坚持两手抓 加强双文明建设

1996年我厂获得了省局“先进企业”、“双文明单位”称号和电力部首批“双文明”单位称号,1997年又获得省局“先进企业”称号,这些荣誉的取得是厂领导班子对两个文明建设高度重视,党政工团齐抓共管,全厂职工共同努力的结果。     

众手浇开莲城电业文明花——湖南省湘潭电业局文明建设纪实

[背景资料] 湘潭电业局成立于1978年10月,固定资产原值17.48亿元,净值11.88亿元。该局已连续14年保持湖南省委、省政府授予的“文明建设先进单位”荣誉;连续5年被国家电力公司、湖南省电力公司评为“双文明单位”;1998～1999     

创建“模范职工之家”培育“四有”职工队伍

云南省个旧供电局(以下简称个旧局)担负着红河、文山两州15个县市的供电任务,是国家大二型企业。该局1997年被云南省总工会评为“模范职工之家”;1998年-1999年先后荣获国家电力公司“双文明单位”、云南省“文明单位”、国务院“民族团结进步模范单位”;2000年荣获国家电力公司“一流供电企业”;2003年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国创建文明行业工作先进单位”和全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。     

“四同步”促进企业“两手抓两手硬”

建厂以来,找们把两个文明建设放在同一高度来认识,同一起点来抓,全厂干部职工团结一心,艰苦奋斗,使企业一步一个脚印,一年一个台阶地稳步前进,先后获得了省局、部级双文明企业称号,省级文明单位称号;县地社会治安综合治理先进单位称号,局“先进职工之家”称号;连续两年评为全国大型水电厂劳动竞赛先进企业,获县、地级“四无”单位称号(一无治安案件,二无刑事案件,三无违法犯罪人员,四无突发性事件和治安灾害事件)。精神文明建设的巨大成果,极大地促进了物质文明建设。“八五”期间最高安全日达614天.主设备完好率达100％,五年共发电124亿千瓦时,全员劳动生产率平均达50万元/人年。     

以十六大精神为指导 全面推进二次创业

党的十三届四中全会特别是党的十五大以来,滇东电业局党委在云南电力集团公司党组的正确领导下,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,不断加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,有力地推动了企业各项工作的全面发展,有力地推进了二次创业,两个文明建设取得了丰硕的成果,先后荣获云南省“文明行业”、“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“先进基层党组织”、“职业道德‘双十佳’先进单位”、“国家电力公司双文明单位”、云南电力集团公司“双文明单位标兵”和“思想政治工作优秀企业”等称号。2000年7月,滇东电业局被国家电力公司命名为“一流供电企业”,成为西南五省（区）首批国家电力公司一流供电企业。回顾滇东电业局的发展史,无不是加强和改进党的建设的结果。     

精细管理谋发展——永丰县公司创建“十佳县供电企业”建设侧记

新年伊始,永丰县供电公司喜讯频传:该公司被授予省公司"十佳县供电企业"、创建"四好领导班子"工作受省公司表彰、被评为全市工会工作先进单位,连续八次被评为吉安市优秀企业等多项光荣称号。2012年,该公司仅市级以上集体奖项就夺得20多个,荣誉的背后是艰辛的付出。     

巩固“一流”成果 谱写发展新篇

鲁布革电站（4×15万kW）是我国水电基本建设工程对外开放的“窗口”,它的经验被誉为“鲁布革冲击波”,曾一度辐射全国。电站自1991年6月全部建成投产以来,全厂干部职工坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,发扬“科技、高效、文明、进取”的企业精神,身居深山,艰苦奋斗,实现企业两个文明建设协调发展。1999年3月被国电公司命名为“一流水力发电厂”后,坚持与时俱进、苦练内功、开拓进取,巩固创“一流”成果,又先后荣获全国“质量效益型先进企业”、“模范职工之家”、“精神文明建设先进单位”和国电公司“双文明单位标兵”等称号,再次谱写了企业发展的新篇章。     

