研究新形势探索新思路开创高职院校党建工作新局面

近年来，高职院校如雨后春笋不断涌现，如何做好新建高职院校的党建和思想政治工作是值得研究的一个新课题。本文结合高职院校实际，对确立高职院校党建和思想政治工作的新思路、新机制、新方法等有关问题进行了一些有益的探索。     

探讨以学生为本的高职院校学生工作新思路

高职院校的学生工作纷繁复杂、难度较大,与高职学生的特点密切相关.本文深入分析了高职学生的心理特点,从安全工作、师生关系、因材施教、平台搭建、就业工作等方面,对高职院校学生工作中以学生为本的理念进行了分析与探讨.     

浅谈现阶段高职院校财务管理存在的问题及对策

随着市场经济的发展和高等职业教育的规模化,高职院校迎来了新的机遇,呈现出了快速发展、扩张的态势.在激烈的竞争中,高职院校要想有好的生存与发晨,就必须重视和加强学院的财务管理工作.现阶段,大多数高职院校在财务管理工作中都存在着一些不足之处,本文针对高职院校财务管理工作中的几个不足之处,结合实际对此提出了改进的方法.     

高职院校“两课”教改与学生思想政治教育创新

针对高职院校"两课"教学的一些问题,提出要与时俱进改革高职院校"两课"教学,以促进高职院校思想政治教育工作的创新.并从高职院校"两课"教学教改的实效性、针对性、指导性和趣味性四个方面进行论述.     

高职院校图书馆阅读推广活动的意义

阅读推广活动是图书馆的一项服务工作,在当今"浅阅读"时代,如何将高职学生吸引到图书馆,发挥高职院校图书馆的教育职能,是高职院校图书馆工作者的责任和义务。文章分析了目前高职院校在校学生的阅读现状,阐述了高职院校图书馆开展阅读推广活动的必要性,提出了在高职院校图书馆开展阅读推广活动的有效途径。     

关于高校教学科研仪器设备评估的思考——析《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》对高校教学科研仪器设备管理工作的影响

通过分析教育部<普通高等学校基本办学条件指标(试行)>对高校教学科研仪器设备管理工作的积极影响和消极影响,针对<办学指标>对高校教学科研仪器设备管理工作产生的诸如突击购置、重采购轻管理、重新购轻维修维护、报废停滞等消极影响,提出进一步完善高校教学科研仪器设备的评估体系,增加关于教学科研仪器设备使用、维修、维护、报废等考核指标,引导高校从重视教学科研仪器设备的数量指标,转变到教学科研仪器完好率、利用率等质量指标.     

针对高职院校学生特点扎实有效地开展共青团工作

高职院校的共青团工作时推进学校的发展、提高学生的素质具有重要的作用,高职院校要扎实有效地开展共青团工作应从努力提高马克思主义理论素养,树立坚定的共产主义信念入手,提高教师的教学能力,培养高职学生的自信心.促进高职教育的健康发展.     

信息环境下加姓院校图书馆服务工作探讨

在现代信息环境下,提高高职院校图书馆的服务水平,更好地实现其服务动能,对于高职院校的重要性不言而喻,本文结合工作实际,从改变服务手段和方式,加强信息资源建设,开展信息培训和教育,提高馆员的综合素质等方面探讨了加强高职院校图书馆服务工作的主要途径.     

浅论高职院校教科研及管理

根据高职院校的教科研工作的任务,分析高职院校教科研和管理方面存在的问题,并针对这些问题提出了改进方案,强调每个高职高专的教师都应该重视教科研工作.     

高职院校学生党建工作的现状及对策

文章分析了目前高职院校学生党建工作中存在的主要问题,提出了完善学生党建工作制度和建立学生党员长效教育机制,来加强和改进高职院校学生党建工作,提高学生党员的整体素质。     

有色金属行业高职院校民主党派成员思想政治现状及对策研究

在有色金属行业高职院校教学、科研以及管理等岗位中,以民主党派成员为主体的党外知识分子所占比重持续增长,该群体工作质量以及思想政治状态关系到高职院校改革和发展以及社会和谐与稳定。本文在阐述把握高职院校民主党派成员的思想政治状态重要性基础上,针对高职院校党外知识分子思想政治现状及成因进行分析,并以统战视角提出了"新工科"建设背景下高校党外知识分子思想政治工作对策。     

高职院校实施精细化管理工作之我见

精细化管理是高职院校的重要工作.它可以规范学校日常管理、明确管理目标、细化管理单元、改进管理方式,确保管理高效准确到位,提升学校工作开展的效率和管理水平,形成高职院校良性发展的健康机制.本文结合精细化管理的理念与内涵以及高职院校应如何实施精细化管理做了阐述.     

高职院校要切实加强学生思想政治教育

本文主要从高职院校学生思想道德现状分析、高职院校实情,阐述了学生思想政治教育必须结合新时期高职院校学生思想政治教育工作所面临的新情况、新问题,提出了有针对性地、有效地加强学生思想政治教育的方法与途径.     

论提升高职学生就业满意度的对策

在高职学生高就业率的背景下,关注学生就业满意度是高职院校毕业生就业工作努力的方向.本文通过分析影响高职毕业生就业满意度的各种因素,提出了提升就业满意度的建议和对策,对高职院校持续健康发展有一定的促进作用.     

绿色管理在高职院校中的应用

从高职院校的发展规划,工作管理核心、绿色管理理念、绿色管理根本目的及绿色校园文化几个角度分析了高职院校绿色管理的策略选择.     

加强高职院校德育教育浅析

德育教育工作是规范学生良好的学习精神、生活态度与价值观念的重要前提.因此本文从高职院校德育教育工作的内涵入手,探讨了全面开展德育教育工作的科学策略与现实依据,对深化高职院校教育改革,强化德育教育基础完善,营造良好的学风、教风并促进高职学生的全面发展有重要的推进作用.     

从企业统计工作现状谈高职院校非统计专业统计教育改革

企业对待统计工作的态度直接影响到统计原始数据的质量和高校统计教育方向.文章从企业统计工作现状谈起,对高职院校非统计专业的统计教育改革进行了探讨,对高职院校统计教育方向作一个审视.     

浅析高职院校大学生心理健康教育"147"工作模式

近年来,我国高等职业教育不断发展和壮大,已经逐渐成为我国高等教育结构中的一个重要组成部分.丈章从高职院校心理健康教育工作中的目标、定位与应抓好的日常工作三个方面探讨了高职院校大学生心理健康教育"147"工作模式的构建.     

基于"共赢"的高职专业教师激励策略研究

随着国家职业教育改革的不断深化,教师特别是专业教师已成为高职教育的重要资源.针对目前高职院校专业教师激励机制存在的问题,指出高职院校专业教师工作动力不足、优秀人才易流失的原因,提出如何充分调动高职专业教师的工作积极性,最终实现学院目标、教师目标、学生目标以及社会培养目标的"共赢"的高职专业教师激励机制.     

高职院校学生党员发展工作机制

随着高职教育的快速发展，重视和加强高职大学生党员发展工作，对于在社会各个阶层和领域增强党的阶级基础和党的群众基础，有着重要意义。由于高职院校在校生的迅猛增加．在学生党员发展工作中也暴露出一些不相适应的难点和问题。高职院校党组织应树立信心，创新思路．从打基础、畅途径、坚持原则、严格程序、发挥带动作用、加强队伍建设等方面着手，不断建立健全学生党员发展工作的良性运行机制，以确保高职院校培养“四有”高素质、高技能人才的艰巨任务的顺利完成。