工人参与煤矿安全生产管理的探讨与思考

安全生产是煤矿企业永恒的主题,煤矿事故的高发与安全管理水平的滞后密切相关。针对煤矿企业现有安全管理方法的缺陷,从员工的角度探讨工人参与安全生产管理的意义及具体途径。通过分析影响工人参与安全管理积极性的具体因素,结合我国煤矿企业安全生产管理的现状提出了工人参与安全管理的对策及建议。研究旨在为提高煤矿工人参与企业安全生产管理的积极性,提升煤矿企业的安全管理水平,促进煤矿企业的安全生产等方面提供一定的参考。     

安全目标管理在煤矿安全管理中的运用

在煤矿企业中,煤炭的生产安全问题一直都备受关注。煤矿企业要树立以人为本的安全管理观念,以安全目标管理作为实现安全生产的行动指南,通过制定有效的安全目标管理措施,使得煤矿安全管理更具有科学性。煤矿企业中的每个人都要有符合自身能力的小目标,从上到下,共同为实现安全生产的总目标而努力。     

煤矿企业“网格化”安全包保管理办法探讨

为进一步强化煤矿企业安全管理系统,巩固和完善安全管理体系,实现对煤矿企业全方位、全覆盖、全过程安全包保无缝隙,有效防范和遏制生产安全事故,建立煤矿企业“网格化”安全包保网络,推动各级、各岗位安全生产责任落实,实现安全管理更加精准、有效。     

中外煤矿企业安全管理对比分析

对中外煤矿企业的现场安全管理、企业安全文化、安全生产法律法规体系、行政监管机制四个方面进行了对比分析,找出了我国煤矿企业安全管理与世界先进国家煤矿企业安全管理存在的差距,并通过借鉴国外的先进经验,为完善我国煤矿企业的安全管理提供了一些参考建议。     

煤矿行业矿工安全法律建设的重点和难点

煤炭行业是国家能源的重要组成部分。而近年来,煤矿安全事故屡屡发生,引起国家安监部门高度重视,不断地出台安全生产管理相关的法律法规。然而现实情况依然存在这样那样的问题。安全管理作为煤矿企业"天"字号的工程,如何妥善解决安全生产管理,成为了每一个煤矿企业面临的重大课题。文章分析了煤矿企业在安全生产法律的建设的重点,找出了建设过程中出现的难点并加以探讨。     

健全与完善煤矿企业内部安全监察管理机制 促进安全生产状况的稳定好转

针对当前煤矿企业“以监察代管理”、“以管理代监察”的现象,阐述了依法健全与完善煤矿企业内部安全监察管理机制的必要性、重要性和途径。在国家和煤矿企业内部安全监察管理的统一协调作用下,促进安全生产状况的稳定好转。     

加强人力资源管理促进企业安全和谐发展

在煤矿企业安全生产过程中,如何科学、规范、合理地进行人力资源管理,充分发挥出人的最大潜能,实现安全生产,是每个煤矿企业经营管理者都十分关心的问题。通过人力资源管理对安全生产的重要性认识和管理方法的探索,提出了煤矿企业人力资源管理的策略。     

抓好煤矿机电管理 保证煤矿安全生产

煤矿机电设备的安全运行直接影响着煤矿企业的效益及安全生产,强化煤矿机电设备管理是煤矿企业做大、做强的基石,完善各项管理制度、管理办法、建立健全各级管理机构、加快机电设备的技术改造、发挥主导作用是矿井安全生产的有力保证。     

浅谈煤矿地面系统的综合安全管理

煤矿安全管理和综合预防是一项非常复杂的工程,而煤矿地面安全是煤矿企业安全生产的薄弱环节,必须强化对煤矿地面系统的综合安全管理,才能保证煤矿真正实现安全生产。     

煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法

第一章总则 第一条为了强化煤矿企业安全生产意识,落实安全生产责任,规范煤矿企业安全生产风险抵押金的管理,保证煤矿生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行,根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）,制定本办法。