新公共管理在我国行政改革中的适用性与路径选择

20世纪80年代以来,西方兴起了一种新的行政理论--新公共管理理论.新公共管理运动是西方国家行政管理领城的创新,对我国的行政管理改革具有启示意义.但由于中西社会发展阶段和改革所面临问题的差异,因此,应结合中国实际学习和借鉴该理论.分析了该模式在当代中国的适用性,并探讨了我国行政改革的路径选择.     

基于提升领导力背景下的行政组织文化建设

随着我国行政体制改革的不断深入,行政组织文化对领导力越来越产生重要影响.这影响主要表现为:通过其外层文化对领导力的物化环境产生影响,通过其中层文化对领导力的制度环境产生影响,通过其深层文化对领导力的心理环境产生影响.为此,提出改善行政组织物化环境,提升行政组织形象;制定合理的行政组织规章制度,明确组织员工的行为规范;明确行政组织目标,树立高尚的行政理想和行政价值观;坚持以人为中心,提升行政组织成员的素质等措施以提升领导力.     

互联网环境下行政管理的挑战、机遇和发展策略

行政管理在互联网环境下面临以下困难和挑战：缺乏政府信息公开机制、权威发布渠道，影响了政府信用与形象；行政管理体制落后，公民政治参与形式化；电子政务发展水平低，政府职能难以转变；网络政治参与局限性大，缺乏统一的法律规范；主流意识面临挑战，信息安全问题突出。但是，互联网环境下行政管理也面临以下发展机遇：互联网能保证行政信息的真实、完整和有效，创新行政管理方式，促进行政决策科学化和民主化，促使行政监督质量提高，使得行政协调和行政执行更加畅通。推动互联网环境下行政管理的健康发展，可利用大数据加快信息共享，完善政府信息公开机制；改革行政管理体制，鼓励网络政治参与；制定电子政务发展规划，开发利用新的互联网技术；制定网络政治参与的法律法规，规范网络舆论和监督；利用云计算减少数据泄露，完善行政信息安全管理机制。     

新公共管理思想对中国行政改革的应用性研究

新公共管理思想对西方行政改革产生了很大影响,对我国行政改革中的应用性也值得深入研究。新公共管理思想以经济人假设为基础,主张重塑政府、在公共部门中引入私人管理方式并且强调产出而不是投入。在我国行政改革中,可借鉴其引入新的管理方式、重产出而不是投入等内容,以促进行政效率的提高;同时,摒弃其政府部门中的"经济人"假设、忽视公平、忽视市场失灵等内容。     

危机环境中行政组织变革研究

伴随着我国危机事件高频发生时期的到来,有效、及时、和平地处理各种类型的危机事件成为今后一定时期内我国各级政府必须高度重视的重大挑战。传统的官僚行政组织体制在危机环境中表现出了日益明显的适应性危机。但是,危机中的“危险”与“机遇”并存的二元结构性特征对组织变革创新提出挑战的同时,也为之提供了契机。我们应抓住这个契机,积极推进行政组织体制创新,加快行政组织变革,以适应新的行政环境。     

构建和谐社会的行政生态分析

和谐社会不仅是一种全新的行政理念,还是一种理想的政府模式与制度安排。构建社会主义和谐社会,培育良好的行政生态环境愈加显得重要,从行政生态学的视角分析与构建和谐社会密切相关的行政生态要素;分析制约我国实现和谐社会的阻碍因素,指出我国行政生态环境中的不合理现状,讨论实现建设和谐社会的途径和策略。     

新公共管理视野中的法国行政制度改革

本文从美国与欧洲的公共管理的内容和特点出发，讨论新公共管理视野中西方世界行政改革一般性和法国行政制度改革的特殊性，并给中国正在进行的行政体制改革以启发。     

中西方行政机关整合之比较

行政体制自身是一个复杂的有机系统,包括横向和纵向两方面的内容。前者主要是指政府系统的职能定位、权力配置、组织机构、控制机制等。后者主要涉及中央对地方的控制机制和对地方的权力分配等。本文分别从国家机关的整合与管理服务于执法分开两方面,结合我国历次行政体制改革的内容,对该问题进行中西方的比较。     

和谐社会视域下我国行政生态与行政系统的互动影响

作为行政生态系统中的三个核心要素,经济生态、政治生态以及文化生态系统与行政系统所进行的互动,深刻影响着政治及行政体制改革的进程。为构建社会主义和谐社会,培育良好的行政生态环境愈加显得重要。为此,分析行政生态与行政系统的互动理论及当前我国行政生态建设的实践情况,明确建设和谐行政生态系统的具体措施和重要意义。     