创文明单位 树行业新风

按照国家电力公司双文明单位建设标准和要求,我局扎扎实实开展创建双文明单位活动,树立全心全意为人民服务的行业新风,各项工作创造了较好的成绩。1996年,我局实现了安全文明生产达部标,进入了云南省电力局(公司)“先进企业”、“思想政治工作优秀企业”和“生活后勤管理达标单位”的行列,荣获了昆明市“文明单位”的称号,所属主要基层单位和十二个变电站分别被所在地区政府命名为“文明单位”、“青年文明号示范单位”、“花园式单位”。1997年,我局售电量达到77.75亿千瓦时,电力销售收入达250 201.68万元,分别比1996年增长8.7％     

安全生产上水平 科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生产管理纪实

金城江电厂以＂安全是企业的生命线＂为主题,让安全工作警钟长鸣,实现了多年事故为零,截止2010年7月1日,实现安全生产3246天。多年来,该厂曾被评为全国安康杯竞赛优胜单位、全国企业文化建设工作先进单位、广西电力公司安全生产先进集体、自治区模范职工之家和河池市国资委授予的企业文化建设工作先进单位。金城江电厂作为拥有着40多年建厂历史的电力企业,一直以来,     

泸西电力公司“文化年”活动掠影

云南省泸西电力(集团)有限责任公司坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。持续开展“三创”(创文明员工、文明班组、文明宿舍)、“恒源杯”等企业文化建设系列活动,促进了公司的协调健康发展:公司先后荣获云南电网公司“双文明单位”、原国家电力公司“双文明单位”、云南省“先进基层党组织”和“创建文明行业先进单位”等称号。公司在2005年工作中,以“文化年”活动为     

三电政策深入人心排忧解难属我职责

三电政策深入人心排忧解难属我职责湘潭市三电办板塘线管会板塘线管会目成立以来，我们始终坚持“人民电业为人民”的宗旨，积极主动做好三电工作．取得了较好成绩，历年来曾多次被评为省、市三电工作先进单位，１９９５年８月３日《中国电力报》报道了我们的事迹。一、把...     

与时俱进推动企业全面发展

云南省滇中电业局建局 ２０年来，局党委紧紧围绕经济建设这个中心，团结并带领全局员工不断更新思想观念，创新工作思路，艰苦奋斗，与时俱进，为滇中电业事业的持续发展提供了强大的精神动力、智力支持和坚实的思想保证，创造了滇中电网量和质的飞跃，实现了历史性的跨越，铸就了滇中电业物质文明与精神文明建设的辉煌。该局多次被评为云南省电力局先进企业，连续两年获云南电力集团公司“双文明单位”和“思想政治工作优秀企业”，连续５年获得云南电力集团公司宣传报道先进集体称号。先后荣获楚雄市“文明单位”、楚雄州“文明单位”、…     

鸡西锅炉厂重视全面质量管理增强企业活力

<正> 全面质量管理是关系到企业生存的大计。如何对待这个问题关键在领导。鸡西锅炉厂从上到下十分重视全面质量管理,各项工作井然有序。从一九八四年起,厂长于帧亲自挂帅抓全质工作,使企业增强了活力。三年迈出三大步。由亏损到盈利,一九八六年被评为鸡西市先进企业和黑龙江省机械厅技术改造先进单位,还被鸡西市政府授予“百万富翁”企业,并在国家电站建设立功竞赛中荣获优胜单位,这就是加强全面质量管理增强企业活力而取得的丰硕成果。     

“都江牌”换热器荣获“2000年全国用户满意产品”称号

都江电力设备厂选送的“都江牌”换热器,被中国质量管理协会用户委员会依照《中华人民共和国质量法》“对产品质量管理先进和产品质量达到国际先进水平,成绩显著的单位和个人给予奖励”的规定,并经地区、行业质协、用户委员会的推荐、评审认定后,授予“2000年全国用户满意产品”称号。都江电力设备厂作为全国电力系统唯一评为“全国用户满意产品”的电力设备制造企业,不仅为四川省电力公司羸得了荣誉,同时也为全国电力系统赢得了荣誉。“都江牌”换热器荣获“2000年全国用户满意产品”称号@向力民     

