性教育与精神文明建设

随着人类社会的进步，物质文化生活水平的提高，营养状况的改善，体育活动的积极开展等，青步年的性成熟期普遍提前。青春期是人的生长、发育、人格形成的非常关键时期，这个时期需要家庭、学校和社会各个方面的正确引导与帮助，否则就容易出现各类问题。目前中学生甚至于小学生中的早恋现象增多就应引起重视。婚前性行为，未婚先孕，婚外性关系也成了一个社会问题。性欲怪癖，如露阴癖、窥淫癖，恋物癖等在大学生中也不为罕见。     

加强党的建设和精神文明建设

近年来,华坪县煤炭管理局在华坪县委、县政府的正确领导及上级煤炭系统的指导下,以科学发展观为指导,在整体推进华坪煤炭工业不断进步的同时,努力加强党的建设和精神文明建设,有力促进了华坪煤炭工业持续健康发展。     

科学技术发展与精神文明建设

人类文明的历史表明,科学技术的进步、物质财富的增长和精神文明建设的三者是密切联系在一起的。而在这三者中,科学技术又起着至关重要的作用。因此加强社会主义精神文明     

云南省煤田地质局党建和精神文明建设

党的十七大的胜利召开,为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面指明了前进方向。云南省煤田地质局党委按照科学发展观的内在要求,谋划党建、精神文明建设、地勘文化建设和思想政治工作思路,在建设富裕、文明、和谐地质队伍的进程中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动了地勘事业的发展。     

重在建设贵在坚持严格考核勇于创新

金川集团公司是采矿、选矿、冶炼、化工、机械加工、运输、建筑配套的特大型有色冶金、化工联合企业,生产镍、铜、钴、稀有贵金属和硫酸、烧碱、液氯、盐酸、亚硫酸钠等化工产品以及有色金属深加工产品,是中国的镍钻工业生产基地和铂族金属提炼中心.成立40多年来,在党和国家的大力支持和帮助下,依靠科学技术,发扬"艰苦奋斗,敢争第一"的金川精神,生产建设工作取得了持续健康的发展.目前已形成年产7.3万吨镍、12.5万吨铜、2200吨钴、2500千克铂族金属和75万吨化工产品、3万吨镍盐的综合生产能力,截至到今年8月份,工业总产值已首次突破100亿元大关.全公司下设3个井下矿山、1个选矿厂、2个冶炼厂以及化工、运输、建筑、机械加工和其他辅助配套的二级单位、全资子公司和控股公司共计20多个,在册职工3万余人.     

努力探索企业精神文明建设的新路

编者按］新汶矿务局协庄煤矿对企业精神文明建设进行了认真探索，总结出抓思想、抓载体、抓表率、抓检查、抓投入的经验。他们的实践又一次证明精神文明重在建设。只有抓好建设，才能充分发挥职工群众的积极性和创造精神，使企业充满生机和活力。1抓思想党政同心思想是行动的先导，有正确的思想认识，才能搞好精神文明建设。为此，协庄煤矿首先注意抓党政一班人的思想认识，为精神文明建设的扎实推进奠定牢固的思想基础。（1）形成一种共识。近几年，通过加强精神文明建设，职工队伍的整体素质明显提高，促进了矿井整体工作的稳步发展。针对…     

高校档案管理对精神文明建设的贡献

通过对精神文明和高校档案事业内涵的剖析,从高校档案、档案工作、档案工作者以及高校档案事业内涵等几个侧面来阐述高校档案事业对精神文明建设的贡献,并进一步阐明高校档案事业与精神文明建设的关系。     

企业发展必须强化社会主义精神文明建设

江总书记在十五大报告中指出:“只有经济、政治、文化协调发展;只有两个文明都搞好,才是有中国特色社会主义”。如果不把精神文明建设搞好,我们所建设的有中国特色社会主义事业就会发生质变。作为国民经济的支柱、国家政权最重要的物质基础——企业,尤其是国有大中型     

