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正国网内蒙古东部电力有限公司(简称国网蒙东电力)从成立初期省公司本部仅有领导4人,到现在国网蒙东电力有着万余名职工,成为国家电网公司在内蒙古大地上创建"两个一流"坚强的前沿阵地。蒙东电力公司人力资源部积极响应党、国家和国网公司的号召,人力资源工作认真贯彻十九大会议精神,不忘初心,以管理提升为抓手,全面落实"四个坚持",凝心聚力,扎实开展各项工作。坚持以人力资源为中心人力资源是企业第一资源,十九大报告指出,我国 相似文献
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"自2009年成立以来,国网内蒙古东部电力有限公司非常重视农网改造升级工程建设,三年多累计投资已超过84亿元。蒙东地区的农村电网架构得到了很大的改善,电能质量大幅度提升。"今年5月,在新一轮农网改造升级启动大会上,国网蒙东电力副总经理李敏强回顾了蒙东地区农网发展取得的阶段性成果,并对"百问排查"专项行动进行了专题部署。2013年,国网蒙东电力组织开展了农网改造升级工程"百问排查"活动,成效显著,在蒙东地区"三农"最大程度受惠于农网工程的同时,国网蒙东电力较为薄弱的农网管理环节也得到切实增强。 相似文献
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正各级党委从党和国家工作大局出发,切实加强和改进党对群团工作的领导,是习近平总书记对群团改革工作作出的重要指示。国网内蒙古东部电力有限公司认真贯彻落实党中央要求,在"党建带团建"上注重顶层设计、积极探索实践、做好做足文章,充分发挥广大团员青年的生力军作用,推动企业和电网实现又好又快发展。有党建的地方就有团建一年一度的国网蒙东电力职代会暨年度工作会议,是统领全年工作的重要会议。每次会前,国网蒙东电力党委都会主动征求团委的意见和建议,将团建重点工作 相似文献
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<正>整个施工阶段用时仅13个月,甚至比220千伏变电工程建设周期都短。这样的建设速度,无疑是"总部统筹、网省直管"的新型特高压建设管理模式最好的佐证。经过皖电东送工程、溪浙工程、浙福工程的探索实践,国网浙江电力逐步构建了一套建设管理分级协调、专业管理分工合作的特高压管理机制体系。 相似文献
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正新时代,如何以十九大精神为指导,破解企业发展难题、推动企业在改革发展的路上行稳致远,是摆在我们电力员工面前的最重要的命题,而最重要的就是脚踏实地做好本职工作。不计报酬吃苦耐劳近两年,国网蒙东电力检修公司始终肩负着内蒙古特高压建设的重要使命,尤其是面临员工年轻化、设备复杂化的局面,设备投运等生产压力非常巨大。近两年新入职员工近五百人,这就意味着我们必须对一线员工扎实有效地开展培训, 相似文献
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