胜利露天煤矿安全管理方法探索

通过分析胜利露天煤矿存在的安全问题,并结合实际研究出一套解决这些问题的方法,胜利露天煤矿时刻围绕安全目标,按照标准、规程作业,通过风险预控管理和标准化作业流程应用有效地控制不安全行为,预防事故发生,并有效减少事故的发生。通过行之有效的安全管理方法,安全生产形势趋于稳定。     

霍林河南露天煤矿运输安全的管理措施

分析了露天煤矿运输环节设备数量、作业特点、作业环境变化影响等特点,从严细管理角度入手,探索安全生产管理措施,多举措并行,保障运输安全,严控安全措施落实到位,提高安全管理实效。结果表明:通过加强班组建设、文化建设、把握员工思想动态等方面入手能够提高运输环节安全生产质量。     

加强班组的安全管理控制人的不安全行为

峰峰矿务局牛儿庄矿工会在加强班组安全建设中 ,注意引导职工从思想上、行为上提高控制人的不安全因素的能力 ,使职工安全素质得到提高 ,安全基础工作得到加强 ,从而促进了全矿的安全和质量标准化工作并先后荣获“邯郸市班组安全竞赛先进企业”、“河北省质量管理奖企业”、“煤炭工业二级企业”等称号。1　突出重点进行教育 ,强化人的安全意识牛儿庄矿工会把这一工作做为一项治本措施来抓。在教育内容上 ,突出强调职工“安全第一”的意识 ,提高“我要安全”的觉悟 ,掌握“我会安全”的技能 ,履行“我管安全”的责任 ,完成“我保安全”的任…     

胜利露天煤矿卡车司机不安全行为分析与管控

以胜利露天煤矿现有生产模式及作业环境为基础,介绍了胜利露天煤矿员工不安全行为的基本控制措施;以2014年安全生产为例,详细分析了卡车司机的不安全行为产生的原因,以及采取的具体管控措施。     

安全管理投石探路两宝在手成效显著——勇当安全标准化班组建设先行者

对照班组安全检查表，排除生产现场人的不安全行为和物的不安全状态；根据班组建设考核表，使班组安全建设成为劳动竞赛评比、效益工资和奖金分配的重要考核因素。在哈图金矿，齐11矿区在安全生产标准化班组建设工作中成为先行者，并且颇有建树。     

浅谈露天煤矿的安全管理

介绍了本人在露天煤矿从事多年的安全监督检查管理工作中的重要经验和一些安全管理体会,是日常实践知识的积累。     

浅谈露天煤矿基层班组的安全教育

班组作为煤矿企业的直接生产者,始终处在生产一线,经常处在各类危险环境之中,便自然形成了煤矿企业安全管理中的重点组织。班组安全教育是班组实现安全生产的基本要素,也是班组做好安全管理工作的关健环节。通过做好班前会安全教育,将班组安全教育落实到现场,并结合现场实际不断完善班组安全教育制度,对班组实施有效的安全教育,夯实班组安全管理基础,提高全体员工的安全意识,促使员工了解、掌握危险状况的特性,进而可以有效地避免或阻止危险状况的演变和发生,最终保证煤矿企业的安全生产。     

露天煤矿员工不安全行为的特点与管控技术研究

论述了在露天煤矿安全生产中,管控员工不安全行为的重要性,分析了员工不安全行为的特点、表现形式和产生原因等,研究了管控员工不安全行为的技术措施。     

加强班组管理是实现安全生产的重要途径

在安全生产工作中,班组管理甚为更要。陶庄煤矿自1999年以来,为搞好矿片安全生产,认真开展厂以“二无”班组竞赛为主的班组安全管理活动,使矿井的安全形势持续、稳定好转。1认真开展“三无”班组竞赛活动1．1“三无”班组竞赛的内容“三无”,即无“三违”,无事故,无质量不合格品。班组竞赛考核内容包括：工程质量;安全;生产任务;“三违”数;当月出勤情况。1．2“三无”班组竞赛的考核范围采掘辅助区队,以班组为竞赛考核单位,按月考核,具体考核到班组长。1．3班组竞赛考核标准①工程质量全优20分。出现次不合格品扣10分;辅助…     

