高校图书馆流通部读者服务工作探讨

高校图书馆流通部是图书馆为读者服务第一线窗口,流通部除了图书的流通,也是文明的流通,也是素质的流通,所以在高校图书馆各个组成部分中起到核心的地位的是流通部,流通部在图书馆运行中肩负着重要的任务,是图书馆正常运行的保障。本文在充分认识流通部的重要作用后,以高校图书馆藏书管理、馆员综合素质、人性化措施、读者违规行为预防及处理等几个方面为出发点,探讨并总结提升高校图书馆流通部管理服务质量的有效手段。     

论高校图书馆的读者服务工作

21世纪，进入信息社会，高校图书馆读者服务工作是一种学术性、技术性、创造性都很强的工作，读者是读者服务工作的灵魂。读者服务馆员应具备良好的文化素养和信息学的专业知识，要优化自身的知识结构具备新意，作为图书馆馆员，任何时候都要把读者的利益放在第一位，以读者为中心，做到想读者所想，急读者所急，帮读者之所需。     

高职院校图书馆参考咨询馆员素质要求探究

本文通过对高职院校图书馆参考咨询馆员在图书馆服务中角色定位的论述,提出参考咨询馆员应具备的素质要求。     

信息创新模式下高校图书馆员素质提高途径研究

高校图书馆社会服务功能已成为高校图书馆可持续发展的重要组成部分,馆员综合素质的高低制约了图书馆服务功能的重要因素。本文针对目前高校图书馆在信息创新模式下馆员服务模式局限性以及存在的问题,提出大学图书馆馆员高效服务应具有的素质,为图书馆资源信息社会化的高效利用提供建议。     

图书馆馆员培训探析

本文从提高图书馆馆员业务能力的角度出发,提出了图书馆馆员培训是提升图书馆服务能力的必要手段,是图书馆服务工作的主要方向。     

图书馆日常工作的自动化

当前，由于图书馆能提供除图书借阅以外的众多其他服务，因此它们的受欢迎程度也大为提升。图书馆服务种类的增加导致了使用频率的增长，然而绝大多数图书馆的员工数量并没有同步增加。因此．图书馆图书借阅和归还这些日常工作必须自动化。例如可以使用由瑞士Bibliotheca RFID Library Systems AG公司开发的无线射频识别技术。在过去的三年中。大量的事实表明．该技术是减轻图书馆员工工作强度的一种有效解决方案。     

论数字时代流通馆员的素质

流通馆员是图书馆服务中最为积极活跃的成员,流通馆员的素质对图书馆服务的质量和读者的满意方面起着重要的作用。本文从数字时代流通馆员的素质危机谈起,叙述了流通馆员的素质要求,论述培养流通馆员素质的方法和途径。     

高校图书馆馆员培训工作初探

随着社会的进步,各行各业的培训、继续教育问题都引起人们的重视。高校作为我国培养人才的主要基地之一,加之信息技术的不断发展,这些都对高校图书馆馆员提出了更高的要求,而提高高校图书馆馆员的最主要途径就是继续教育。鉴于此,本文在分析目前我国高校图书馆员的基础上,结合高校图书馆馆员培训工作存在的问题,最后有针对性的提出了高校图书馆馆员开展培训工作的途径,旨在提高高校图书馆馆员的综合素质。     

试论图书馆管理文化的核心精神

新时期图书馆不仅要做好图书收集与馆藏工作,更要运用大数据等信息技术手段,挖掘图书资源价值,实现图书资源共享,在给读者带来多种便利的基础上,也推动图书事业的不断向前发展。图书馆管理文化的形成,能够对馆员的职业态度、精神面貌产生潜移默化的影响,建立积极向上的管理文化,对提高馆员的认同感、凝聚力,高质量完成本职工作有积极作用。本文首先对图书馆管理文化的基本特点进行了概述,随后分别从科学精神、人文精神两方面,就如何发挥管理文化核心精神,实现图书馆工作创新发展展开了简要分析。     

美术院校图书馆读者服务与素质教育探析

针对美术专业的特色,美术院校应该加强对图书馆的管理,建立有专业特色的图书馆。美术院校的图书馆在为读者服务时应该在教育职能中加大力度,增加院校学生的专业知识,同时图书管理员的服务理念也需要转变,加强对图书馆的管理,提高对读者的服务水平。