创造条件创新“职工之家”建设

建设职工之家,夯实工会工作基础,全面活跃基层工会工作,是工会围绕中心、服务大局,切实履行基本职责的重要内容,也是工会促进企业和谐劳动关系建设的重要载体。笔者就如何创新“职工之家”建设谈一点认识。     

加强工会维权机制建设 依法维护职工合法权益

一、加强工会维权机制建设 随着市场经济的深入发展,侵犯职工合法权益的事件屡屡发生,而工会维权的力量远远不能满足职工对维护其合法权益的迫切愿望。因此,加强工会维权机制建设就显得尤为重要。一是要主动求得党政支持。实践充分证明,党政的重视和支持,是做好工会工作尤其是做好职工维权工作的重要保证。二是重视源头参与,积极影响国家法律、政策的制定。     

做好工会经审工作需处理好“四个关系”

《工会法》规定:工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。这充分说明,由法律规定独立管理经费的,除国家财政以外可能就是工会一家,这也充分体现了党和国家对工会工作的重视和支持,同时也明确了工会在经费收、管、用上的责任。因此说,在新的形势下,工会经审工作的任务更重了,要求更高了,需要解决的新问题、新矛盾更多了。当前,工会经审     

浅谈新形势下工会的维权工作

进一步突出工会的维护职能,把维护职工的合法权益作为当前工会工作的重点.这是在社会主义市场经济体制下做好工会工作的要求,也是在改革开放和社会主义现代化建设中进一步发挥工会作用的客观要求.为了提高工会的维权成效,切实把职工合法权益维护好、实现好、发展好,笔者就此谈几点认识.     

浅谈新形势下企业工会工作的创新

随着企业改革的不断深化,工会工作面临着新形势和新任务,也面临着诸多新情况、新问题和新挑战。工会工作的创新,既是党和人民的需要,更是工会自身发展的需要。本人认为,企业工会应该牢固树立“以服务为宗旨、以维护树形象、以创新求发展”的工作新理念,努力开创工会工作的新局面。     

新形势下如何做好党工共建工作

正党工共建是指企业党组织和工会组织充分发挥各自优势,最大限度地把职工群众紧密团结在党组织周围,共同安排部署,共同组织建设,共同发挥作用,实现党工组织优势互补和良性互动。开展"党工共建"活动是推动党组织和领导高层共谋发展、共促和谐的重大举措,是坚持党对工会工作的领导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本要求,是互相促进、资源共享、互相整合、形成合力的有效载体。党组织与工会联合开展"党工共     

工会工作只有密切联系群众才有生命力

密切联系群众是工会工作的本质要求,是工会做好一切工作的基础和根本.工会最大的优势是密切联系群众,最大的危险是脱离群众.在当前淮北矿业集团＂大投入、大开发、大跨越＂的历史进程中,工会组织和工会干部只有进一步增强群众意识,坚持走群众路线,实现好、维护好和发展好广大职工群众的根本利益,竭尽全力为职工群众办好事实事,才能真正干好工会工作,也才能真正为矿区跨越式发展贡献力量,体现出工会的价值和作用.     

浅析基层工会工作面临的问题及对策

随着国有企业改革的不断深化,企业内部组织形式、劳动关系、利益关系、就业方式和分配方式等发生了深刻变化,由此,给企业基层工会工作带来了前所未有的困难与挑战,作为一个基层工会工作者,必须正视和面对新形势、新课题,审时度势,切合实际切实研究、分析如何顺应企业发展趋势,使工会工作不断满足职工需要和自身建设。那么,企业基层工会当前究竟面临哪些问题,又该如何应对呢？     

对工会经审工作的理性思考

工会经审工作是工会工作的重要组成部分,是一项政策性、法规性、专业性很强的工作。加强工会经审工作,是维护工会经费独立管理的法律地位,促进工会收好、管好、用好工会经费和加强工会资产管理、切实维护职工合法权益的重要途径。     

加强工会新闻宣传工作 切实维护职工合法权益

工会新闻宣传工作,是党的宣传工作的重要组成部分,是关系工会工作大局和职工群众切身利益的一项重要工作,也是工会履行维护职责、切实做好维权工作的重要条件和重要手段.在构建和谐社会的进程中,协调劳动关系、维护职工利益,已经成为企业工会工作的一项重要内容.因此,如何通过生动有效的工会新闻宣传,切实维护广大职工的合法权益,是新形势下企业新闻宣传工作必须深入思考的问题.     