政府行政审批流程再造研究

首先对流程再造及相关的企业、政府再造理论进行研究,分别对西方发达国家和我国行政审批流程再造的实践进行了回顾和思考,探寻开展行政审批流程再造需要遵循的普遍规律,分析研究开展行政审批流程再造所面临的国情,并以马鞍山市开展的行政审批流程再造为实例,分析地方政府开展行政审批流程再造所取得的成果和不足。提出了行政审批流程再造所应遵循的基本原则、基本要求和具体对策。     

论网络化对官僚制行政范式的影响及对策

网络化使传统的官僚制行政范式面临危机。网络时代需要新型的行政范式。适应网络时代对新行政范式的要求，我们应该加快行政改革的步伐。     

高校行政人员职业生涯发展及对策

在我国高等教育体制改革不断深化的背景下,高校行政管理工作无论从职能、内容还是作用上都发生了显著的变化,并有了新的更高的要求。高校的管理水平要提高,工作效率要提高,这些势必要从提高高校行政管理队伍的综合素质做起。职业生涯管理是人力资源管理的一个重要内容,高校行政人员的职业生涯发展不仅关系着个人目标的实现,也关系着组织目标的实现。     

论周恩来的行政管理思想

从转变政府职能、坚持依法行政、改革行政体制、建立廉洁政府、进行科学决策等方面，论述了周恩来的行政管理思想。周恩来的行政管理思想对我国当今所进行的行政管理体制改革，仍有很强的现实意义和借鉴作用。     

行政单位质量管理体系涉及的基本术语

顾客 行政单位的顾客首先应该是按照国家相关法律法规接受行政组织管理和（或）接受行政组织提供的公共服务的个人、团体或机构,这是主体的顾客。     

行政惯例及其在行政管理中的作用

尽管目前我国行政法法律规范体系还未明确的承认行政法不成文法源的地位,但是关注行政惯例对于夯实我国行政法基础理论研究,应对社会转型期的种种问题是有巨大作用的。本文通过对行政惯例的形成背景,在行政法上的意义以及不成文发源地位的法学分析,揭示了其在行政管理中的作用,并阐述了对行政惯例加强司法审查以克服其自身缺陷和局限性,使之更好地促进行政管理活动,更好地服务于人民群众的重要性。     

高校行政管理绩效评价刍议

高校组织的特性、领导的办学理念、科研水平、社会服务及信息化系统等因素影响高校的行政管理绩效。高校行政管理绩效评价的对象包括高校的行政环境、综合行政职能、组织结构及行政体制、行政实施系统、高校行政管理人员的职业素养等。使用模糊多级综合评价法对高校行政管理绩效进行评价符合现代行政管理绩效特点,且便于操作。     

中西方行政伦理比较研究

中西方行政伦理在历史渊源上有着显著的区别。分析中西方行政伦理在价值观念、文化方面的差异，借鉴西方经验，加强中国行政伦理建设的思考。     

中西方行政伦理比较研究

中西方行政伦理在历史渊源上有着显著的区别。分析中西方行政伦理在价值观念、文化方面的差异，借鉴西方经验，加强中国行政伦理建设的思考。     

西方国家控制行政自由裁量权比较

行政自由裁量权的控制理论起源于西方,西方各国已纷纷建立行政自由裁量权控制制度.在对法国、德国、美国及英国的行政自由裁量权理论和制度进行比较的基础上,从模式选择、多元规制、裁量基准等方面阐述了相关制度对我国行政机关控制行政自由裁量权的启示.     

探讨如何提高供电企业行政管理效率

企业行政管理,就是指企业的行政管理组织机构根据企业的发展战略与发展规划,由企业行政管理组织机构运用相关的法律法规、企业制度、管理方法对企业进行的行政管理。企业行政管理主要是服务于企业,协调和平衡企业日常行政事务中出现的问题。企业行政管理的手段包括行政命令、行政指示、企业行政制度、奖惩办法等。企业行政管理的日常工作包括企业行政制度的制定修订和实施、管理日常办公事务及办公用品、管理企业相关文档资料、管理对外事务及会议费、招待费审批及额度控制,此外还包括对员工福利、车辆使用、安全卫、资产设备、外出开会、培训等方面的管理。