从丝绸之路看丝绸企业发展路径选择

丝绸之路凸显的文化内涵和现代价值是人类文明的宝贵遗产。从丝绸之路的文化视角研究丝绸企业发展之路径，对于中国传统丝绸企业重振雄风具有重要的现实意义。文章从文化视角分析了丝绸之路的内涵与价值，由此提出经济全球化背景下中国丝绸企业的发展路径。     

浅谈丝绸企业网站建设

通过对丝绸企业网站建设中存在的问题进行分析,阐述了丝绸企业网站建设的设计思路,有利于推动丝绸企业信息化建设。     

丝绸企业的行为识别

辽宁的丝绸产业和我国的丝绸产业一样，虽然数量在国际上占有绝对的优势，但出口的始终是原料和低附加值产品，缺乏有影响力、知名度的品牌。进行企业行为识别的建设，将有助于在最终产品上实现生产与消费的衔接，促进丝绸行业的全面发展。     

丝绸企业员工队伍素质下降原因及提高对策

21世纪人类进入了知识经济时代 ,丝绸行业面临由劳动密集型向技术密集型的转变 ,丝绸发展步入依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道 ,企业员工的工作本领越来越依赖于所掌握的知识和技能。这就要求丝绸企业必须加大知识、智力等无形资产的投入 ,实现由经营型向学习型转变 ,把提高员工素质作为企业经营的关键要素和有效途径 ,把教育和培训作为企业管理的中心环节。1　员工队伍现状目前 ,丝绸企业员工队伍的整体素质不容乐观 ,一些员工缺乏事业心和责任感 ,对丝绸企业的前途失去信心 ,不关心企业兴衰 ,只计较个人得失 ;文化层次和知识结构偏低 …     

改变企业从改变自己开始——浙江省丝绸集团有限公司开展企业文化和CI品牌建设策略营活动

五十年艰苦创业创造了浙江丝绸辉煌业绩,挑战新世纪力促凯喜雅而今从头越。近年来,浙江省丝绸集团有限公司对企业文化建设和品牌建设进行了深入思考和积极探索,以科学发展观为指导,按照可持续发展的要求,明确提出了文化建设的总体目标。即通过全体员工十年的努力,形成以共同理想,目标与理念支撑的精神支柱体系,科学完整、激励有效的制度体系和品牌著名、产品优良、网络健全、设施现代的生产经营体系。改变企业从改变自己开始——浙江省丝绸集团有限公司开展企业文化和CI品牌建设策略营活动$浙江省丝绸集团有限公司人力资源部     

破解丹东丝绸企业员工培训难题的几点建议

一、丹东丝绸企业员工培训特点首先,员工培训需求多以规范化为主。由于现今丹东丝绸企业多数属于中小型生产制造与加工类型企业,总体规模不大,很多企业还远未达到规范化、科学化管理的要求。员工结构较复杂,且文化水平较低。针对这样的现状企业培训     

丝绸企业网站建设探讨

通过网络调查,分析了丝绸企业网站建设的现状,结合Internet的特性和丝绸企业的实际,提出了丝绸企业网站建设的基本原则,并对网站建设过程中应该注意的几个关键问题进行了探讨.     

井神盐业企业文化建设的实践探索

文化是企业的底蕴,是企业的灵魂,是企业发展先进生产力的重要载体,是提升企业核心竞争力的强力支撑。随着市场化进程的演变以及国际化竞争的到来,企业间的竞争已不仅仅局限于技术、装备、人才、资本等物质要素,而是升华到更高层面,即企业文化的建设上来。本文较为全面地介绍了江苏井神盐业企业文化的建设工作。     

企业文化建设应以构建企业组织文化为落脚点

企业文化对企业管理产生的作用主要体现在通过精神力量激发人的主动性和自觉性、增强人的责任感，以提升人的价值创造能力。本文通过对现代企业组织文化构成四要件和新世纪特征的阐述，阐明了企业文化建设方案的构建与实施途径，旨在明确企业文化建设应以企业组织文化建设为落脚点。     

企业文化建设与企业战略创新

进入21世纪,我国企业改革在深化,国内经济市场化进程在加快,经济全球化趋势、贸易自由化和资本自由化在进一步推进,企业生存和发展的环境发生了翻天覆地的变化。这种环境的变化是企业文化建设与企业战略创新的前提。1企业文化建设与企业战略的意义企业文化是一种客观存在的文化     

