培育企业安全文化营造生命安全平台

企业安全文化作为现代化企业生产力的重要保障,是企业文明和素质的重要标志.如果把安全比作企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全人本管理的灵魂.安全文化是煤矿企业文化的重要内容.抓好安全文化建设,有助于改变人的精神和道德风貌,有助于改进和加强企业的安全管理.     

建设安全文化体系 营造生命安全平台

针对黑龙江省煤矿企业职工的健康保障现状及存在的问题,提出了黑龙江省煤炭企业要建设和完善安全文化体系的观点。安全文化强调人的价值高于一切,通过安全文化的建设,可以为职工营造生命安全的平台。建设和完善安全文化体系是保障安全生产、促进煤炭工业健康发展的治本之策。     

培育安全文化营造安全绿洲

告成煤矿开展培育安全文化,加强安全宣传教育,健全机制,强化考核,使干部、职工的安全意识和安全素质得到全面提高,为矿井安全生产奠定了坚实的基础。     

创新企业安全文化促进企业健康发展

目前在煤矿安全生产领域，群众安全意识较为淡薄，安全投入相对不足，各种不利于安全生产的思想观念影响根深蒂固，改革开放对安全生产工作不断提出新要求，安全形势逾发严峻和复杂多变，迫切要求我们实事求是，创新企业安全文化并与时俱进、开拓创新，结合地区、行业的实际，在做实事上下功     

加强安全文化建设促进企业稳定发展

介绍了安全文化的重要性、基本内涵、基本理念及创建环境。     

以素质工程为平台 打造企业安全文化

近年来,大屯能源公司姚桥煤矿坚持以职工素质工程为平台,以安全文化建设为重点,以增强企业核心竞争力为目标,求真务实,不断创新,提升了企业管理水平,实现了矿井三个文明建设同步发展,塑造了良好的企业形象,先后荣获江苏省安全生产先进单位、江苏省文明单位、国家一级安全质量标准化矿井、全国高产高效矿井、全国文明煤矿、全国"安康杯"竞赛先进单位、全国"五·一"劳动奖状等荣誉称号.     

安全管理一定要“小题大做”

煤矿企业由于作业场所在地下,地质条件复杂,同时面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等多种自然灾害的影响,严重制约着企业的发展熏安全生产的压力一直很大。在全面走向市场以后,煤炭企业如何建设具有自身特色的安全文化,消除事故隐患,稳固安全基础,促进企业发展,成为绝大多数煤炭企业面临的一个崭新课题。由于体制的因素,煤矿企业步入市场的时间较短,同国内外著名企业相比,与规范的企业文化建设的要求相比,与企业改革发展的需要相比,真正把安全作为一种文化来研究和建设,还处于初步的阶段。几年来,煤矿企业虽然在安全文化建设中进行了一些积极…     

加强企业安全文化建设是实现安全生产的途径

本文以提升全员安全思想境界为着眼点，培育共同的企业安全文化，致力打造持续的人文环境。通过对煤矿事故原因分析，提出避免或减少安全故的措施，达到确保安全生产。     

营造企业安全生产的文化环境

阐述了企业安全生产文化的基本含义及涵盖范围，并对营造企业安全生产文化环境中安全、生产、文化的相关关系，表现形式，相互作用和影响，进行了较为系统的分析。     

培育我国矿山安全文化

安全文化的内涵 安全文化是人类文化的组成部分,在人类生产生活过程中调适人与人、人与社会、人与自然之间的关系,达到防止事故、抵御灾害、维护健康的目的。人类的安全文化发展可划分为三个大的发展阶段。工业革命前,可称为古代的安全文化,其特点是宿命论、被动型的;工业革命至本世纪80年代,可称为近代的安全文化,其特点是系统论、经验型的;从80年代后期,学术界正式提出安全文化概念以来,可称为现代的安全文化,其特点是本质化(人、物本质安全)、预防型的。 1986年国际核安全咨询组(INSAG)给安全文化下的定义是:“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和,它建立了一种超越一切之上的观念”。由此看出,安全文化是一种“以人为     

