燃气企业文化对外扩张模式探讨

论述了在燃气企业对外扩张战略实施过程中,成功移植企业文化的重要意义,企业文化的内容,移植企业文化的5项具体措施.     

关于建筑企业总承包模式的探讨

建筑业的总承包管理已不是一个新名词,但对施工企业的施工管理却仍是一个很大的课题。特别是随着近几年工程分包的迅猛发展,随之而来的专业分包管理已经是一个很棘手的问题。国家虽然已颁布了一些的相关法律和规章,但在具体的管理上仍有许多漏洞,有些问题已经影响到工程的质量以及施工企业以及建设单位的经济利益。为了有效的管理分包单位,结合工程的实际情况,制定专业分包管理制度,并通过合同以及管理制度有效的制约分包单位,保证工程合理有序的进行。     

修璐：没有最好的,只有最适合的——关于建筑设计企业组织结构模式的探讨

关于建筑设计企业组织结构调整,业界一直在摸索中发展,不断地创新,新的组织结构模式也在不断涌现.继传统的综合设计院综合所、专业所管理模式之后,单专业事务所、设计分院、专家工作室等新的组织结构模式也不断地出现.最近CCDI“事业部”＋“区域公司”组织结构管理模式也引起了建筑设计业界广泛关注,有些设计企业准备积极效仿.     

企业社会责任和财务绩效的相关性研究——以商业上市公司为例

近年来企业社会责任问题吸引了越来越多人的注意力,积极履行社会责任的企业将会拥有良好的声誉。选取2011—2013年我国商业上市公司为研究样本,根据利益相关者理论选取财务指标,对企业社会责任和企业财务绩效之间的相关性进行实证分析,并提出一些相关的建议。结果表明:企业积极履行社会责任有助于提高企业的财务绩效水平。     

创造顺应时代发展的企业文化

企业竞争具体表现为产品的竞争,产品竞争的背后实际上是企业文化的较量。企业文化较量的实体是企业高素质的员工队伍,高素质的企业员工队伍来自于比较完善的企业用人机制和良好的企业用人环境。一个国家的发展离不开这个国家的文化,一个企业的发展,同样离不开这个企业的文化。建立新世纪企业文化,是创造和谐的企业氛围和优良的企业环境,使企业能够在新世纪的机遇和挑战面前得以稳定、健康发展的根本保证。     

企业安全生产活动模式研究(下)

(接上期 )　　六、安全文化活动模式 　　1．安全竞赛活动 　　活动内容：企业组织车间、班组、岗位进行针对性的安全技能、班组建设、查隐患、安全生产建议等安全竞赛活动。 　　活动方式：查现场、问职工、看效果、定量评比。 　　活动目的：强化观念、落实措施、提高事故预防能力。 　　活动对象：生产一线人员。 　　组织人员：企业主管负责人、安全部门。 　　关键点：生动的形式、明确的目的性。 　　2．安全生产周 (月 )　　模式内容：结合全国活动主题,组织多种形式的安全宣教活动。 　　活动方式：根据形势适时确定。 　　活动目…     

企业计算机应用的计算模式

本文分析了从工业化社会向信息化社会转变过程中,企业信息系统建立的方法和采用计算模式,详细阐述了企业计算机应用的计算模式演变过程和当今企业计算模式发展地趋势,提出我国企业就尽快采用以ＪＡＶＡ计算模式为代表的新型计算模式。     

浅谈企业社会责任的法律化

企业应该承担相应的社会责任的这一道德义务已成为整个社会的共识。但企业的这种道德义务的履行是企业意志决定的,不具有必为性。正是如此,不少企业没有尽到自己的义务。这就需要国家相关部门出台相关法律法规强制规定企业的社会责任,用具体的法律对企业课以义务,督促企业履行其相应的社会义务,将这一道德义务转向法律义务,促使企业社会责任法律化和具体化,推进社会的和谐发展。     

企业并购中企业文化整合的模式与选择

本文分析了关系企业并购成败的关键所在——企业文化整合的模式以及并购方选择企业文化整合模式的影响因素,并得到了四种不同的组合,并在此基础上,结合惠普购并康柏的案例,分析了如何选择适宜的企业文化整合模式。     

从中西方管理思想溯源企业社会责任——基于利益相关者视角

改革开放三十年,综合国力迅速提升,人民生活得到明显。同时,我们不难发现"企业"作为经济发展的微观载体,在追求利益的同时,企业社会责任(CSR)不断缺失,使得经济发展与社会发展不平衡的矛盾日益显现。当下,CSR成为了中西方各界的关注热点。基于此,本文从西方利益相关者理论和中国孔孟传统管理思想中来溯源CSR,寻找中西方共同的理论诉求,寻找支撑坚守CSR的源动力。     

