大爱无声润民心

在新时期,党的"执政为民"理念的核心是走群众路线,只有走近群众,才能民心顺,企业兴。吉林油田试采公司坚持连续5年对员工进行家庭大走访,走出了一条聚民心、创和谐之路。单位连续3年成为油田公司"红旗党委"单位、省精神文明先进单位和全国基层企业文化建设先进单     

《油气地质与采收率》征稿简则

正《油气地质与采收率》期刊主要讨论"油气勘探开发新理论、新方法"和"提高油气采收率技术"。设置有"油气地质"、"勘探技术"、"油气采收率"、"油气藏工程"、"油气钻采工程"和"专家论坛"等栏目。文稿格式凡拟投本刊之文稿,务请参照本刊近期刊文格式。1题名:题名应紧扣文稿主题,不宜超过20个汉字。2作者单位:标明单位全称、所在省市名及邮政编码。     

《油气地球物理》征稿简则

正《油气地球物理》设置栏目有"综述·论评"、"技术·方法"、"经验交流"、"学术争鸣"、"油气田开发"、"论文编译"、"动态"、"简讯"等。欢迎广大科技人员和专业院校师生踊跃投稿。文稿格式1.题名:文章题名力求精练、准确,一般不超过20个汉字。2.作者单位:标明单位全称。     

围绕“三条主线”强“三基”——中原油田强化“三基”工作有新招

近几年来,中原油田面对激烈的市场竞争,积极探索新时期加强"三基"工作的长效机制,把建设新型的基层队伍作为"三基"工作的着力点和主攻方向,有力地促进了油田持续稳定和谐发展.在2006-2007年度中国石化集团公司"创建金银牌基层队"和股份公司"五项劳动竞赛"评比活动中,中原石油勘探局有91支队伍获得集团公司"金银牌基层队"称号;中原油田分公司有3个单位获得"红旗采油(气)厂"称号、2个单位获得"优胜采油厂"称号,13个基层单位评为"金牌队"、15个基层单位评为"银牌队"、6个基层单位评为"五星站库".中原石油勘探局和巾原油田分公司分别被中国石化集团公司和股份公司评为"优秀组织单位".     

《油气地球物理》征稿简则

<正>《油气地球物理》设置栏目有"综述·论评"、"技术·方法"、"经验交流"、"学术争鸣"、"油气田开发"、"论文编译"、"动态"、"简讯"等。欢迎广大科技人员和专业院校师生踊跃投稿。文稿格式1.题名:文章题名力求精练、准确,一般不超过20个汉字。2.作者单位:标明单位全称。     

《油气地球物理》征稿简则

正《油气地球物理》设置栏目有"综述·论评"、"技术·方法"、"经验交流"、"学术争鸣"、"油气田开发"、"论文编译"、"动态"、"简讯"等。欢迎广大科技人员和专业院校师生踊跃投稿。文稿格式1.题名:文章题名力求精练、准确,一般不超过20个汉字。2.作者单位:标明单位全称。     

公文管理的“两个结合”和“三个关系”

<正>公文是具有法定效力和规范体式的公务文书,是各单位实施管理的重要工具,能否对其进行规范化、制度化、科学化的管理,做到及时、准确、安全,不仅体现着各单位的管理水平,直接影响到各单位管理职能的实现,还关系到单位良好对外形象的树立。做好公文运行管理工作,需要不断深化"两个结合",并妥善处理好"三个关系"。     

温暖的“家文化”

如何让石油工人在工作、生活中处处感受到"家"的温馨?家,是一个温馨的字眼,石油工人的工作性质是"四海为家",在辽河油田企业文化的框架内,油田各单位不断探索具有本单位特色的企业文化新模式,努力打造"家文化",营造温馨、和谐奋     

有关“浓度”的正确用法

质量浓度、分子浓度、质量摩尔浓度的单位分别为kg/L或kg/m³、m^-3、mol/kg。"浓度"一词作为简称时,只能指物质的量浓度,法定单位为mol/L或mol/m³。质量分数或体积分数不能简称为"浓度",应用"%"表示。     

石化联合会部署推进行业“质量月”活动

<正>为认真落实国家质检总局等部门关于开展2013年全国"质量月"活动的通知要求和部署,近日中国石油和化学工业联合会向业内有关单位下发了《关于开展2013年"质量月"活动的通知》,要求各有关专业协会、地方行业协会、大型集团公司及有关企业,参照《2013年石油和化工行业"质量兴业"活动方案》安排,结合本单位的实际,研究制定重点突出、特点鲜明、切实可行的工作方案,积极组织开展"质量月"活动。     

辽河油田物资公司:老牌保供部队转活发展新经

一个令人兴奋与感叹的消息:2011年,辽河油田物资公司通过全力推进"5551"发展思路,以"优质服务保稳产、开拓创新谋发展"为重心,以"转变采购方式、推进集中采购、降低采购成本、严格质量控制、提高保障效率"为重点,务实进取、开拓创新,实现销售收入569,232万元,同比增长40%,超额完成了各项生产经营指标,实现了"十二五"的良好开局。获得辽宁省用户满意单位、辽宁省安全文化建设示范企业、辽河油田安全生产先进单位等荣誉称号。     

