高职高专基层团组织建设研究

高职高专是高校的重要组成部分,基层团组织又是高校共青团工作的基础。基层团组织是广大团员青年与党和学校最为直接的联系,是学生管理工作的助手,更是学校开展爱国主义教育的实施者、组织者和参与者,有着举足轻重的地位。高职高专基层团组织建设要随着日新月异的高等教育体制改革而不断更新变化,通过有效的方法加强我们高职高专基层团组织建设,有利于更好的开展高校共青团工作。     

新形势下强化高校基层团学组织工作探究

普通高校共青团是在各类普通高校中建立的团组织,是中国共产党领导下的先进青年的群众组织,在全团具有基础性、战略性、源头性的地位和作用。高校基层团组织作为高校共青团的基础和有力抓手,提升其工作质量就显得尤为重要,需要不断从顶层设计、狠抓基础内涵建设与落实工作实效等方面努力,夯实高校基层团组织的战斗堡垒作用。     

提高学生干部素质 发挥学生干部作用

高校学生干部是高校学生团体的重要组成部分,是高校青年中的骨干和精英,是团组织联系团员青年的桥梁和纽带,其综合素质的高低直接影响到高校共青团各项工作的开展效果。建设一支高素质的学生干部队伍,是做好新时期高校共青团工作的保证,也是高校团组织发展壮大的迫切需要。     

有效增强高校基层团组织活力的方法探析——以浙江中医药大学基层团组织工作为例

高校基层团组织活力直接关系着高校团委为青年学生成长成才服务的目标的完成。目前,高校青年团员组织意识淡薄,缺乏归属感,基层团干部综合能力较低,基层团组织缺乏凝聚力与活力,这些问题影响着高校共青团工作的效能。解决这一课题可以尝试以强化基层团组织凝聚力为基础,以团日活动为依托,提升组织凝聚力,与此同时,应顺应团员个性化发展趋势,建构科学化平台,提升基层团组织活力。     

高校班级团组织管理探析——以北方民族大学马克思主义学院思想政治教育161班团支部为例

新形势下,高校"团建"工作开展得如火如荼,班级团支部作为联系团员与团组织的基层组织,加强对班级团支部的管理不仅有利于沟通上下团组织的关系,以积极配合上级团组织及党组织的领导,更有利于联系团员,充分发挥团员的积极性,不断提高团员的思想政治素质以及个人素养。该文以北方民族大学马克思主义学院思想政治教育161班团支部为例,从现有管理机制、现有管理机制存在的问题及加强班级团支部管理的对策三个方面对高校班级团组织管理进行探析。     

新时期下高校基层党建带团建工作有效路径研究

随着新时期我国经济社会的快速发展,各种文化发生交流、融合和碰撞,文化的多元发展对大学生价值观的形成产生影响,引导大学生树立正确的人生观、价值观、世界观,需要高校基层党、团组织发挥积极作用,高校仍需进一步加强基层党、团组织建设,以基层党建带团建为工作路径,切实做好大学生思想政治教育,全面落实立德树人根本任务。     

高职院校“以团建促党建”的工作创新与实践

高职院校团建促党建工作是高校党建工作一项重要内容,高校基层团组织建设的状况如何,直接关系到各项工作任务能否顺利完成。本文旨在进一步探索加强高校团建促党建工作,在新时期,进一步加强党对共青团工作的领导,以党建带团建,以团建促党建,对于促进党的教育方针的全面实现,培养全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重大意义。     

模范团支部构建与实践

在推进群团改革工作的大背景之前,我们能看到的是基层团组织作用发挥不明显、团员青年党团意识薄弱、共青团组织凝聚青年效果弱化、团组织生活形式主义明显等问题。通过"特长大学生团队—模范团支部"构建,探索一条新的工作思路,推进高校育人成效是本文探讨的问题。     

激活企业团组织活力思考与实践

本文从分析企业共青团组织的职能定位出发,针对国有企业基层团组织面临的问题,从融入企业经营管理、加强团组织自身建设、狠抓青年干部培养等方面探索激发基层组织活力的有效途径,以发挥团组织在企业组织构架中不可替代的重要作用。     

新形势下如何更好地发挥基层团组织作用

在全面建设社会主义新形势下,团员青年作为新时期下的生力军显得尤其重要,近些年来,随着团员青年的队伍不断地壮大,如何发挥团组织建设,积极引导、团结、凝聚青年,努力造就一支结构合理、素质优良、业务精湛、勇于创新、乐于奉献的团青队伍,是当前新形势下的一项重要任务。本文通过现阶段基层团组织建设的发展现状,分析基层团组织建设中存在的主要问题,结合工作实际,就新形势下如何更好地发挥基层团组织作用进行探讨。