浅谈党建工作与数字化转型的创新融合

在数字经济大发展的背景下,在习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于国有企业党的建设、网络强国、数字经济的重要思想指引下,国家石油天然气管网集团有限公司坚决贯彻落实“两个一以贯之”,将党的建设、数字化转型作为集团重要发展战略和主要抓手,一体化推进大业务、大党建、大监督、数字化“四大体系”建设,通过党建工作与数字化转型的有机融合,为全面加强党的建设,建设新时代具有管网特色的现代企业治理体系形成重要的实践探索。     

党建科研如何“双融合”

正华北油田研究院党委致力构建强党建夯基础、强党建助科研的"双融合"工作格局。"作为支撑巴彦河套重点工程建设的科研人员,我们必须用实际行动践行习近平总书记加大国内油气勘探开发力度,保障国家能源安全的重要指示批示精神,夯实资源基础,力保巴彦百万吨建设工程顺利实现。"7月14日,华北油田研究院驻巴彦前线临时党小组开展了第三次集中学习,研讨贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,加快助推华北油田重点工程建设步伐。     

党建与行政求融合

中石化销售华南分公司党委紧紧围绕企业中心工作。通过“强基础、求融合、重实效”，较好地发挥了企业党组织的作用。实现了“少”“快”“好”“零”的目标。     

党建与行政求融合

中石化销售华南分公司党委紧紧围绕企业中心工作,通过"强基础、求融合、重实效",较好地发挥了企业党组织的作用,实现了"少""快""好""零"的目标。作为销售企业大区公司,中石化销售华南分公司有自身的特殊性。它既担负着中国石化下属华南区域广州分公司、茂名分公司、湛江东兴炼化、海南炼化和北海炼化五家企业成品油的收购业务,又负责广东、广西、贵州、云南、     

国有企业党建工作如何做好创新文章

以改革创新的精神推进国有企业党建工作,是新的历史条件下的重要课题,因此要认真探讨国有企业党建工作创新的方法和途径。只有在领导班子建设、组织建设、队伍建设、文化建设几个关键方面下功夫,才能增强企业党组织的战斗力和企业的凝聚力,推进企业又好又快的科学发展。     

以"党建+"模式推进党建与润滑油经营深度融合

习近平总书记强调,"必须做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒".面对国企改革"双百行动"带来的前所未有之机遇,中国石化润滑油有限公司华东分公司党委(以下简称华东分公司党委)高度重视,牢牢把握"发挥把方向、管大局、促落实的领导作用"这一功能定位,积极探索"党建+"实践,引领各级基层党组织在融入生产...     

研究生党建工作创新与实践

随着研究生招生规模的不断扩大,研究生党员数量的增多,研究生党建工作在组织建设、队伍保障、教育管理等方面出现了新的情况和问题。中国石油大学(华东)针对研究生党建工作的现状,结合研究生教育管理实际,不断进行创新与实践,通过设置纵向党支部、创建示范党支部、实施党员述责答辩、完善队伍保障机制、构建网络管理平台等措施,推进学校研究生党建工作有效开展。     

打造党建科研融合升级版

面对异常严峻的生产经营形势,大港油田勘探开发研究院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力弘扬伟大建党精神,全面推进党建"三基本"建设和"三基"工作深度融合,固堡垒提质量、抓创新强管理,为勘探开发研究院各项工作目标的圆满完成提供了坚强保证.     

惠普：融合与创新

1985年,中国惠普成立,是中国首家中美高科技合资企业,以“在中国,为中国”的服务理念和创新技术服务于中国客户。未来,惠普公司将继续通过技术创新为IT新形态下提供更多解决方案。当前IT企业面临哪些问题？惠普对此会有哪些创新之举？日前的“惠普世界之旅（北京）”的活动,吸引了众多行业人士关注。     

EAP的正能量

正EAP服务为胜利石油工程有限公司井下作业公司员工提供了有效的精神帮助,满足了企业发展需求。EAP(Employee Assistance Program),直译为员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。长期以来,EAP作为思想政治工作的重要内容和组成部分,有效促进了胜利石油工程有限公司井下作业公司员工的心理健康、改善了团队氛围、优化了管理风格并提升了组织绩效。EAP助力改善团队氛围井下作业公司把EAP作为创新管理     

深化三基,党建与中心深度融合

中国石化浙江石油湖州公司坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,从"三基"建设即基本组织、基本队伍、基本制度建设的角度,促进党建与中心工作的深入融合,坚持党建工作和中心工作目标同向、部署同步、工作同力,二者在融合发展中相互促进.     

