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文章针对近年来盐业企业集团化发展中出现的新情况.分析了在市场经济条件下,盐业企业改革发展的新特点,指出了当前一些盐业企业在靠大求强中存在的问题。并提出了解决问题的若干对策。 相似文献
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对湖南盐业的基本情况和产销现状进行了阐述,认真分析了盐业国际、国内、省内市场的形势和存在的问题和差距,提出湖南盐业集团发展的思路、目标和具体的对策及措施。 相似文献
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人才是一个战略问题。国家与国家、行业与行业、企业与企业的竞争,归根结底是人才的竞争。一个有战略发展目标的企业,必须有战略性的人才资源作为保障才会成功。省盐业集团公司印发了浙江盐业“十一五”发展规划,确定了浙江盐业“十一五”发展的战略目标。为确保实现浙江盐业“十一五”发展的战略目标,必须构建选拔(培养)战略人才的平台,聚积战略人才资源。就盐业系统而言,人才主要包括各类专业人才和盐业领导干部(或者称之为经理人)队伍。因此,我们应当着力构建选拔(培养)高素质专业人才和盐业领导干部队伍的新机制,为实现浙江盐业“十一五”发展的战略目标,提供高素质的人才资源保障,并着力抓好各类人才的选拔、任用和业绩考核环节。 相似文献
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7月15—17日,本人参加了上半年全省盐业经济运行情况分析会暨领导人员学习会,认真听取了陈存法局长、董事长在会上作的《加强理论学习,深化改革创新,推动科学发展》的中心发言和朱妙顺总经理在会上所作的《上半年全省盐业经济运行情况分析及下半年工作意见》,以及相关领导和专家的讲座、兄弟省市单位的先进经验介绍,进一步认清了当前盐业发展所面临的形势和任务、 相似文献
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张謇是中国近代盐业向现代化发展演变的重要人物。盐业经济的现代化首先是盐业经济思想的现代化,既要对传统盐业经济思想进行批判与总结,又要为现代化盐业经济的发展提出总体构想。本重点探讨了盐业管理思想、劳动本位思想、注重成本思想、自由贸易思想和市场调节思想等五个方面,认为这些思想代表了中国社会早期现代化进行中人们对盐业经济生活与经济规律的深刻认识,对我们今天的现代化建设具有重要意义。 相似文献
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企业的振兴呼唤创业文化。江苏盐业与其它地区相比,存在区域文化差异,是形成经济发展差距的一个重要原因。改革开放以来,盐业经济虽有长足的发展,但发展速度相对滞后,究其原因固然有区域条件等方面的原因,但思想观念落后、创业文化不足也是一个主要因素。建设创业文化,推动全民 相似文献
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作为企业管理工作重要组成部分的企业统计,在市场经济中发挥着重要的作用。随着国有企业的改革改制,企业的一切经济运作都要根据企业统计提供的统计分析及各种数据依据进行决策。这就为企业统计提出了更高的要求。 相似文献
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管理是企业的灵魂,创新是企业永恒的主题,管理创新是企业创新得以产生的基础和前提,是企业适应环境变化、获取竞争优势、提高竞争力水平和经济效益的根本途径。自1998年省公司改制为国有独资有限责任公司,并获授权为国有资产投资主体以来,随着母子公司管理体制逐步建立,面对工业盐放开和加入WTO给盐业市场带来的巨大竞争压力,如何推进企业管理创新,提高企业管理水平,无疑是集团公司各级管理者关注和思考的重要课题。那么,什么是管理创新?怎样 相似文献
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通过在县(市、区)城设立盐业机构对盐业市场的影响及发展进行了较为较全面的分析,论述了县级盐业机构对盐长远发展的重要作用。 相似文献
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讨论了提高气象服务质量的必要性,以及目前国内气象行业体制的不足,指出了盐业气象部门的优势和今后应努力发展的方向。 相似文献
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从目前国内井矿盐企业存在的普遍问题着手,分析制约井矿盐企业发展的瓶颈,并由此进一步探索江苏井矿盐企业发展的途径。 相似文献
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本分析了盐化工机械设计制造中互换性公差配合使用情况及存在问题,论述了采用配制配合设计的意义和应用效果,并举例说明。 相似文献