坚持以人为本与营造环境相结合培育煤矿企业安全文化

企业文化是一个企业的企业精神、员工素质、管理水平的综合反映。文章阐述了企业安全文化的建设必须坚持以人为本,从员工的意识培养入手,结合营造矿区浓郁的有利于安全生产的环境氛围,使人与环境相辅相成,达到升华。     

积极发挥安全文化的引导作用

煤矿生产离不开安全管理,“安全第一”的方针,是我党制定的安全生产的大政方针,也是煤矿企业永恒的主题。面对市场经济的新形势和利益主体多元化的新格局,如何发挥安全文化的引导作用,加强煤矿企业安全文化建设,提高职工安全素质,营造全社会人人关注安全,关爱生命的良好社会氛围,形成安全宣传教育工作的科学化、制度化,是我们煤矿企业工会努力提高职工综合素质建设必须加以深入研究的重大课题。     

煤矿企业安全文化建设评价体系探讨

企业安全文化评价体系建设，作为一种行之有效并且意义长远的安全策略正得到越来越多企业的重视。针对我国煤矿企业的实际情况，提出了企业安全文化评价体系各级指标的设置方法，介绍了煤矿企业安全文化评价的步骤。     

浅议煤矿企业安全文化建设

煤矿安全文化,其发展历史虽然不久,但作为一个富有朝气的新的专业名词已越来越多地被使用和传播.构建一个具有特色的煤矿安全文化,是煤矿企业赖以生存的根本保障.     

工会群众性安全文化建设的实践

作为煤矿企业基层工会组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。建设企业群众性安全文化,是企业“以人为本”安全管理理念的体现,是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次职工的安全意识,实现安全生产经营的良性循环的科学管理方式。山西焦煤集团公司东曲矿拥有职工4359人,会员入会率在96％以上,做好群众性安全工作是东曲矿工会工作的     

企业安全文化与持久安全生产

矿山企业作为高危行业,如何实现持久安全生产,提高企业核心竞争力,对矿山的发展非常重要。虽然我们通过改进生产装备、工艺技术,提高安全生产管理水平等硬件手段,在某程度上提高了安全生产的系数,但由于职工的安全素质比较低,管理工作或多或少存在盲区,必然导致安全管理上出现疏漏。笔者经过多年的工作实践得出一条经验,就是从软件入手,     

浅谈企业安全理念与安全文化的关系

安全是煤矿生产的“天”字号大事。如何牢固树立“以人为本,安全第一”的理念,如何提升安全文化建设的层次,企业安全文化如何更好地服从服务于煤矿生产经营,是一个值得探讨的课题。一、企业安全理念是安全文化建设的核心安全文化建设(即宣传教育)来说,是搞好安全工作的基础和条件。因此,打造企业安全文化理念,使安全理念深入人心,才能真正树立“安全第一”的观念。安全理念是企业安全文化建设的核心。只有通过提升企业全员安全思想境界,致力打造持续安全的人文环境,才能培育和形成富有煤矿特色的安全文化和安全理念。根据全国煤矿各地的经验…     

盛隆公司积极搭建安全文化平台

沈阳煤业集团盛隆公司在企业文化建设中,突出安全文化重点,丰富安全文化内涵,以浓厚的安全文化氛围促进了企业的安全生产。2007年以来,该公司把安全文化作为企业文化建设的突破口,努力普及安全文化理念,积极搭建安全文化平台,营造了良好的安全文化氛围。首先,结合企业发展实际,     

论安全生产与企业安全文化建设

安全是人们与生俱来的要求,安全生产是社会健康发展的前提。当前,我国安全生产形势严峻,要搞好安全生产工作关键在人。事实证明,只有法规和行政管理还不够,必须进行安全文化建设,从根本上提高企业员工的安全素质,才能实现企业安全生产。