中国农村剩余劳动力转移途径探析

中国是一个农业和农民占很大比例的国家,农业、农村、农民问题始终是我国现代化建设和整个社会稳定的基本问题,也是我国几代领导人最关注的问题.本文通过简单阐述转移中国剩余劳动力的重要性,我们必须为中国剩余劳动力的转移找到出路,我们可以借鉴其他国家的成功经验为我们转移剩余劳动力找到一些途径.     

湘西凤凰县农村剩余劳动力就地转移与非物质文化遗产保护

从非物质文化遗产的定义、非物质文化遗产保护与传承的重要性以及农村剩余劳动力就地转移对非物质文化遗产保护及传承的作用3个方面探讨了民族地区农村剩余劳动力就地转移对非物质文化遗产保护及传承的重要意义,并以湘西凤凰县为例,具体提出了农村剩余劳动力就地转移的构想,建议从推进农业产业化、发展民族乡村旅游业、支持农民工返乡创业、吸引大学生回乡创业方面着手,并具体阐述了相关策略,以期增加农民收入,让非物质文化遗产在民族地区世世代代地延续下去,从而得到有效保护.     

非农就业与农村劳动力转移培训的关系研究

运用计量经济分析方法,分析了非农就业与农村劳动力转移培训的关系.结果表明,对于那些教育程度较好、社会资本丰富、家庭负担少、曾经有过务工经历的农户来说,参加农村劳动力转移培训有利于实现非农就业.     

农村劳动力转移就业调查研究——以安丘市为例

转移农村剩余劳动力,是增加农民收入、解决"三农"问题的重要途径;培育新型农民是社会主义新农村建设的重要基础,是统筹城乡经济社会发展的必然要求.笔者根据安丘市当前农村劳动力输出存在的主要问题提出了相应的对策.     

我国农村就业中存在的问题与对策

文章对农业产业化水平、农业内部产业结构、非农产业发展水平、农民文化素质及农村基础设施建设状况等因素进行分析,认为这些方面存在的问题限制了农村就业空间的开拓,针对这些问题,进而提出拉长农业产业链,发展农村非农产业,优化农村居住环境等具体对策.     

我国农业剩余劳动力转移途径和对策

我国城乡二元结构下,城乡人口流动受限.近年来农村劳动力大面积向城市转移,"农民工"成为本时代的新热点.在全球盒融危机的撼动下,我国剩余劳动力转移状况在各地呈现新变化.立足我国剩余劳动力转移的现实状况和学者的长期研究,结合笔者访谈本文以农民工通乡创业为重点,对金融危机后劳动力转移的利弊条件及合程构想进行讨论.     

基于SWOT模型的农村劳动力转移培训职业教育模式分析

运用SWOT模型分析了农村劳动力转移培训职业教育模式所具有的注重实践性、教育教学形式多元化、教育管理开放性等优势,以及理论欠完善、条件不充分、针对性不强、特色不显著等劣势。农村劳动力转移得到党和政府的高度重视,面临职业教育迅猛发展、社会对技术型人才迫切需求等机会,但存在定位模糊、投入不足、培训需求不足、供求错位、职业资格制度与市场准入制度落实不力等问题。     

关于平等就业的法律思考

当前各种就业歧视现象的大量存在,说明我国法律对平等就业的保护乏力。应从宪法到劳动法律对相关内容重新审视,并从范围、内容、保护手段等方面修改完善立法对平等就业的保护。     

关于加强高校毕业生就业指导工作的思考

随着社会主义市场经济体制的建立，大学毕业生就业市场也将逐步培育、建立起来，大学毕业生将主要通过市场就业。如何正确引导广大毕业生适应市场经济的需要，根据自身的情况、特点、爱好，进入市场推销自己，选择适合自己的职业、岗位、工作单位，巳成为现实问题摆在我们的面前，需要我们认真加以研究、思考。     

新型工业化背景下对湖南农村劳动力转移问题的思考

新型工业化在促进经济发展的同时,不可避免会产生农村剩余劳动力安置难题.通过采取提高农村劳动力的综合素质,激发农村劳动力对农业生产的热情,有序推进小城镇建设,全面解决农民工子女入学等措施将有助于农村剩余劳动力安置问题的解决.     

