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在知识信息高速发展的今天,市场经济与文化一体化是其必然发展趋势,企业的一切活动时刻与文化相伴。企业档案是文化事业的象征,具有丰富的文化内涵,是企业发展的真实记录,是企业文化存储的主要形式。档案学理论已经论证了企业档案是一种企业文化现象,而企业档案丰富的内容无不处处展示出独有魅力的文化特色。 相似文献
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企业文化建设对于国内大中型企业来说,似乎是个老生常谈的问题,但众说纷纭,褒贬不一,有人称其为企业管理的精髓,有人斥之为管理失败者的借口。但在企业管理专家眼里,它就像“价值规律”一样,悄无声息地影响着企业,是左右企业发展方向的另一只“看不见的手”,甚至比价值规律对企业的影响更持久、更深远。以日本为例,二战后百废待兴,经济实力、技术设备、人员素质和管理水平等诸多方面都不如美国,没有资源,也没有资金、设备,几乎完全依靠于美国的扶植,日本的企业管理完全师从于美国,人人都以为日本经济复兴要经过很长的时期,但事实却相反,… 相似文献
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企业文化是社会文化的一个有机组成部分,有企业就有企业文化,从广义上说,企业文化是企业及员工在长期生产经营中形成和发展起来的群体意识,以及在这种群体意识的驱动下所创造的一切成果。从狭义上说,企业文化是指企业及员工在长期生产经营中所形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。加入世贸组织后,企业进入全球经济一体化,也离不开企业文化,可以说企业文化是 相似文献
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新形势下企业文化工作也要有新特点,围绕企业文化在企业经济发展过程中所起到的作用和表现,提出了企业文化工作要打破狭隘工作思路,局部管理与整体管理有效结合,形成具有开放式、多思路、全局性本企业特点的文化。旨在体现国有企业文化建设的重要性。 相似文献
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随着市场经济的发展、改革的深入和多种企业形式的共同繁荣,企业文化这个词越来越多地出现在人们的视野里,代表着企业成员的基本价值观念和普遍行为模式及企业的经营风格,成为现代企业改革及社会进步的标志之一。企业文化的作用越来越明显地体现在经济效益之中。因此,学习和实践“三个代表”重要思想,搞活国有经济,必须高度重视文化的力量,用先进的企业文化再铸企业之魂,再塑企业形象。 相似文献
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企业文化是企业组织在适应内部环境的过程中通过学习形成的一套无意识的基本理念,以及以此为基础的相对稳定的价值观念和习惯化了的行为模式。这些理念、价值观念和行为模式被企业的全体(或大部分)成员所拥有和接受,在各类行为中一再表现出来,并且被认为是行之有效的,是企业整体的精神与文化。 相似文献
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阐述了新形势下施工企业文化的内涵与功能,说明施工企业文化建设的重要意义;同时通过分析目前施工企业文化的特点及文化建设中存在的问题,提出了施工企业文化建设应注重抓好的六个方面的重点环节及相应的措施. 相似文献
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