浅析建筑工程管理中的问题及改进方法

近年来，我国经济得到了快速发展，其中建筑行业的发展最为明显，建筑工程的数量在不断的增多，建筑工程管理也慢慢成为了限制建筑施工质量的重要影响因素。建筑工程管理涉及的范围非常广泛，在管理过程中环境会发生很大的变化，因此，管理过程中制约的因素也比较复杂。在建筑施工管理中，要对各种管理制约因素进行全面的分析和把握，同时，对管理中出现的问题进行综合分析，对各个方面因素进行必要的控制，能够在提高管理水平的同时，也能更好的完善和发展我国的建筑工程管理。文章对建筑工程管理的制约因素以及应对措施进行了分析，希望能够更好的提高管理的水平，同时达到防控各种制约因素，提高建筑工程管理效果的目的。     

人本管理理念在高校体育教师管理过程中的应用研究

人本管理理念是高校体育教师管理活动的核心概念。高校在体育教师管理实践中管理的主体是教师，管理的目标是激发教师的心灵，欲望及想像力和创造力。而管理的方法也应采用人本模式，确立以“人”为本的管理理念，完善管理方法。     

营销管理与激励

在企业管理中，激励有着举足轻重的作用，它直接影响着整个管理活动的延续性。也就是说，激励关系到管理活动的顺利开展。目前，有关激励的理论已经比较成熟，不过大多应用在内部员工管理上。而在理论研究上，激励管理和营销管理向来是分离的，因为企业的经营理念还没有改变。     

我国汽车零部件质量管理现状分析

汽车零部件管理对汽车行业发展具有重要作用，有效的零部件管理对汽车企业的销售、质量和企业的口碑都有积极促进的作用。但是目前汽车行业看似顺畅的管理流程中还有很多管理问题，其中汽车零部件管理中就包含很多问题，比如人员管理职责不明确，管理流程和管理制度不符合企业发展，管理赏罚不明确，管理人员整体素质较低，组织协调不规范不到位等等。文章将对我国汽车零部件管理的现状进行研究，并提出有效的改革措施。     

影响人本管理在啤酒企业推行的因素及对策

人本管理是管理史上的一座里程碑，代表了现代企业管理发展的大趋势，它强调人是管理中最活跃、最能动、最积极的因素，在企业发展过程中，强化以人为中心的人本管理，是增强企业活力和竞争力，提高经济效益，实现管理现代化最现实的选择。     

论我国民营企业的管理观念创新

民营企业要健康、持续、高速发展，必须进行管理创新，而首要的是管理观念的创新。当前，民营企业重点应确立战略管理观念、注意力管理观念、人力资源管理观念、无形资产管理观念、知识管理观念和危机管理观念。     

运用“控制.制约”机制向现代化管理要效益

运用“控制、制约”机制， 紧紧抓住生产这个“源泉”， 牢牢把握采购、销售两个市场，建立三个网络， 实现六个管理现代化， 初步完成了从静态管理向动态管理，传统管理向科学管理，事后管理向超前控制的转变。     

论当前乡镇企业的管理创新

乡镇企业在国有企业经营机制转换，私营经济、个体经济、外资企业日益壮大的新形势下，正逐步弱化甚至失去其在政策、体制等方面的优势，面临着艰苦的二次创业。乡镇企业二次创业的关键之一是进行管理创新，在自身内部管理上努力实现六个转变：（１）管理思想创新，由小富即安的小农意识向不断发展壮大的战略思想转变；（２）管理决策创新，由集权决策向授权决策转变；（３）管理方式创新，由家族式管理向社会化管理转变；（４）管理方法创新，由经验管理向科学管理转变；（５）管理组织创新，由传统工厂式管理组织向现代公司制管理组织转变；（６）管理模式创新，由生产经营型管理向资本运营型管理转变。     

浅谈建筑工程施工项目管理问题与对策

建筑施工项目管理是一项重要工作，它把控施工的各个环节，有着极其重要的作用，文章对施工管理做出分析，指出如何提升管理办法，并应对管理时经常遇到的重点难点，提高建筑质量。     

企业管理的人性化走向（二）

二、现代企业管理的人性化走向 人性化管理在日本、美国等发达国家的企业获得了巨大的成功，从而成为在世界上有广泛影响的管理文化理论。可以说，人性化管理的出现，代表着企业管理文化发展的新方面，它正在悄悄地揭开人类企业管理思想和管理文化的新纪元。     

管理出效益创新谋发展

针对当前制粉企业管理现状，实施管理中遇到的问题。论述企业实现管理科学化和效益最大化，提高产品科技含量，提高企业管理效益，提升企业现代化管理和综合竞争能力的若干措施。     

