民办高校基层党组织特色党建创新与实践研究

民办高校基层党建工作是新时代党的建设重要组成部分,是党对民办高校加强管理的关键要素,是全面推进党建工作的必要途径。本文以西安培华学院智能科学与信息工程学院党总支为例,在全面贯彻落实党的十九大精神指引下,通过强化党建学习,健全党内制度,丰富党建活动等一系列措施将党建创新工作落实到基层党组织建设中,增强了民办高校基层党建工作的凝聚力。     

民办高校党建工作机制优化研究

民办高校是我国高等教育的重要组成部分。新形势下,如何优化民办高校党建工作机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,积极推动民办高校健康可持续发展,已经成为一项重要课题。当前,民办高校党建工作中存在着领导体制和组织机构不健全、党建工作经费不足、政工队伍不够稳定等一些问题,需要从健全领导体制和组织机构、增加党建工作经费保障、稳定政工人员队伍等方面大力解决。     

民办高校新媒体党建工作创新模式初探——以辽宁何氏医学院为例

民办高校党建工作科学发展离不开党建工作方式和方法的推动。尤其在新媒体视域和"互联网+"背景下,探究民办高校党建工作的新模式、新载体、新方法,对推动学校科学发展方面,有着重要的理论价值和实践意义。     

论民办高校基层党支部考评指标体系构建——以X学院为例

高校的基层党支部是高校党建工作的具体执行者,如何调动民办高校基层党支部工作的积极性、主动性和创造性,对民办高校能否顺利完成中心任务和日常工作具有举足重要的意义。文章以X学院为例,对在校党员和积极分子开展实践调查,构建该校基层党支部考评指标体系,以评促建,以评促改,不断完善民办高校的基层党建工作。     

民办高校基层党务工作现状初探及对策与思考

由于多方面原因,民办高校的基层党务工作存在着专职基层党务工作者较少,党员管理难度较大,党务工作起步晚、基础弱等问题与短板。但同时,中国特色社会主义进入新时代的历史现实、全面从严治党的要求等,又给我们提出了要求、创造了机遇。因此,为了加强民办高校基层党建工作,必须克服困难,寻找对策。专岗专人,加强在岗实务培训,加强党政对话等都是有效且可行的办法。     

基层党建工作科学化存在的问题及对策

随着我国经济的不断发展,基层党建工作的科学化进程应该不断加快。基层党建工作科学化是基层党建工作的一项基本要求,本文对基层党建工作的科学化过程中存在的问题进行分析,在此基础上上提出了基层党建工作科学化的相应对策,旨在促进基层党建工作的发展。     

民办高校学生入党动机调查分析

随着民办高等教育的蓬勃发展,民办高校学生党建工作越来越受到社会各界的重视,民办高校学生党建工作对纯洁民办高校党的队伍,确保党的肌体不变质和党的事业后继有人具有重要的战略意义。民办高校学生入党动机受多方面因素影响呈现出多元化特点,如何掌握学生的入党动机及思想状况是摆在民办高校学生工作者面前的重要任务,课题组通过对民办高校学生开展问卷调查及访谈对民办高校学生入党动机进行分析,为加强和改进新形势下民办高校大学生思想政治教育工作提供理论依据。     

“互联网+党建”高校基层党建工作创新研究

随着"互联网+"的不断推进,高校基层党建工作同样应当与"互联网+"理念开展充分融合,紧随时代发展脚步进行创新发展。在"互联网+"的冲击下,为高校基层党建工作创新带来了机遇和挑战。本文通过分析推行"互联网+党建"模式的意义,对"互联网+党建"高校基层党建工作创新策略展开探讨。     

新形势下高校基层党建工作创新的几点思考

本文从高校党建工作的实际出发,探讨高校基层党建工作创新的必要性、基层党建创新应具有的理念,在此基础上积极探讨基层党建工作创新的路径。     

新形势下的基层党建工作实践与思考

新的历史背景下,十八大报告对党建工作提出了新要求,它为基层党组织明确了努力的工作方向。首先对基层党建工作在新的形势下所面临的新挑战、新内容、新要求、新课题进行了剖析,而后结合基层党组织的工作实践经验,提出了对进一步加强基层党建工作的新思考。