中国民间蓝印花布的传承与开发

中国民间蓝印花布以独特的工艺、鲜明和谐的蓝白之关闻名于世。随着时代的发展，民间蓝印花布逐渐被现代工业产品代替。但民间蓝印花布具有丰富的文化内涵和独特的艺术、工艺价值，能弥补大工业机械生产单调、冷漠和缺乏人情味的一面，满足现代人的精神需求和物质需求。现代面料设计中，以创新赋予民间蓝印花布新的生命力，在服务当代社会的同时传承这一独特的民间工艺。     

探析计算机技术在纺织行业中的应用

随着近年来我国经济水平的不断提升,以计算机为应用终端的信息技术也有了较快发展,企业资源计划(ERP)、计算机辅助设计(CAD)作为其中具有代表性的系统也被广泛应用到现代工业发展中。文章主要以计算机技术在纺织行业中的应用为切入点,进一步分析了计算机技术在产品设计、企业管理、企业生产以及未来合作发展中的应用。     

全面抗战时期四川蚕丝业治理研究北大核心CSCD

20世纪30年代前中期四川蚕丝业几乎陷入绝境。全面抗战爆发后,随着中国蚕丝业活动中心从东南转移到西南,国内对于生丝的需求骤然增加,四川蚕丝在全国出口贸易中的地位日趋重要,地方、中央政府相继出手治理四川蚕丝业,设置治理机构,构建管理制度,改进生产技术等。其治理固然对四川蚕丝业的复兴起了一定的作用,然而国民政府战时生丝统制经济政策运用失当、蚕业生产技术进步迟缓、业内核心人才短缺、整体治理理念缺乏,使得四川蚕丝业的治理终未起到预期效果,导致抗战后期四川蚕丝业缺乏后劲,不进反退。     

浅谈食品工业企业道德建设

企业道德是企业管理的重要组成部分,也是推动企业发展的精神动力。本文阐述了食品工业企业道德建设的重要性,在分析食品工业特点的基础上,提出了食品工业企业道德规范的主要内容,探讨了加强食品工业企业道德建设途径,希望能为推进我国食品工业企业道德建设提供一定的借鉴,促进食品工业健康发展。     

关于动态企业文化的思考

每个企业都有自己独特的文化,它是一种无形的力量,影响着企业的发展与成功,同时它又是动态发展的,它能够通过与社会的相互反馈不断更新自己,保持健康发展。企业文化作为企业核心竞争力的根基,对企业的经营业绩有重要影响,因此其越来越被重视。     

杭州丝绸产品及其市场分析

介绍了杭州丝绸的历史,调查分析了杭州丝绸品牌和丝绸专业市场的分布与特征。对杭州丝绸产品在现代服饰、家纺和工艺品等方面的应用进行了调查和分析,从而为杭州丝绸产品的改良和品牌的推广提出了建议。     

论卷烟品牌培育和烟草商业企业的角色与作用

“卷烟上水平”既是烟草行业新时期下未来发展的目标也是推动行业改革继续深化的手段。在新时期下,以“卷烟上水平”来统领行业的各项工作,可以推动行业的改革发展继续向纵深推进,逐步培育出“大市场、大企业、大品牌”,实现做强做大中国烟草的目标。“532、461”品牌发展战略的提出和实施,使得工商双方可以共享品牌利益,从而推动真正的工商协同营销。本文以此为主要的切入点,论述了商业系统在卷烟品牌培育中的角色和作用,提出了品牌的社会属性、品牌忠诚度等新的定义。      

浅谈企业文化在生产经营中的渗透力

盐业文化是久大集团发展的源动力。在企业的各项生产经营活动中,无不体现出企业文化的建设轨迹,它的引领、导向、灌输和渗透作用将为企业的发展提供强大的文化支撑。     

发展建设中国南部低纬度地区的新蚕丝产业带

通过对海南多次进行调查并做试验,认为诲南不仅可以发展蚕丝产业,而且蚕丝产业还应该是一个以低成本、高产出为特色的优势产业,完全有可能成为海南的支柱产业和中国蚕丝产业的新基地。     

真丝领带的创新设计

概述了男士真丝领带设计创新的根本原因、国内领带品牌的发展及现状,提出了国内男士真丝领带品牌的创新设计途径,认为现代社会文化生活的发展推动了传统真丝领带品牌的创新。为符合当代追求品质生活的男士消费群的职业需求,国内男士真丝领带设计正朝着融入情感化、人文内涵的趋势发展。传统真丝领带要在现代领带品牌设计中有所创新应用,需要打破原有呆板的固有模式,在求新求美中融入符合现代人潮流观的设计元素,赋予现代真丝领带一定的时尚活力与情感,提升真丝领带品牌向高品位、国际化的时尚新趋势接轨。