“一站式”联合办公提效率

最近,来川中油气矿办事的人明显感觉少了"折腾"多了"便捷"。"五个业务科室签字,还不到3分钟。"10月22日下午3点,关联交易单位重庆运总项目负责人刘磊尝到了"一站式"联合办公的甜头。"一站式"联合办公是指川中油气矿机关负责勘探、开发、生产、安全和财务等20个科(部)室集中办公,定时定点受理油气矿与外部单位发生的相关业务。今年8月以来,川中油气     

案例剖析

<正>汽车、船舶、钢铁、纺织等已着手解决历史遗留问题,并取得了较理想的效果。从企业与社会关系角度看,国企走向"小社会",必然改变其自身社会定位与社会职责,使得企业与社会关系发生重大变化—国企的公有性和单位性使其承担单位人的物质生活保障、公共精神生活资源供给、利益表达渠道与公共活动空间等职责,具有"单位公共性"或"二政府"特征。但同时,在既定产权安排下,国企承担社会职能又具有外部经济性,无法向社会相应单位收费或是从中获得国家补偿。企业在确定社会效益补偿渠道时,甚至还要付出     

《油气地球物理》征稿简则

<正>《油气地球物理》设置栏目有"综述·论评"、"技术·方法"、"经验交流"、"学术争鸣"、"油气田开发"、"论文编译"、"动态"、"简讯"等。欢迎广大科技人员和专业院校师生踊跃投稿。文稿格式1.题名:文章题名力求精练、准确,一般不超过20个汉字。2.作者单位:标明单位全称。3.摘要:以第三人称的形式编写,应写成报道性摘要,反映论文的研究目的、方法、主要     

如此“浇冷水”,当赞!

某生产单位的安全例会上,安全管理干部通报检查情况,所辖班组和部门得分一律高于96分,安全成绩"一片大好"。满以为会受到表扬的该单位却被上级领导"兜头浇下冷水":"你们摆在眼前的和领导掌握的问题就不少,安全检查却全是高分。这说明管理有空白、有盲区,安全死角缺乏有效监督检查!"     

西安瑞驰冶金设备有限责任公司

<正>"西安瑞驰"成立于2000年,注册资金1100万元,位于西安市高新技术产业开发区,属高新认定企业,是全国能源基础与管理标准化技术委员会能源管理分委会委员单位,中国铁合金协会、中国电石协会、中国化工节能协会、中国节能协会节能服务产业委员会、中国联合钢铁协会会员单位,施耐德电气(中国)OEM合作单位。2006年"西安瑞驰"被评为     

西南油气田分公司采气工程研究院

<正>采气工程研究院是全国第一个以采气工程为主的专业研究院,主要从事油气井工程、采气工艺、增产工艺及配套工具研制、软件开发应用,采气及增产技术室内实验评价、工程技术推广,以及钻井、地质监督管理等工作。拥有"集团公司高含硫气藏开采先导试验基地"、"四川省高校重点实验室-天然气开采重点实验室"、"页岩气评价与开采四川省重点实验室"、"集团公司油气藏改造重点实验室"四个省部级"重点实验室",是"国家能源高含硫气藏开采研发中心"成员单位之一。是中国石油西南油气田公司采气工程的技术支撑单位和参谋部。     

处罚违纪员工难道错了?

任何一个单位,为保证正常的工作秩序和工作成效,都有各自的纪律要求、规章制度及相应的处罚机制。对于员工来说,违规违纪被单位按"规定"予以处     

做安全表面文章要不得

听某安全检查组人员说,他在安全检查中发现,一些单位的操作记录很全,但询问一些员工时回答并非记录所记。为什么会出现这样的情况呢?一些单位长时间面对检查,基本上熟悉了检查套路,有的资料甚至是一个人闭门造车完成的。有的检查人员也是听、看、查"老三篇"照本宣科,走走过场。另外由于查的是本单位,大多是熟人,抹不开情面,导致检查大事化小、小事化了,以致安全检查在一些单位流于形式。做安全表面文章要不得,     

关于征集视频和宣传资料的通知

正第三届中国石油工业录井技术交流会初步定于2015年9月份召开,本次会议将由中海油承办。根据组委会商讨决定本次会议不设展板,将统一制作光盘视频和宣传册。参会各单位负责提供视频资料和文字稿,相关要求如下:一、视频资料要求1、内容:主要围绕录井的"三大作用"配合"四化"(实时化、智能化、信息化、定量化),穿插推进,突出"高、精、尖"新技术及深水、非常规、高温高压井等领域的特色录井技术。2、时间:各单位提供能够反映本单位、本企业最具特色技术和优势的1至2分钟视频资料,视频画面要按照内容