党建与经营融合,看扬州石油怎么做

加油站是中国石化油品销售企业最基层的单元,也是销售企业面向市场经营创效的主体、面向客户提供服务的窗口.如何将基层党建工作更好地融入加油站经营管理,充分调动一线员工主观能动性和积极性,推动政治优势转化为发展优势,进而深度融合互促,是基层党组织必须深入思考和探索的问题.     

党建引领科研创新

胜利油田石油工程技术研究院微生物中心党支部,将政治优势转化为技术进步优势。经过两年多的潜心研究,胜利油田石油工程技术研究院微生物中心开发出了一种热采井化学新型脱硫剂。2020年在孤岛采油厂管理6区29口井实验2个月,硫化氢井口浓度由平均2200毫克/立方米降低到小于30毫克/立方米。对比以前的脱硫剂,成本降低了18%。     

创新党建工作载体

<正>中石油工程材料研究院质检中心党支部和共建方积极创建基层党建共建新格局。探索新时期党建工作新途径、新载体,是高质量党建发展的新要求。基层党组织如何适应新形势下党建发展的需求？创新党建工作载体,成为加强基层党建工作的重要手段。为进一步加强中央企业基层党组织之间的沟通交流,共同提升基层党组织建设水平,推进党建工作与业务工作统筹谋划、紧密衔接、有机融合,中国石油集团工程材料研究院有限公司（以下简称工程材料研究院）质检中心党支部结合自身业务特点,以“党组织共建”为抓手,与烟台鲁宝钢管有限责任公司（以下简称鲁宝钢管）制造部党支部结对共建,形成了围绕业务抓党建、抓好党建促业务的良好局面,为基层党组织的健康可持续发展提供了重要的思想保证和组织保障。     

创新党建 科学发展

大庆石化公司积极探案新形势下基层党建工作的新思路、新途径和新方层，着力构建具有大庆石化特色的基层党建工作体系，把党的政冶优势、纽织优势转化为公司的发展优势。     

创新党建文化落地

中国石油规划总院是中国石油直属的决策支持机构."十一五"期间,总院获得省部级以上奖励48项、专利4项和软件著作权3项.其中,《西气东输工程技术及应用》项目获国家科学技术进步奖一等奖.2012年规划总院获得第三批全国文明单位荣誉称号,是中国石油在京企业当年唯一获此殊荣的单位.     

“四同”促党建与业务深度融合

正坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以高质量党建保证高质量发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,是落实新时代党的建设总要求,落实全面从严治党责任,推进党建"第一责任"和推动发展"第一要务"有机融合,提高党的建设质量促进高质量发展的重要路径和抓手。为此,笔者围绕党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性,实现深度对接、融合发展,进行了实践探索,以期有效解决"两张皮"等难题,为全面提升党建质量提供相关参考。     

企业基层党建工作创新探索与实践

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着国际、国内形势的变化发展,党的基层组织面临着许多新问题和新挑战,基层党建工作必须结合企业内外部环境变化,通过教育、宣传、引导等多种形式开展工作,才能发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

控参股企业强化党建与公司治理融合研究

国有企业加强党的建设与公司治理融合是新形势下坚持党的全面领导、深化国有企业改革的必然要求,如何进一步加强长庆油田控参股企业党建工作与公司治理融合,确保国有资产保值增值,成为亟待研究的一项重要课题. 一、加强党的建设与公司治理融合的重要意义 国有企业党组织发挥领导作用,就是"把方向、管大局、保落实".     

基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径

本文针对国有企业基层党建工作中存在的共性问题,以镇海炼化基层党建工作实践为基础,从完善党建工作机制、突出党员安全责任意识、打造党建工作平台、抓好主体责任落实、着眼企业软实力提升等方面入手,提出了实现基层党建工作与生产经营深度融合的主要途径。