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相似文献
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1.
按生产活动组织与故障原因之间的联系,对习惯性违章的表现形式进行了分类,介绍了习惯性违章的基本特点,从管理制度的落实情况、人员素质等方面分析了习惯性违章的根源,提出了防止习惯性违章的措施,并建议对违章考核积分制进行探索。  相似文献   

2.
介绍了习惯性违章所具有的顽固性、潜在性、蔓延性、传统性及排他性等特点,从历史、心理、思想的角度分析了习惯性违章的形成原因,指出了容易发生习惯性违章的几种情况,提出了预防为主、开展标准化作业、提高职工业务素质以及提高安全管理水平等杜绝习惯性违章的方法。  相似文献   

3.
根据20多年在一线班组工作的经验,总结了习惯性违章的根源,最主要的是员工没有树立起强烈的安全意识,而各类事故的发生,往往是"没问题"、"无所谓"思想作祟的结果;描述了屡屡违章的六种人的心理和行为,提出了防范习惯性违章的措施,强调要加强工作责任心教育,以及大力推行标准化,规范化作业等手段使员工纠正习惯,远离违章.  相似文献   

4.
分析了产生习惯性违章的各种心理状态,以及影响习惯性违章产生的客观因素,提出了防范习惯性违章的对策.  相似文献   

5.
习惯性违章是电力安全生产的大敌,就近年来电力生产发生的事故统计来看,80%以上的事故是由于违章引起的,且大部分又与习惯性违章作业有关。由此可见,反习惯性违章是当前电力企业确保安全生产的当务之急。本文对习惯性违章的表现形式、习惯性违章产生的原因、员工习惯性违章心理进行了具体的分析。从领导重视、预防、认识、坚持、措施等方面对习惯性违章提出了防止对策。  相似文献   

6.
对安全管理中出现的违章,尤其是管理性违章进行了深入分析,给出了管理性违章的定义,列举了管理性违章的表现形式,深入阐述了管理性违章的危害和特点,分析了管理性违章产生的原因,并提出了管理性违章的控制方法和途径.  相似文献   

7.
1习惯性违章心理现象分析多年来,在相关规程规定的指导下,在各级领导机构的监督管理下,电力企业的人身伤害和设备损坏事故得到了有效控制,安全生产形势逐年好转并趋于稳定。尽管如此,违章现象还是时有发生,甚  相似文献   

8.
从作业人员思想、作业人员个人素质及能力、企业安全管理3个方面分析了电力企业安全生产中产生违章的原因;针对这些原因,阐述了反违章工作的常见方式,同时给出了进一步提高反违章效果的建议.  相似文献   

9.
为了提高安全生产管理水平,防止设备事故和人身事故的发生,以提高生产作业现场的安全性和可控性为目标,分析了产生习惯性违章的各种原因以及影响习惯性违章产生的因素,提出了防范习惯性违章的新对策并应用于安全生产。  相似文献   

10.
重点阐述了习惯性违章的危害、种类及特点,分析了电力企业特有的习惯性违章现象,并提出了具有针对性的预防措施,为电力企业习惯性违章问题的预防和治理提供了依据。  相似文献   

11.
习惯性违章分析及控制措施   总被引:3,自引:0,他引:3  
盛守贫 《上海电力》2007,20(4):426-428
习惯性违章是电网事故的主要原因之一,其主要表现为违章操作、违章指挥,不执行规定的安全技术措施等。文章阐述了习惯性违章的原因和特点,制定了有针对性的防范对策,为危险点预控分析工作的全面开展积累经验。  相似文献   

12.
剖析了某单位变电运行工区的违章作业现状和习惯性违章的表现形式,分析了导致习惯性违章的原因,从强化班组管理入手,阐述了防治措施,并结合自身工作实际提出了反习惯性违章工作的建议。  相似文献   

13.
本文全面剖析了供电企业生产过程中行为性违章、装置性违章、管理性违章三大类型习惯性违章的表现、特点、原因及危害,并针对实际情况提出了防范措施,对于有效地制止和大幅度地减少人员伤亡事故以及供电设备各类异常、障碍和事故,具有广泛的应用意义。  相似文献   

14.
近年来电力企业发生的事故,有85%以上的事故是由于违章违制而发生,其中近80%的事故又是由于习惯性违章造成的,习惯性违章是酿成企业事故的祸首。  相似文献   

15.
本着安全第一的原则对习惯性违章的性质本身进行了初步的探讨,并制定了一些相应的对策。  相似文献   

16.
17.
从2004-2006年全国电力安全生产委员会的统计资料分析,指出违章作业是电力人身伤亡事故的主要原因,有章不循、违章作业是电力安全最大的隐患;用具体案例分析了违章作业屡禁不止的原因;介绍了一些单位反违章工作的经验,提出了"第四级控制——员工控制违章和差错"等反违章工作的建议。  相似文献   

18.
反习惯性违章是二道江发电公司近几年安全管理工作的重点。可以说,凡是安全会议都要讲反习惯性违章,安全检查都要查习惯性违章,而且安全监察人员、生产管理人员还经常在现场巡视,即使这样,习惯性违章行为仍未彻底杜绝。为此,笔者分析了职工习惯性违章的原因,并提出预防对策。  相似文献   

19.
企业发展,安全为先,违章是电力安全生产的大敌和隐患的“温床”.指出应不断完善、优化安全管理工作,介绍深化反违章工作的手段和方法,并提出一种适合于电厂发展的反违章管理模式,促使员工遵章工作日常化、常态化和长期化,有效防止了“三违”现象和习惯性违章,为企业的安全发展保驾护航.  相似文献   

20.
据有关资料统计,80%以上的事故均由违章而引起。但就违章的形成,不外乎人为性违章和装置性违章两大类。现就变电站装置性违章的表现及防范措施进行探讨。  相似文献   

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