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相似文献
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1.
《Planning》2014,(16)
随着新课程改革的不断推进,初中班主任的教学工作和管理工作也随之悄悄发生着改变。初中班主任如何在当前背景下提高班级管理能力、促进学生全面发展成为教育的热点问题。本文就初中班主任如何在当前背景下展开班级管理工作进行相关探讨。  相似文献   

2.
《Planning》2020,(32)
初中阶段,正是学生成长的关键时期,此时期的学生心理更加敏感,更加渴望得到别人的尊重以及认可。所以,初中班主任一定要高度重视与学生进行的交流、沟通,并在这一过程当中,应用科学、可靠的沟通技巧,从而在提高沟通效果的同时,拉近师生双方的关系,为初中阶段学生身心的健康发展做出有效帮助。就初中班主任的沟通技巧进行分析探讨,希望可以为其他班主任的沟通工作提供参考。  相似文献   

3.
《Planning》2019,(8)
对于初中班主任来讲,良好的工作方式是最应当具备的素养之一,班主任在进行管理工作的时候,因为面临的工作比较繁多,从而导致身心疲累。因此,当前对于初中班主任来讲在处理工作方面,需要掌握着一定的工作方法以及技巧,这样不单单可以帮助学生成长,还能相应地提高教学的质量,为学生未来的发展打下良好的基础。主要对新时期下初中班主任的管理工作进行了简单的探讨,具体分析了班主任在处理工作时的一些不足之处,相应地提出了一些改正的措施,希望能够给相关从事者提供一些帮助。  相似文献   

4.
《Planning》2020,(10)
在初中,班主任是学生重要的导师,其工作效果对学生身心健康发展的影响不容忽视,而沟通技巧的把握能够让初中班主任各项工作进展得更为顺利。基于此,本文将从初中班主任主要的工作特征出发,对初中班主任在工作中的沟通技巧进行分析与探究,希望为相关人员提供一些帮助和建议,更好地在工作中与家长、学生及同事进行沟通。  相似文献   

5.
《Planning》2019,(12)
初中时期是学生成长发展的关键时期,但同时也是波动比较大的时期。班主任在与学生沟通的过程中,要适当运用一些沟通技巧,提高沟通的效果,最终促进学生的全面发展和健康成长。本文主要以学生和家长为对象论述初中班主任在沟通过程中应该采取的沟通技巧,希望能够为班主任的沟通工作提供一定的借鉴。  相似文献   

6.
《Planning》2020,(11)
初中班主任不仅担任教学工作,还要负责对学生的管理,构建和谐的班级氛围,为学生的生活与学习创造良好的环境。由于初中生正处于成长发育的关键时期,其思维较为活跃,而且心理敏感程度较高,如果班主任在学生管理中未能采取合理措施,将会导致学生产生逆反心理。学生自我管理模式的运用,能够充分激发学生的主人翁意识,在班集体大家庭当中增强自身荣誉感与归属感,为班主任工作的顺利开展提供保障。文章将对当前初中班主任工作中的问题进行分析,探索初中班主任工作中学生自我管理模式的构建策略。  相似文献   

7.
《Planning》2017,(17)
<正>一、初中班主任管理工作概述初中班主任管理工作内容众多,主要包括学生情况调查、组织集体活动、学生思想政治教育、教育力量的协调和整合以及制订班主任计划等。新课程的提出与执行,对初中班级管理工作提出了新的要求,再加上初中学生的心智发育不成熟,容易出现叛逆心理,这些都使得班主任在开展班级管理工作时面临着较为严峻的挑战。要想提高初中教学水平教学质量,使学生的身心得到全面健康发展,初中班主任就需要从新课程  相似文献   

8.
《Planning》2019,(28)
新时期新气象,教育事业也正在迎合时代的发展。新教育理念对班主任的工作提出了新的挑战。初中班主任的工作要时刻迎合新课改下的教育理念,同时班主任也要提高自身素养和思想意识,积极引导学生形成正确的学习态度,认真学习,从而让学生得到更好的发展。  相似文献   

9.
《Planning》2019,(30)
班主任作为教师队伍中的中坚力量,作为教育教学管理中的一个重要角色。当前,初中学生教育阶段呈现出复杂的趋势,新课改理念和素质教育不断深化,单纯的依靠优化改革是不够的,还需要进一步提升初中班主任的专业素养。因而,初中班主任专业发展变得更为重要。不论是学校教育管理者,还是班主任本人,要不断加强自身的专业技能修养,加深班主任专业化发展的意愿,各类学校领导阶层要全心全意为班主任专业成长搭建宽阔的舞台,班主任也应把班主任专业化作为自觉要求成长的目标,积极发掘班主任专业化的路径,系统学习班主任专业化知识,不断提高班主任工作的专业化有效技能。  相似文献   

10.
《Planning》2019,(26)
初中生正处于身心发展的重要时期,初中班主任是除了父母以外对其影响最为深远的重要他人,其影响力远远要高于其他任课教师。探讨初中班主任激励问题有利于构建科学、合理的初中班主任激励制度,为学校的发展建设及学生的健康成长贡献更大的力量。本文通过与初中班主任的交流、沟通,了解现阶段初中班主任激励所存在的问题,并以此为依据寻找提高初中班主任激励实效的对策。  相似文献   

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