基于电子商务专业就业问题的专业建设思考

随着高校扩招,就业的压力也随之而来,近年来,电子商务的迅猛发展,使之行业就业前景一片广阔,但由于供需不匹配,导致出现了电子商务专业学生就业难的尴尬,本文从分析问题及解决问题两方面对电子商务就业问题进行阐述.     

关于构建适应市场的学生就业服务体系的思考

就业问题不仅关系着一国的经济发展,更关系着一国社会的稳定与和谐.职业学校面临竞争激烈的人才竞争市场,学生的就业已成为决定学校可否持续发展的关键因素,因此如何构建适应市场的学生就业服务体系,保障学生顺利就业,在激烈的竞争中找准位置,站稳脚跟,已是当务之急.     

关于完善我国反就业性别歧视法律的思考

近年来,在我国劳动力市场上针对女性就业存在歧视的现象越来越严重.这就需要我们深入研究就业性别歧视的相关问题,从而尽快完善劳动者的就业坏境,实现劳动者的平等就业.因此,要借鉴发达国家解决就业歧视问题的相关经验,结合我国的具体现实,运用法律解决我国女性就业歧视问题.     

关于拓展安徽农村消费市场的思考

根据安徽省的实际情况,针对如何拉动内需这一问题进行具体原因分析;并在此基础上,提出以下建议:大力发展小城镇连锁超市,建立、健全农村社会保障体系,积极推动家电下乡政策和政府补贴政策,以此来促进农村消费需求的扩大,进而推动我国经济持续增长.     

关于扩大农村内需的思考

内需不足一直是困扰我国经济增长的难题,而内需不足的主要原因是农村内需拖了后腿。通过土地改革提高农民的资本性收入,加强农村社会保障制度以及农村基础设施的建设,提高农村经济水平,以扩大农村内需,这将成为后阶段我国持续增长的动力源泉。     

关于农村小学教育现状的思考

我国历来都希望以教育强国来增强自己的综合国力,而小学教育最为根本、最为重要.只有小学教育得到了有效地、牢靠地发展,我国的高等教育才能够培养出更多符合社会主义建设的优秀人才来,而农村的小学教育好坏直接关系到国家的兴衰和长治久安.     

关于构建我国大学毕业生就业援助体系的思考

大学毕业生就业工作不仅影响广泛而且意义重大.大学毕业生就业形势的日益严峻,呼唤建立完善高效的大学毕业生就业援助体系.本文从大学毕业生就业援助的概念厘定入手,在重点分析大学毕业生就业援助现状及成因基础上,对大学毕业生就业援助体系构建的框架结构和各自职责功能进行了较为深入的阐述,提出了政府主导、社会主力、学校主要、家庭主体、学生主动的五主一体的大学毕业生就业援助新体系.     

关于高职院校毕业生就业心理特点与疏导方法的思考

随着全球化和技术进步对各国经济的持续刺激,劳动强度增大与劳动时间延长的同时也增加了工作的不稳定性与失业的风险.同时,世界经济复苏期的大学生就业问题成为国家、社会、家庭所共同关注的焦点.求职择业过程成为一次社会对大学生劳动能力与心理素质的双重考量.本文论述了高职院校大学生在面对就业问题时显现的一系列心理特点,提出了对怎样帮助学生树立良好就业心理的几点思考.     

透过国考分析大学毕业生的就业问题

随着我国高等教育从"精英化"向"大众化"转变,高校就业率并不像升学率那么乐观.在就业不利的国际国内形势下,国家公务员考试报名人数像高校升学率一样,节节攀升.从"国考热"分析目前大学生就业状况,并通过中北大学毕业生就业调查,分析解决大学生就业难的问题,希望对转变毕业生就业盲目观,提高就业筹码有一定启发.     

关于进一步深化农村综合改革若干问题的理性思考

我国农村综合改革已进入极为关健的时期.为今后更加积极、稳妥地推进农村改革进程,农村综合改革中有三个重要问题需要进一步探讨:首先是深化农村综合改革的逻辑基点;其次是深化农村综合改革的方向定位;最后是深化农村综合改革应该遵循的一般性原则及特殊性原则.