浅谈如何提升企业基层党务工作者素质

基层党务工作者是落实基层党建工作的组织者和执行者,是做好党建工作的人员保证。当前企业思想政治工作正面临着新的形势,需要进一步提高基层党务工作者的素质,才能适应新形势下的任务变化和要求,完成企业面临的艰巨复杂而又十分迫切的思想政治工作任务。     

当前煤矿企业党务思想政治工作面临的难点与对策分析

这篇文章从煤矿企业党务思想政治工作中存在一些问题作为出发点,分析了如何加强我国煤矿企业中党务思想政治工作的建设工作,在煤矿企业安全生产的任务中将政治工作融入进去,把党务思想政治工作中所具有的执行力进行整体的加强,要定期培养党务工作者的相关素养,将煤矿企业中大部分的职工队伍的整体知识素养进行全面的提高,积极开展相关的思想政策活动,将煤矿企业职工的党性素养进行提高,并且培养他们的主人翁意识,在不知不觉中增强党务思想政治工作中煤矿企业职工的凝聚力,给发展煤矿企业创造一个非常良好的环境。     

在转变中创新企业思想政治工作

要使企业思想政治工作与时俱进,始终保持我党特有的政治优势,发挥其应有的作用,既要继承和发扬行之有效的传统方法,又要积极探索适应新形势需要的新方法,这就要求党务工作者在思想政治工作上有创新的方法。     

如何加强党务工作者队伍建设

党务工作者是开展党建工作、发挥政治核心作用的中坚力量,党务工作者队伍的素质,决定着企业党组织的战斗力和凝聚力。如何加强党务工作者队伍建设,已经成为企业党组织关注的重点。1党务工作者队伍建设常见的问题近年来,紧跟经济形势的变化,企业不断深化改革,开拓创新,党组织在企业的地位、作用等都出现不同以往的特点,党建工作的难度增大,对党务工作者的要求不断提高。这就暴露出党务工作者队伍存在着一些问题,与企业快速发展的要求有一定差距。主要表现在以     

新时期企业基层员工思想政治工作探析

在当前企业不断重组改制的新形势下,做好新时期企业基层职工的思想政治工作,确保职工队伍稳定,是摆在每一个党务工作者面前的重要任务。作为石油矿区服务系统,要结合矿区服系统“保障企业生产、服务职工生活和维护矿区稳定”三大职能及工作特点,有效开展基层员工的思想政治工作,要掌握灵活的思想政治工作方法,抓好针对性的思想教育,不断引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工工作的积极性和爱岗敬业的热情,为企业的改革和发展提供强有力的思想保证和精神动力。     

卫生计生机构整合后基层企业单位职工思想政治工作的探索

我国正处于经济社会文化各方面的变革期,思想政治工作形势发展变化快,基层党务工作者需要紧跟形势,把握好时代发展的要求。对于广大干部职工来说,在卫生计生机构整合后,基层企业单位职工思想政治工作一直都处于瓶颈期;对于国家和政府来说,必须要开始重视群众思想政治工作的开展,促使干部职工发挥带头作用,立足于对实际情况的研究,将工作中存在的问题一一指出,提出针对性的意见。在我国经济发展的大背景下,国家和政府也需要对文化以及思想政治建设提高重视力度,为配合好国家的整体改革战略思想,有必要对卫生计生机构整合后基层单位企业职工思想政治工作的开展进行新的探索与实践。     

拓宽工作思路 创新工作方法 为基层党建工作注入新活力

国有企业的基层党建思想政治工作和生产经营是一个相辅相成的有机体系,缺一不可,虽然分工有所不同,但工作的目标完全一致。如何处理好两者的关系,既是上级党委对基层党务工作者的要求,也是企业和谐发展的必要因素。随着国有企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业基层党建思想政治工作 面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业党建思想政治工作者在与生产经营管理的过程中,不断拓宽思路,创新工作方法,抓住企业基层领导班子和单位骨干的合力点、找准基层党组织工作的切入点,将企业党建思想政治工作和生产经营有机地结合,才能有新作为、发挥新作用。     

思想政治工作中谈话艺术

谈话是思想政治工作的重要形式。话,人人会说,但话,不是人人会谈。谈话是一门艺术,是一名党务工作者的基本功。通过谈话可以了解情况、处理问题、帮助教育、促进理解、统一认识、增强凝聚力:也可以激励进步、表扬先进,增强员工的集体责任感和集体荣誉感。与员工谈话,是基层党务工作者的工作任务和职责。而谈话是一种双向活动,无论是交谈还是座谈,都是一种思想、观念、情感的交流,他不仅需要真诚和信赖,而且需要技巧和机智,更需要人格魅力作基础,这样才能提高谈话的效果。1以诚相待,用真话、真情打动人美国哲学家爱默生说过:“人类历史每一件…     

思想政治教育与医院文化建设一体共进的研究

思想政治教育是文化建设的思想保证和政治方向,而文化建设又是思想政治教育的载体,二者相辅相成,密不可分,在医院建设中也不例外。如何在加强思想政治教育的同时提升医院文化建设是每一个党务工作者都应该思考的问题。文章通过分析思想政治教育与医院文化建设的本质与关系,寻找二者契合点,着重从思想政治教育与医院行为文化、精神文化和物质文化三个方面促进二者有机融合、一体共进,提升医院综合竞争力。     

着力提升基层党务工作者的培训效果——以机场行业为例

<正>国有企业基层党务工作者是党组织与党员、群众之间的桥梁和纽带,是党服务基层的重要力量,是巩固党的执政基础的重要保证。机场行业由于对安全的高度敏感、对服务的细致入微、对运行的平稳顺畅等诸多要求,使基层党务工作者在关注党务工作的同时,更需要熟悉行业,努力做到"融入中心、进入管理、服务大局"。随着新的形势对基层党务工作者要求的不断提升,当前机场行业基层党务工作者的培训工作面临的主要任务和难点就是突破和创新,适应基层党务工作者的角色需要,丰富培训内容、创新培训形式、健全保障机制,以提高这支队伍的培     