漫湾发电厂众志成城创一流

近期,漫湾发电厂召开1998年工作会暨二届五次职代会,全面贯彻省电力工作会议精神,总结1997年工作,部署1998年的工作任务,动员全厂干部职工抓住机遇、转变观念、团结一致、真抓实干,为把漫湾电厂建成国产设备创一流的典范而奋斗。 1997年,通过全厂干部职工一年来的团结奋斗,确保了电厂的安全稳定运行,通过了安全文明生产达部标验收,获得省局级“思想政治工作优秀企业”和“双文明单位”称号,荣获“全国大型水电厂劳动竞赛先进单位”称号,被云南省局和电力部列为“电力行业文明示范窗口”。安全文明生产水平不断提高,管理工作不断加强,企业改革不断深化,党的建设和精神文明建设进一步加强,多种经营稳步发展,职工生活后勤保障工作不断改善,实现企业两个文明建设同步发展。     

突出创建重点 推进双文明建设

云南省送变电工程公司(以下简称送变电公司)是云南省唯一一家具有电力输变电工程施工总承包一级资质的大型国有企业,多年来结合实际,坚持突出创建重点.不断推进公司双文明建设.取得了优异的成绩。2000年、2001年荣获云电集团”双文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、2002年荣获云南省“精神文明建设先进单位”和”全国精     

简讯

丰镇发电厂总装机容量1200MW。从1989年首台机组投产至2002年底,全厂累计发电636.3亿kW·h,其中向北京送电累计达509亿kW·h,占蒙西电网13a间全部东送电量的81.2%,累计完成工业产值45.9亿元,累计上缴税金7.36亿元,形成固定资产原值44.3亿元。丰镇发电厂历届领导班子带领全体职工经过坚持不懈地努力,逐步形成了安全稳定生产局面,于1997-06被电力部命名为“安全文明生产双达标企业”,1999-03被华北电力集团公司命名为“无渗漏火力发电厂”,1998-07获国家电力公司“双文明单位”,1999-09获“全国精神文明建设先进单位”,2000-09被评为“全国…     

加强精神文明建设推进企业发展

陆良县电力公司在县委、县政府的大力支持和滇东电业局的直接指导、帮助下,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,抓住机遇,开拓奋进,企业两个文明建设呈现了协调发展的良好势头。公司先后荣获“全国小水电优秀县电网”、“全国水利系统先进单位”,省级“文明单位”和“模范职工之家”等称号,1999年滇东电业局授予“思想政治工作优秀企业”和“双文明单位”,中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”。     

加强精神文明建设 全面推进创一流工作

滇东电业局在创建一流供电企业中,以“服务人民、奉献社会”为行业宗旨,以提高职业技能、树行业新风为内容,大力加强企业社会主义精神文明建设,为创建一流供电企业提供了智力支持和精神动力,两个文明建设硕果累累,并无后荣获云南省电力局(公司)“双文明单位标兵”、曲靖市“文明行业”、“创建云南省文明行业先进单位”和“云南省文明单位”等荣誉称号。 一、提高认识,抓住关键,加强领导班子和干部队伍建设 一是狠抓学习,实现认识到位。在创一流工作中,局党政工一班人利用中心组集中学习的机会,认真组织学习国家电力公司、省电力局(公司)文件精     

抓精神文明建设 促进企业发展

一、立足企业发展,加强对创建工作的领导 局党政领导班子从企业自身发展和培养“四有”职工队伍的要求出发,加强对文明创建工作的领导,列入党政领导班子重要议事日程,做到了创建有规划、工作有保障、有目标,形成了较为有效的创建工作运行机制。去年初,在《昆明供电局1996～1998年精神文明建设规划》目标提前全面完成的基础上,又从跨世纪发展的要求出发,制定了《昆明供电局1998～2000年精神文明建设规划》,明确提出了全局职工努力奋斗的目标,就是要创建国家电力公司双文明单位标