建筑施工企业营运模式探索

通过对现阶段我国建筑施工企业的调研发现,建筑施工行业是一个完全竞争性行业,加之建筑施工企业普遍存在着公司高、中管理层团队不稳定的威胁,使得建筑施工企业发展受到极度制约。本文通过对企业职业经理人团队利益捆绑机制和营销基金设立的研究,希望能有效促进我国建筑施工企业的稳定和可持续发展。     

企业消防演习模式研究

企业内部有很多的电力系统,容易引起火灾,不仅要做好日常消防检查工作,还应该加强消防演练。一旦发生火灾事故,能够及时有效的处理,确保企业工作人员的生命安全,保证工作人员能够顺利逃脱火灾现场。就企业消防演习模式进行深入分析和研究,并且提出一些建议,提高企业消防演练的质量。     

土壤·企业 种子·人才——探析中国电梯企业人力资源方略（1）——中国电梯行业人才现状和培养模式的探索

如果企业是肥沃的土壤,那么人力资源就是种子或树苗，种子是由企业自己播种．培养,树苗则是由一地移栽另一地，这些种子或树苗是否能够在土地上扎根生长，关键因素就是土壤，而土壤就是公司的企业文化，缺失企业文化的公司，就像是贫瘠的土地，不但种子无法发芽，移栽的树苗也会很快枯萎。[编者按]     

浅谈建筑装修企业的网络营销模式

在激烈的市场竞争中,传统的市场营销模式已经不能适应企业的发展,而网络营销的迅速发展为建筑装修企业市场营销创新提供了新的思路。可以说网络营销也是目前建筑装修企业一项重要营销行为之一,因此本文就建筑装修企业的网络营销模式进行研究分析,提出合理性建议;通过网络营销管理模式的创新,树立新型营销理念,采取切实措施来增强企业的竞争力。     

基于社会资本理论的建筑企业技术创新机制和模式研究

从社会资本视角分析建筑企业技术创新的新机制与新模式,即信任、沟通协调、激励、学习与推广机制,以及技术密集与资本密集叠加型、技术创新战略联盟、虚拟组织等新的创新模式。     

施工企业社会责任构成体系研究

构建了施工企业社会责任构成体系三维模型,将施工企业的社会责任分为基本社会责任和高级社会责任两个不同层次。并从施工企业利益相关者角度,将施工企业社会责任划分为员工责任、股东责任、客户责任、供应商责任、竞争者责任、合作者责任、社区责任、政府责任、环境资源责任和公益慈善责任。为施工企业建立完善社会责任体系并提高竞争力提供参考。     

从企业文化角度探讨企业的社会责任

企业能够持续发展壮大,必须要得到社会的认可。所以,企业要把社会中众多方面的利益与自身利益联系起来,努力使这些利益得到平衡,在平衡这些利益的过程中就反映出了企业所承担的社会责任,而一个企业的企业在一定程度上也会反映出其所承担的社会责任。面对企业来说,也必须通过努力挖掘自己的企业文化去向社会宣传自己所应承担的社会责任。     

城市综合体——新的商业地产模式

<正>中国商业地产发展已进入新规则时代,应为物业提供新的经营管理模式,在完成销售后继续给物业提供保值和增值空间中国商业地产发展已进入新规则时代,商业地产的开发与经营不能再遵循传统操作模式,不再仅仅是物业简单的买卖。应为物业提供新的经营管理模式,在完成销售以后继续给物业提供保值和增值空间。"城市综合体"的产生,为城市经济建设注入更大     

引领中国房地产进入“责任竞争”时代——社会责任：企业公民立志高远之境界

中国房地产企业已经进入了全面“责任竞争”时代。伴随经济全球化，市场竞争内容正随之发生剧变。中国房地产企业界也理应昂首迎接以履行牡会责任为管理核心的全新阶段。房地产企业应从更广泛的公众利益和社会发展的角度，自觉接受社会和公众的监督和认可，对产品、业主、环境、社会等所有利益相关者全面负责。 大多数中国房地产企业目前仍然处于市场和质量竞争阶段，全面“责任竞争”已经对中国房地产企业发出了严峻的挑战。中国房地产企业必须进行积极有效的探索，将自己的专业优势与积极履行社会责任有效地结合起来，不断地提高“责任竞争”能力，方能在全面“责任竞争”时代立于不败之地。[编者按]     

企业文化的力量

企业文化是企业社会价值体现的有力工具，如何锻造适合企业发展的文化实际是企业对社会价值认知度的反映。我们应当首先对企业文化全面认识，明确其价值与作用，以及如何去表现，接下来才是通过实践的积累形成一套可以体现自己企业社会价值的企业文化，为企业良性发展奠定坚实的基础，从而使企业文化发挥最大价值。本文第一次用逻辑的方式给予了企业文化比较系统的诠释，对企业如何理解并形成一套企业文化提出了建设性的思考方法。[编者按]