以公开透明为目标的国有企业思想政治工作创新途径研究

一些国有企业结合政务公开和党务公开,在做思想政治工作时,实行办事公开的办法,取得了良好的效果。但是,思想政治工作中的办事公开与政务公开、党务公开一样,还是一个新生事物,特别是要将公开作为一项制度固定下来,还有一定的技术性问题。因此,对于这种办法,不能操之过急,应在符合相关制度的前提下,积极探索创新,扎实有效推进。     

中国建筑材料工业协会党委表彰协会系统先进党支部优秀共产党员优秀党务工作者

优秀共产党员　　　　　优秀党务工作者　　中国建筑材料工业协会各级党组织和广大共产党员认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,在加强党的基层组织建设、发挥共产党员的先锋模范作用,努力实践协会为政府为行业为企业服务的宗旨,促进协会的发展等方面做了大量的工作,涌现出一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,为了表彰和宣传他们的先进事迹和经验,树立典型,激励基层党组织、广大共产党员和党务工作者按照“三个代表”的要求全面加强党的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,…     

加强基层党务干部队伍建设的几点思考

<正>俗话说:"上面千条线,下面一根针"。党建工作是牵引和带动各项事业发展前行的"指南针"和力量源泉,而广大基层党务干部则是这根"针"的执行者,是这道"泉"的守护者。时下,推动"两学一做"学习教育常态化制度化,把一切工作落到支部落到实处,基层党务干部队伍建设是关键。因为他们是基层党建工作的组织者、实践者和推动者,担负着思想、政治、组织、党风党纪管理的重任,党务干部队伍状况如何对党     

煤矿企业党务思政工作的难点和应对策略分析

目前我国的市场经济发展速度很快,煤矿企业生产的规模也越来越大,随之产生变化的就是人们的生活,在这个过程中最重要的内容就是煤矿企业党务思政工作。这篇文章就根据目前我国煤矿企业党务思政工作中存在的一些难点进行了分析,并且结合人才、思想和制度创新等等一些方面对煤矿企业党务思想工作的措施进行了烟酒讨论,希望这篇文章能够为煤矿企业开展党务思想工作提供一些参考。     

网络时代大学生思想政治工作的新机遇和新挑战

思想政治工作是党和国家一切工作的生命线。网络时代给予思想政治工作新的平台、提供了新机遇;同时网络信息冲击着大学生的世界观、人生观、价值观,对大学生的人际交往和心理健康造成消极影响,给思政工作者带来了挑战。探究网络时代背景下大学生思想政治工作面临的新机遇和新挑战,面对新形势,增强思想政治工作的实际效果。     

国有煤矿企业党务人才建设存在的问题及对策探究

目前我国国有煤矿企业在物质文明下,在建党过程中存在着一些问题,最突出的就是党务人才的建设。因此这篇文章就从国有煤矿企业党务人才建设中存在的一些问题作为出发点,对于思想政治工作缺乏正确的认识,因此也有存在着一定的误区,对于加强国有煤矿企业党务人才建设提出了相应的建议和一些解决方法,提出了加强建设国有煤矿企业员工队伍、党务人才精神文明的目标,并且在建设党务人才队伍的时候使用比较科学的方法,要不断对国有煤矿企业党务人员进行教育和启发,将我国国有煤炭企业的人员队伍进行加强,推动我国国有煤矿企业的深入发展。     

提升90后大学生党员素质的对策研究

随着 90 后大学生党员队伍的不断壮大,成为党极具生机和活力的重要力量,90后大学生党员的质量受到各高校党务工作者的高度重视。在分析90后大学生党员素质的基础上,从他们的人生观、价值观入手,到高校党务工作者的工作方式和工作重心的转变,以提出提升90后大学生党员素质的建议和意见。     

论新时期医院党务工作者队伍的建设

时期医院党务工作者队伍建设具有重要性,是提升医院党务工作效能,促进医院管理创新的人才保障。当前医院党务工作存在一些挑战,如医院管理科学化、现代化的实现,医院服务能力的提升,医疗纠纷的有效解决,医院的民主化管理等,都需要通过加强医院党务工作的方法得以解决。医院党务工作者队伍建设既要培养党务工作者的思想意识,又要培养党务工作者的实践技能,还需要注重提升党务工作者的创新能力。医院党务工作队伍的建设需要做到加强学习、不断学习,善于总结、推陈出新,培养新人、引进人才,构建平台、打造舞台。     

论新时期体育界人士的思想政治工作

十七大报告提出了要推动马克思主义大众化,对于我们思政工作者来说,要做的就是要扩大思想政治教育的覆盖面。体育对于一个国家的政治、经济、文化都有一定的影响,同时,由于体育界人士的职业特征,体育成为了思想政治工作的特殊领域。因此,我们思政工作者把思想政治教育和体育结合起来,认真研究体育界人士的思想政治工作的现状,并积极寻求对策,使我国变为真正的体育强国。     

不忘育人初心,把握新时代航向,高校党建工作新探索

新时代高校思想政治工作应以习总书记系列重要讲话和党的"十九大"精神为引领,特别是对"不忘初心,牢记使命,不懈奋斗"精神实质应学深悟透,学懂弄通,学而时习,学以致用。高校基层党务工作者,应立足育人根本,强化使命担当,丰富创新思维,实现"双向教育",并以"十九大"精神为统领,与广大青年学生一起,牢记使命担当,把握时代航向,为中华民族伟大复兴中国梦书写新时代的华彩篇章。