企业文化在企业发展中的作用

本文从企业文化的概念人手介绍了狭义上的企业文化和广义的企业文化，然后介绍了如何建设企业文化，企业文化是一个企业长期以来的文化积淀，本文总结了企业文化在企业发展中有着六大主要作用；导向作用，约束作用，凝聚作用，激励作用，调适作用，辐射作用。     

浅析我国国有企业的企业文化建设

目前我国国有企业的文化建设虽然遍地开花，但是有些企业文化却未能发挥其真正的作用。本人通过研究有关企业文化的相关文献，在总结前人的相关研究成果基础上，浅谈了国有企业文化建设的现状及发展，并探讨了一些建设思路。     

我国国有企业文化建设探析

目前我国国有企业的文化建设虽然遍地开花，但是有些企业文化却未能发挥其真正的作用。本人通过研究有关企业文化的相关文献，在总结前人的相关研究成果基础上，浅谈了国有企业文化建设的现状及发展，并探讨了一些建设思路.     

班组文化建设是企业文化建设的着力点

在班组内建设具有各具特色的团队文化，能够使企业文化得到丰富和完善，这种局部团队文化的创新发展、It积月累，对企业整体文化建设起着促进和推动作用。     

浅谈如何在新时期加强煤层气企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业价值观在安全工作中的具体体现。本文结合工作实际，对煤层气企业安全文化建设的内涵及作用进行了阐述，并对新时期如何加强煤层气企业安全文化建设的方法和途径进行了探讨。     

论企业政治思想工作与企业文化建设

企业思想政治工作与企业文化建设既相辅相成，有具体重合的地方。思想政治工作在我党长期的革命和建设事业中形成的优势，便可成为促进企业的企业文化建设的助力。本文笔者阐述了企业思想政治工作促进企业文化建设的原则，探讨了如何实现思想政治工作在我国企业文化建设中作用。     

加强企业人本管理 推进和谐炼化进程

大庆炼化公司位于大庆市让胡路区马鞍山，多年来，企业重视思想政治工作和企业文化建设，获得了大批荣誉称号，推进“三心”文化建设，储运厂开展“活流程”竞赛活动，对于和谐企业文化建设都起到了助推作用，该文就此论述。     

企业质量文化对企业绩效的作用机理

由于企业质量文化对企业绩效的重要提升作用，企业质量文化扮演着越来越重要的角色。我国企业正处于质量文化建设初期，对企业质量文化与企业绩效之间的作用关系需要更加深入地研究才能满足需求。本文选取已有的企业质量文化建设三元模型，在此基础上进行延伸，基于利益相关者建立企业质量文化对企业绩效作用的三元模型。希望通过该模型使企业更了解关注企业质量文化建设的核心三要素。     

企业文化建设之我见

企业确保两个建设的协调发展，企业文化建设作用、必性以及发展企业文化建设的思路。     

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要保证和宝贵的精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容。谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。     

试论企业廉洁文化建设

本文笔者根据自己的实践经验，阐述了企业廉洁文化建设的作用，并提出了加强企业廉洁文化建设的对策。具有重要的现实意义。     

加强宣传 深化企业文化建设

随着社会的发展进步，企业的发展越来越离不开企业文化，企业文化是一个企业在长期生产经营中形成、积累，经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念，是企业的一项无形资产。宣传工作在企业文化建设中起着凝聚力与向心力的黏合剂的作用、文化力与建设力的助力场作用、感染力与号召力的推进器作用。     

对电信企业文化建设的分析

企业文化是一个涉及到企业能否高效、持续发展的极其重要的问题。对于电信企业来说也是同样，企业文化建设对提高电信企业竞争力具有很大的影响作用。本文介绍了电信企业文化的内涵、特征及文化建设应具备的三大特点，提出了优秀的企业文化是电信企业发展的必然，详细分析电信企业文化建设的设想。     

企业文化职工文化建设中工会的地位和作用分析

在企业中,工会是企业文化建设的主管部门之一。工会要从企业的文化建设入手,加强企业职工文化建设,企业中的职工文化是工会对职工的维护,企业工会的主要作用是提升职工文化素质,在职工文化活动中,让职工实现自我价值。企业工会要以人为本推动企业文化建设,将企业职工文化素质的培养是促进企业发展的重要精神动力,把职工文化纳入企业文化中,充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,工会可通过开展文化创新活动及文化教育工作,从而推动企业文化建设。     

新形势下如何更好地推进企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化的重要组成部分，是一种全新的安全管理思想和理念。加强以人为本的安全企业文化建设，是做好煤炭企业思想政治工作的重要途径，安全企业文化已成为煤炭企业思想政治工作的重要载体。为了更好地推进企业安全文化建设，在本文结合工作实际，谈几点粗浅认识和体会。     

创新企业文化建康发展促进油田企业思想工作有序进行

大庆油田天然气公司是大庆油田有限责任公司的二级单位，多年来，该企业重现企业思想政治工作，文化生活极其丰实，重大节目演出不断，公司已形成自己的文化特色。为油田稳产四仟万吨起到了助推作用。尤其是油田开发五十年来监之际，我公司注重文化创新建设，先后出台了文化活动方案，庆祝按排，增强文化发展活力，进行了有成效地创新，本文根据企业文化创新的理念，阐述增强文化活力在油田思想政治工作中的作用。     

试论施工企业文化的构建

文章首先阐述了建设施工文化的内涵和作用,针对当前施工企业文化建设过程中存在的问题,提出如何加强企业文化建设的对策、意见和建议,指出应构建企业文化建设战略思路来提升企业文化．     

高新技术企业战略支持性文化建设

分析了高新技术企业文化与经营战略的冲突问题，并引用“战略支持性文化”新概念，以企业文化支持、引导企业经营战略，使企业经营战略与企业文化相结合，并协调一致，由此探讨了高新技术企业战略支持性文化的建设模式。最后，针对高新技术企业创新战略支持性文化模式，在创新文化、创新组织、人本文化、团队文化和领导文化的建设上，提出了相应的建设思路。     

浅论企业并购中的文化冲突

改革开放以来，我国企业文化建设取得了很大成绩，对促进国民经济发展起到了积极的推动作用。在知识经济到来的今天，企业要想发展并在激烈的竞争中利于不败之地，必须高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。     

企业文化理念落地必须常抓不懈

众所周知，企业文化建设这些年来在中国的企业中得到了很大发展，已经成为了现代企业的一个不可或缺的组成部分。无论是企业自身的生存和发展，还是对于企业家和企业职工来说，都产生着非常重要的作用和影响。企业文化建设是企业进行现代化经营、管理、决策的有力手段，企业文化作为企业所特有的文化观念和理论，是现代企业活动经验的积累和概括，体现了企业家和员工在企业活动中所取得的精神成果。企业家运用企业文化进行企业经营、管理、决策的程度，已经成为企业经营、管理、决策水平高低的一个重要衡量指标。