加强思想政治工作和精神文明建设

面对矿井衰老、产量逐年减少、支出不断增大、经营缺乏后劲的状况,井陉一矿党委充分发挥党组织的政治核心作用,大力加强思想政治工作和精神文明建设,认真学习贯彻党的基本路线,开展学大庆、学石圪节活动;广范开展“谈矿情、话改革、献计策”,“一矿有困难,我们怎么办?”的活动,增强了发展老矿的信心,     

关于煤炭企业精神文明建设的哲学思考

党的十四届六中全会《决议》提出:“在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下建设社会主义精神文明,是中国共产党人和中国人民一项艰巨的历史使命”。煤炭企业是国民经济的基础产业,在整个国民经济中占有极其重要的地位,加强煤炭企业精神文明建设有着十分重要的意义。本文试用马克思主义哲学基本原理,结合南屯煤矿精神文明建设实际,对社会主义市场经济条件下煤炭企业精神文明建设谈     

燕子山矿精神文明建设硕果丰

同煤集团燕子山矿紧紧围绕集团公司"建设新同煤,打造新生活"战略愿景,按照"文化引领,共建和谐"的全年精神文明建设工作思路,创新思路,服务大局,突出重点,整体推进,使企业形象大幅提升,员工素质明显提高,群众性文明和谐创建活动不断深化,为企业安全、和谐、可持续发展提供了强有力的思想保证和精神动力.     

加强精神文明建设筑牢和谐社会基石——同煤集团听燕子山矿精神文明建设纪实

在刚刚召开的2011-2012年度省属企业精神文明建设表彰会及同煤集团2012年度精神文明建设工作颁奖大会上,燕子山矿被评为“2011-2012年度省属企业文明单位标兵”和集团公司“2012度文明单位标兵”,矿党委书记冯超被授予“2011-2012年度省属企业精神文明建设优秀工作者”称号.一项项荣誉,既是对该矿精神文明建设工作的肯定,又是对该矿精神文明建设工作再上新台阶的鞭策.     

从战略高度认识和加强精神文明建设

西山矿务局马兰矿从投产以来,历届领导坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,大力加强精神文明建设,尤其是近两年来,矿党委把精神文明建设提到更加突出的地位,党政工青妇发挥各自作用,形成了齐抓共管的新局面。建矿几年来,荣获省级以上各种荣誉称号20多项,从1993年起连年荣获太原市文     

浅谈企业文化与精神文明建设的关系

党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,国有企业的改革将进一步深化,发展速度将进一步加快,市场经济体制将更加完善,市场竞争将更加激烈。伴随着现代企业制度的建     

强化安全质量管理 建设全国精神文明单位

从矿井安全质量管理方面总结了超化煤矿在建设行业级质量标准化矿井、高产高效矿井和全国精神文明单位的做法和经验。     

浅谈共产党员在煤炭企业精神文明建设中的作用

党的十四届六中全会决议明确指出：“社会主义精神明是社会主义的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。”“建设物质明关键在党，建设精神明关键也在党。”中国共产党是工人阶级的先锋队，是各族人民利益的忠实代表。党处于执政地位，党员以身作则，     

实践"三个代表"加强企业精神文明建设

以加强企业精神文明建设,是贯彻党的十六大精神,是历史任务的高度,提出了领导重视是关键,提高职工的政治思想素质、职业道德水平,推进企业文化建设是途径的观点,并着力在开展活动,创新内容,完善机制上,使企业精神文明不断顺应潮流,丰富内涵,促使企业走向成功、发展和壮大.     

抓基础重落实创新班组建设

近年来,达竹公司工会围绕公司安全生产和企业发展目标,切实加强班组建设,对提升"双基"工作水平、提高职工队伍整体素质、强化安全基础管理、确保生产经营目标的实现发挥了不可替代的重要作用.