影响人本管理在制粉企业推行的因素及对策

人本管理是管理史上的一座里程碑，代表了现代企业管理发展的大趋势，堪称现代企业管理的核心。它强调人是管理中最活跃、最能动、最积极的因素，必须以人为中心，把人的因素放在首要位置。在企业发展过程中，强化以人为中心的人本管理，是增强企业活力和竞争力，提高经济效益，实现管理现代化的最现实的选择。     

浅谈安全播出管理模式

本文通过电视台播出系统流程管理的全面系统阐述，分析了在现代硬盘播出技术条件下，播出管理中出现的新问题，并提出了全面管理、全程管理、动态管理三种管理方法，为新技术条件下，电视台的播出管理工作做出了有益的参考。同时结合工作实际，对日常管理的细节问题也提出了一些具体建议。     

建筑施工管理中质量管理探析

建筑工程质量是一个企业的立身之本，这不仅是一个建筑的成败问题，还直接影响到人民的生活质量。在建筑施工中，质量管理是不可缺少的一个重要环节，文章主要论述了建筑工程项目质量管理涉及到的内容，通过分析，认识到建筑工程质量管理在建筑施工管理中的重要程度，通过问题找到如何加强建筑工程项目质量管理的方法，从而达到提高和改善建筑施工管理的目的。     

架子队模式在工程管理中的探讨

工程的管理模式是工程建设科学管理的重要组成部分，直接影响到人力、物力、财力的应用合理性与经济性。本文主要分析了架子队管理模式在工程管理中的应用，包括组织管理，技术管理，经济管理，安全管理等四个方面，做好工程架子队施工管理模式的专业化管理，对于提高工程产品质量和从业人员技能，具有重要的经济意义和现实意义。     

成都市大型体育赛事后勤管理质量的影响要素分析——以世界警察和消防员运动会高新赛区为例

近年来，体育赛事显然已成为提升城市竞争力，推广城市品牌效应的重要媒介。体育赛事举办的成功与否与赛事后勤管理密不可分，因此对赛事后勤管理的研究是推进赛事高质量服务的重要环节。本研究以成都“世界警察和消防员运动会”高新赛区后勤管理服务为切入点，并根据体育赛事自身的特点及后勤管理中涉及的众多因素，将大型体育赛事后勤管理因素分为：人力资源管理、场地设施与设备管理、餐饮住宿及环境管理、气象与交通服务管理、安保与医疗管理、通讯设备管理等八大要素，将后勤管理中的实际问题结合大型体育赛事后勤管理因素进行研究分析，旨在为成都加快推进世界赛事名城建设及办好“大运会”和“世运会”提供些许借鉴。     

寻找中国乳业管理思想的新图腾——乳企高管究竟该从哪里汲取管理哲学精华？

西方工业革命以来，无论欧美的经济是前进还是衰退，西方管理思想一直代表着世界管理最高水平和管理前沿。日本人向美国人学管理，换来了辉煌的经济腾飞，中国人向美国人学管理，变成了超级世界工厂，印度人默默看着这一切，等待着有一天他也会变成令人瞩目的黑马。     

管理就是设定方法，责任到人

做事情是需要技巧的，管理也同样如此。如果你不会管理或者不懂管理，仅凭一腔热血就想把团队管理好，很显然，这只是你一厢情愿。同样是部门领导，同样是企业的总裁，有的条线分明，有的却乱麻一团，有的管理有序，有的却混乱不堪；同样的业务，有的越做规模越大，有的却难以为继，归根到底是没有找到好的思路、好的方法、好的管理。     

论我国企业质量管理的协调发展

随着世界经济的发展和科技的进步，质量管理的理论和实践也在不断地发展。一些专家认为，世界质量管理正在从全面质量管理TQC阶段进入一个新的阶段--综合质量管理TQM阶段，该阶段质量管理的范围、管理对象、管理方法、管理理念都发生了很多变化。 质量管理的发展是一个自然的历史过程，就像自主管理是经济发展水平到达一定阶段后的必然产物一样，在美国的条件下产生了目标管理等方法；而在日本则出现了QC小组活动、方针管理。 回顾我国企业质量管理的发展，由于不是随着生产力的发展逐步进入的自然历史过程，而是同大多数发展中…     

浅谈电力线损产生的原因及应对措施

电力线损是企业发展中必须考虑的主要问题，如何有效的降低线损，是促进电力企业发展的关键因素之一。立足当前电力线损管理实际，将管理和技术有机的结合起来，转变线损管理理念，加大线损管理力度，提高管理水平，具有重要作用。