浅谈体育教学对学生创新力的培养

教育是知识创新、传授和应用的主要基地,也是培养创新人才的摇篮.体育教学以增进健康、增强体质为核心,重视学生能力的培养,促进学生个性发展,为竞技运动培养人才,满足学生精神娱乐等多方面的追求和享受,新的具有创新力的教学方式和丰富多彩的教学内容,不仅深受广大学生的欢迎,还能调动起学生学习的兴趣.     

基层工会如何在新形势下开展工作

工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用,中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织,在不同的历史时期,作出重大的贡献,成为党联系职工群众的桥梁纽带.笔者认为做好新时期的工会工作,必须围绕党委政府的中心重点工作,坚持与时俱进,以人为本,不断创新工会工作形式,开展形式多样的主题教育活动,增强工会组织的凝聚力,切实保护职工的合法权益,使基层工会工作焕发出勃勃生机,使之持续、健康、快速发展.     

基层工会如何在新形势下开展工作

工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用,中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织,在不同的历史时期,作出重大的贡献,成为党联系职工群众的桥梁纽带.笔者认为做好新时期的工会工作,必须围绕党委政府的中心重点工作,坚持与时俱进,以人为本,不断创新工会工作形式,开展形式多样的主题教育活动,增强工会组织的凝聚力,切实保护职工的合法权益,使基层工会工作焕发出勃勃生机,使之持续、健康、快速发展.     

浅论后危机时代企业管理创新

本文在分析我国企业在后危机时代面临的发展和管理新机遇的基础上,提出了加强企业管理创新的若干思路.     

提高基层管理工作效率的途径

分析了近几年鄂钢基层管理工作的现状,并探究提高基层管理工作效率的途径。     

浅析冶金运输企业的节能途径

冶金运输的主要设备为老式蒸汽机车，为降低运输能耗，采用增大过热面积，提高热效率的方法，取得了良好的节能效果。     

基层博物馆现代藏品征集的途径

加强对现代藏品的征集,既能弥补基层博物馆馆藏的匮乏,又能树立博物馆的新形象,更充分地展示博物馆在社会建设中的作用,同时又是基层博物馆对明天的历史负责的途径之一,因而,善为需要和必要.     

后危机时代美元贬值对中国经济的影响

在世界经济历经两年多的经济危机而企稳回升、从萧条走向复苏的后金融危机时代的情况下,美国政府利用美元作为世界主要货币储备的条件,为弥补巨额贸易赤字和财政赤字而听任美元贬值,并作为美国政府在全球范围内谋求其政治和经济利益的美元武器.后危机时代的美元贬值,对我国来说是一把双刃剑,既有利于我国扩大进口,减少贸易顺差;有利于外国投资和我国走出去战略,调优我国产业结构.但也使我国出口成本上升,增大外汇储备和偿还外债的风险外,更重要的是会导致短期投机资本(游资)大量流入,会给我国经济发展带来诸多不确定性.我们应该趋利避害,以降低美元贬值对我国经济发展的不利影响.     

后危机时代南钢差异化竞争战略的实施

金融危机艰难探底,经济复苏曙光初现。在此背景下,全球金融活动日渐活跃,大宗商品价格大幅上涨。然而,实体经济复苏尚未企稳,通胀风险和脱离了实体经济的资产价格狂飙,很可能会抑制经济恢复的步伐。金融危机改变了原有的竞争格局,贸易保护主义更加肆虐、猖獗,在高度动态、开放、非线性、多因素交织的竞争环境和商业世界中,一些原来相对稳定的产业结构和关联方式,现在变得更为动荡而难以预测。在后危机时代,南钢如何保持和提高竞争力,迎接挑战。文章着重从实施差异化战略的必要性和战略执行进行了思考。     

浅议钢铁企业可持续发展的途径

一可持续发展是人类对传统发展模式的反思,是人类发展观的重大进步。随着工业革命的推进,传统的发展模式突显出两大问题:一是工业生产规模的扩大是以资源和能源的大量消耗为代价的;二是工业经济增长的加速是以环境为代价的。从20世纪70年代开始,围绕世界性的能源危机和环境危机,爆发了一场关于“是停止增长还是继续发展”的国际大讨论。1972年联合国人类环境会议通过了《人类环境宣言》,呼吁维护和改善环境,造福全人类及其后代,标志着可持续发展时代的开始。1987年联合国世界环境与发展委员会向联合国提交的《我们共同的未来》,正式提出了可…     

对“后危机时代”推进企业发展战略的思考

随着全球经济和国内经济出现企稳,国内外大部分专家学者一致判断,这一轮金融危机基本见底,但影响仍然存在。在这一背景下,我们需要寻求一个后危机阶段的对策。总体讲,危机是短期的,发展是长期的,虽然世界危机还没有见底,但是我国已经基本见底,经济开始进入“后危机时代”。“后危机时代”对于有着50多年历史的钢铁企业而言,湘钢发展形势不容乐观,但在过渡时期,需要我们抓住回暖前的发展机遇,为新的增长周期打下坚实的基础。这个阶段极为关键,需要着眼长远,系统研究,强化执行。     

优化基层管理 降低吨铁成本

炼铁厂是公司主线生产的龙头。1997年，公司第十三届职代会明确提出了“以高炉系数为龙头，以连铸打水平为重点”的全年生产经营指导思想。高炉系数打2．0，吨铁成本降到950元以下，成为公司全年生产经营工作的重点。炼铁厂针对公司的整体部署，年初提出了“以高炉打系数为中心，以降成本为核心”的指导方针，明确了就是要向管理要效益的思想。在困难条件下，1997年在高炉利用系数、吨铁成本。喷煤指标、安全生产等方面又创历史最好水平。一、完善管理制度，建立管理体制1厂里按照公司《现场管理实施大钢》的要求，结合本厂实际，重新审定了…     

浅析江西冶金有色企业扭亏增盈的途径

提出了江西冶金有色企业扭亏增盈的几点建议，有一定的参考价值。     

后危机时期锰系铁合金的可持续发展

论述了世界锰系铁合金及国外主要锰系铁合金工厂概况,剖析了中国锰系铁合金行业生产、进出口、消费、市场、主产区演变发展,分析了后危机时期我国锰系铁合金产业发展前景,探讨了后危机时期我国锰系铁合金可持续发展的几个问题。     

新形势下石油企业基层文化的构建

国有石油企业作为我国产业支柱,一贯重视构建企业的良好基层文化,石油企业基层文化的构建在长期的生产经营管理实践中逐渐形成的,具有企业自身所特有的企业精神、文化氛围等,并需要全体成员共同遵守,在生产经营实践中体现出这些发文化理念,为企业树立良好形象.本文针对当前国有石油企业基层文化构建中存在的问题进行解析,并对新形势下国有石油企业基层文化的构建提出相应的解决对策.     

浅谈企业基层班组民主管理

班组民主管理是企业民主管理的重要组成部分,是企业民主管理的基础环节.把班组民主管理搞好了,企业的民主管理就有了坚实的基础和可靠的保证.