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《中国多媒体通信》2006,(11):88-88
11月1～2日．2006中国手机多媒体大会暨首届中国手机多媒体应用大赛颁奖典礼在北京国宾酒店隆重举行。信息产业部、国家发改委领导、奥委会技术官员、运营商领导、手机多媒体应用开发商、芯片商、硬件提供商、软件开发商、增值应用商、风险投资公司、新闻媒体3000多人出席了大会。大会受到了国际知名企业的广泛关注．爱立信、互芯集成电路、Sun、中星微电子、安凯技术、USB、博通、爱可信、上海贝尔卡特、中兴通讯等赞助了本次大会。本次大会由手机圈传媒、普邦利合咨询承办。大会就规范手机多媒体业务政策、发掘手机多媒体新应用进行了深入探讨，极大地促进了中国手机多媒体应用健康发展．拉动了手机产业经济新增长。 相似文献
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大唐移动作为设备制造商，同时又是标准提出者，很容易让人联想到高通公司。但是高通的独特商业模式是很难复制的，大唐移动不可能成为中国的高通。 相似文献
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《中国新通信》2007,9(6):33-33
目前，我国的3G核心人才仅有不足万人，而且基本上都被几大运营商和设备厂商所掌握。广大手持端设备制造商所急需的嵌入式开发人才、软件开发商所紧缺的移动商务解决方案人才以及3G时代海量的内容开发商和提供商（SPCP）所需的增值业务开发人才，基本上处于无处可寻的状况。随着各大电信运营商3G网络的大规模铺设并投入运营，以及3G手机的普及，未来人才的需求量还将成倍增长，3G软件人才将成为人才市场上的“抢手货”。根据智联招聘对市场的调查，2．5G环境下比较成熟的工程师年薪在10万元左右，未来过渡到3G以后，其潜力将进一步被发掘。北京智联易才人力资源顾问有限公司副总经理韩庆峰预测，3G人才的年薪至少在15至20万元左右，相对IT其他行业来说，这一数值是非常具有诱惑力的。由于市场中3G人才的匮乏，第一批3G人才将具备非常强的市场竞争力。[第一段] 相似文献