产条件下组织大规模商品生产与商品交换的经济组织形式.始于17世纪初的欧洲,19世纪后半叶流行于世界各国.公司是现代企业制度的主要组织形式,但不是唯一的组织形式.规范的公司是法人实体,是以营利为目的、所有权和经营权分离、有利于建立起适应市场经济要求的经营机制,有利于集资和分散风险.有限责任公司的股东对公司债务清偿的责任是有限的,这类公司的主要特征:不发行股票;股份一般不转让;股东人数较少;股东参加公司管理;资产负债表一般不公开.     

贯彻十四届三中全会精神 更好地为社会主义市场经济服务

今年,经济工作要认真贯彻落实党的十四届三中全会的决定,继续保持好的发展势头,加快建立社会主义市场经济体制的步伐。国有企业要转换经营机制,建立现代企业制度,切实加强企业的经营管理和基础工作,全面提高企业素质。设备管理是现代企业管理的有机组成部分,是企业的一项重要的基础性工作。因此,我们设备管理战线的全体同志和各行业、各地区协会,都要认真学习和执行三中全会的决定,为建立适应社会主义市场经济体制的现代设备管理机制作出积极贡献。