“互联网+党建”高校基层党建工作创新研究

随着"互联网+"的不断推进,高校基层党建工作同样应当与"互联网+"理念开展充分融合,紧随时代发展脚步进行创新发展。在"互联网+"的冲击下,为高校基层党建工作创新带来了机遇和挑战。本文通过分析推行"互联网+党建"模式的意义,对"互联网+党建"高校基层党建工作创新策略展开探讨。     

高校开展基层党建创新立项探索

开展基层党建创新立项是高校推进基层党建工作创新的一大创举,它有利于增强党员队伍的生机活力,有利于发挥党员的先锋模范作用,有利于推动学校科学和谐发展。文章从基层党建创新立项的内涵出发,从基本原则、管理体制、制度设计、立项程序等四个方面设计了高校基层党建创新立项的基本框架,并提出了推进基层党建创新立项的"四个注重"。     

新形势下高校基层党建工作创新的几点思考

本文从高校党建工作的实际出发,探讨高校基层党建工作创新的必要性、基层党建创新应具有的理念,在此基础上积极探讨基层党建工作创新的路径。     

中建五局华东公司: 探索区域化党建的价值创造

区域党建概念是习近平总书记在沪工作期间提出,强调"使党的工作覆盖经济社会发展的所有领域",要"构建单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层党建工作新格局".党的十八大后,习总书记多次指出推进基层党建工作创新要主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化,要求积极探索城市党建工作新路子,不断加强城市基层党的建设、巩固党的执政基础.     

浅谈高校基层党建工作建设路径

高校学生党员是我们党最为年轻、也最具有活力的群体,而高校党建占据了党的建设的重要部分。新时期高校党建工作面临着更多的挑战,有效提升高校党建工作核心竞争力,需要更加精准的定位以及成熟且可操作性强的建设路径。本文阐明了高校基层党建工作的重大意义,指出其存在的相关问题,并以笔者所在学院为例,梳理了高校基层党建工作的主要路径:以志愿服务为载体,实现结对共建;以学风建设为依托,推进党建工作;以多渠道学习为创新,坚定文化自信;以"四个活动"为中心,创新支部发展路径,构建了高效率高校基层党建工作建设路径,这对于高校基层党建工作的有序开展和提升活力有着重要的现实意义。     

新形势下高校基层党建工作创新面临的问题及解决途径——以江西科技师范大学药学院为例

高校基层党组织是党在高校的组织基础,基层党建工作是高校党建工作的重要内容。创新高校基层党建工作,是新时代党的建设的要求,也是加强基层党组织建设、促进大学生健康成长成才的必然要求。当前高校基层党建工作还存在认识不清、内容简单、机制不畅等问题。要紧密结合单位实际,在强化党建意识、加强队伍建设、创新工作载体、丰富活动内容等方面下功夫,进一步增强基层党建工作的针对性和有效性。     

有效增强高校基层党组织创新活力的对策思考

党建工作的着眼点在基层。高校基层党组织需要发挥其创新活力。其对策有:一是,创新工作机制,把高校基层党建特别是基层党建创新活动落实到实处。二是,创新基层党组织的工作方法,加强吸引力、凝聚力。三是,创新基层党支部书记的培养和监督机制,发挥基层党支部书记的创新活力。四是,创新信息化网络平台,提高基层党组织应对信息化、全球化、思想多元化带来的挑战。     

以改革创新精神开展创建基层党建工作新局面

创新思想观念，增强基建工作的适应性；创新保障机制，增强基层党建工作的整体性；创新工作方法，增强党建工作的灵活性；创新活动载体，增强基层党建工作的实效性。     

基于WEB的党务综合管理系统的设计与实现

为改革与创新基层党建工作,积极推进基层党建工作改革创新,从基层实践中寻找创新办法,把创新成果用到基层,不断活跃基层、打牢基础。开发了党务综合管理系统,探索基层党组织开展组织生活的新形式与新办法。     

互联网视域下基层党建工作的发展路径

基层党组织是党的肌体的"神经末梢",是党执政的地基,地基固则大厦坚。面对互联网与各行业深度融合的新形势,党建工作必须与时俱进,顺应互联网时代发展的新要求。互联网为基层党建工作方式的创新带来了新的契机,充分利用互联网推进基层党建工作,将传统的工作方法与现代网络技术有机结合,是新时代党建工作的有力抓手。