工会开展工资集体协商的思维与策略

在企业开展工资集体协商是当前工会工作可持续发展的重要条件,是工会做好维权工作的重要法律制度,也是谋求建立和谐稳定的劳动关系的基础和动力。因此,各级工会要把推动企业开展工资集体协商放在工会工作的重要位置上进行思考和实践。     

全面推进工会经审工作的创新发展

2007年,唐山开滦热电有限责任公司迎来了百年华诞.这是改制企业不断完善、发展的一年,也是工会工作快速发展的一年.面对改制后工会工作面临的新形势,如何以科学发展观统领工会经审工作,推动工会经审监督工作创新发展,笔者有以下三方面的粗浅见解:     

着力提升工会“软实力”

重庆能源投资集团南桐物资供应分公司工会把提升宣传教育工作作为工会工作重点,通过抓导向、抓阵地、抓载体、抓队伍、抓典型等,提高工会的声音,扩大工会的影响,提升工会的“软实力”,为工会工作带来了立竿见影的积极效果。     

强化工会工作新思路 发挥好企业工会职能

企业工会如何坚持以"三个代表"重要思想为指导,与时俱进地以新的观念、新的思路、新的举措,围绕中心,服务大局,找准定位,履行好工会职能,维护好、发展好、实现好广大员工的政治、经济和文化权益,最大限度地调动和发挥广大员工的积极性和创造性,促进企业加快发展,笔者认为,要从以下五个方面强化企业工会工作新思路.     

新形势下创新工会工作的思考

工会工作是党的群众工作重要组成部分,承担着联系和服务职工的职能。随着改革开放的不断深入,经济关系、劳动关系发生重大而深刻的变化,工会组织必须清醒认识和研究新形势下工会工作遇到的新情况、新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、职工信任的群众组织。为增强企业工会活力,促进企业持续快速发展,加强对企业工会工作思路创新的研究具有重要意义。     

以六大工程为载体推进工会工作创新发展

党的十八大报告中关于工会工作的一系列重要论述,对高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路具有很强的理论指导性和现实针对性。本文结合晋煤集团寺河矿工会近年来以六大工程为载体,推进工会工作创新发展的具体做法,进一步探索贯彻落实十八大精神,发挥企业工会组织优势,促进企业发展,维护职工权益的有效路径。一、推进工会工作创新发展的重要意义推进工会工作创新发展是贯彻落实十八大精神的具体要求。十八大报告指出,要支持工会等人民团体发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。工会是党的群众组织,作为企业工会,要结合行业、企业特点,深入思考如何依靠职工技术创新、劳动竞赛、"安康杯"竞赛,促进企业安全发展、科学发展;     

以“三个代表”为宗旨带领职工为实现十五计划建功立业

世纪之交,全国总工会十三届三次执委会议提出了"三个最大限度"的工会工作新的要求,为了贯彻落实全国总工会2001年的工作任务,全国煤矿地质工会召开了二届四次全委会议,对今年的工会工作做了全面部署.全国煤炭地矿系统的各级工会组织和广大工会干部应该站在"三个代表"的高度,来认识和把握当前工会工作的路数和任务,带领职工为实现"十五"计划建功立业.     

定位在历史与现实的交叉点上——对新时期工会基本属性的几点思考

随着市场经济的深入发展,中国社会正进行着各方面的转轨。在新的历史条件下,在转换企业经营机制,建立现代企业制度的过程中,工会能否找准自己的位置,把握住工作重点,这是关系工会兴衰存亡的大问题。在市场经济的新形势下,工会要求生存、求发展,就必须把维护职能放在工会工作的首位,这既是历史经验的深刻总结,也是现实情况的迫切要求。 反思历史——必须认清工会的基本属性 纵观工会发展史可以发现,工人阶级的产生和发展是工会存在的基础。在新时期,工会面临的最     

新时期企业工会工作的思路及探索

切实发挥好企业基层工会工作的积极作用,是进一步搞好新时期企业工会建设的重要保证。     

煤矿摄影家--王超

在淮南矿业集团,提起王超,恐怕没有不知道的。已年近花甲的王超是个“老工会”,从事工会工作已有三十多年,现在是淮南矿业集团机关工会主席。和他打过交道的人都知道,他人缘好、脾气好、关系好, 而且是个多面手,写字画画,打球照相,样样拿得起放得下。