露天煤矿生产人员的不安全行为分析及预防

通过对露天矿生产中发生的大量事故原因的综合分析,对人在生产中的不安全行为的起因从心理,对外部因素产生的条件反射,联合作业中的信息误解以及生理等四个方面进行了探讨,并针对具体情况,提出 卫些相应的预防措施。     

浅谈安全管理中人的不安全行为及对策

阐述了人的不安全行为的概念,并对其产生原因进行了分析,然后提出了消除人的不安全行为的对策.     

浅谈哈尔乌素露天煤矿运输队管理

哈尔乌素露天煤矿运输队成立于2008年5月,建队5 a来,为露天煤矿的发展做出了突出的贡献,同时,也经历了生产任务不断增加、设备数量不断增长、安全形势日益严峻、职工素质不断提高的考验。文中系统地总结了运输队5 a来的管理经验,希望能对国内同类新建矿山的发展提供参考。     

安全管理中人的不安全行为的探讨

对人的不安全行为的概念及表现做了探讨，并对其产生原因进行了分析，之后提出了消除人的不安全行为的方法。     

三道岭露天煤矿安全风险分级管控措施

三道岭露天煤矿根据安全生产标准化要求及安全风险预控管理手册中要求,制定了露天煤矿安全风险管控措施方案,并划分了管控责任体系,制定了安全风险管控制度,确保了煤矿安全生产。     

煤矿班组安全管理方法分析

目前我国煤矿行业的安全状况仍然相当严峻,从我国煤矿生产消费及安全事故现状来分析,煤矿生产过程中导致事故发生的致因因素很多。其中,加强煤矿班组管理是煤矿安全生产的第一道防线,只有保证现场作业人员的安全、才能保证煤矿企业的安全生产。煤矿班组安全管理建设非常重要,其不仅包括文化建设,还包括心理能力建设等重要内容,这些都是推动煤矿企业全面进步的重要任务。     

浅谈煤矿生产班组安全管理

该文根据龙口市洼东煤矿有限公司多年对矿井各类班组长的安全管理经验,针对班组安全管理中存在的问题进行了分析,并提出了对策。     

露天煤矿安全管理的探讨

针对黑岱沟露天煤矿近几年来的安全管理理念、经验、办法进行了分析和探讨,对其他矿山的安全管理将起到借鉴作用。     

扎实推进安全诚信建设 培育班组安全管理文化

介绍了张集煤矿在推进安全诚信建设,培育班组安全管理文化的一些探索,提升了基层班组学习力、凝聚力、执行力、战斗力和创新力,推动了矿井安全形势稳步发展。2009年,该矿杜绝了重伤以上人身事故和二级以上生产事故,实现了安全生产。     

黑岱沟露天煤矿安全培训管理平台的设计构建

为了解决工学矛盾,减少传统安全培训方式对人力和物力造成的浪费,进一步提高安全培训的组织效率,提升安全培训效果;分析了我国相关法律法规对露天煤矿安全培训的要求,基于互联化+安全培训的模式构建了安全培训管理平台;安全培训管理平台实现了对培训计划、项目开展与档案管理情况的全过程管理,提升了教育培训和人才评价工作质量,更好地服务了高素质专业化人才队伍建设。     

煤炭企业实现长期安全稳定生产的有效途径

如何确保煤矿企业长期稳定安全生产,通过建立健全安全保障体系和制度,全面推进本安体系建设,创新安全培训方法,全面提升员工安全意识等手段,来提高安全管理水平,预防煤矿企业安全事故的发生,确保煤矿企业长期安全稳定生产。