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1.
在戚墅堰机车车辆工厂八届五次职代会上,厂长杨维书作了题为“解放思想、开拓经营,推动工厂改革和发展登上新台阶”的报告,其中就设备管理工作,杨厂长指出:要保证设备的正常运行,首先要继续开展设备管理季度竞赛活动,加强设备的现场管理,尤其是在当前深化企业改革的过程中,要研究将操作工人对设备的使用、维护保养及维修工人、专业管理人员对所承担的区域设备的故障停机列入劳动绩效的评介考核内容,使设备管理由行政管理逐步向自主管理目标过渡。  相似文献   

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最近,戚墅堰机车车辆厂召开了分别由分厂厂长(经理)和主要生产车间主任等共20余名中层领导干部参加的设备管理研讨会。 会议重点讨论了:铁路工业企业引入市场机制,使工厂由计划经济体制转向市场体制后,如何进一步促进设备管理由行政管理向自主管理过渡的问题。参加会议的同志认为,随着工厂经营机制的转换,给设备管理带来了诸如维修职工队伍思想活跃;技术骨干流动;设备操作工人,特别是青年职工设备保养意识有所淡化;都分专业人员的效益意识尚未完全树立等问题。对这些新旧体制交替过程中出现的问题,必须在提高对设备管理重要性和迫切性认识的基础上,采取措施加以解决,以防止国有资产流失,确保设各的保值增值和完好、有效,为工厂进入市场奠定技术装备基础,使设各管理在加快改革,完备社会主义市场经济的过程中  相似文献   

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我厂于1984年前就开始对设备综合管理进行探索。《国营工业交通企业设备管理试行条例》公布后,即着手推行设备综合管理。国务院正式发布《全民所有制工业交通企业设备管理条例》(以下简称《条例》)后,我厂又紧紧围绕《条例》,结合“抓管理、上等级、提高企业管理素质”的工厂战略方针,有步骤地在全厂开展了设备管理升级达标活动,促进了工厂的技术进步,使生产日益发展,经济效益不断提高。  相似文献   

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同志们: 第三次全国设备管理工作会议今天开幕了。这是自成立国务院经贸办后首次召开的全国设备管理工作会议。国务院领导非常重视,李鹏总理发来贺信。这次会议是在小平同志南巡重要谈话精神鼓舞下,全国加快改革开放步伐,转换企业经营机制,经济建设蓬勃发展的大好形势下召开的。这次会议的任务是:总结交流“七五”以来设备管理工作经验,部署“八五”后三年设备管理工作的基本任务和要求;研究在贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的过程中,如何进一步推动《全民所有制工业交通企业设备管理条例》(以下简称《设备管理条例》)的贯彻与落实;讨论《贯彻〈全民所有制工业交通企业设备管理条例〉的衡量标准》(草案)。 一、“七五”设备管理工作成效显著 按照1986年第二次全国设备管理工作会议的部署,“七五”以来,设备管理工作以改革为动力,以提高经济效益为中心,以贯彻落实国务院《设备管理条例》为重点,依靠技术进步,强化设备管理,积极推动  相似文献   

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设备管理是企业管理的一个重要组成部分,在抓管理,上等级,全面提高企业素质活动中,各部门、各地方设备管理部门,以企业升级为中心,采取多种形式,加强设备管理工作,提高设备素质和管理水平,为企业实现升级目标打基础;创条件。现简要介绍几个部门以及吉林省、常州市在企业定级、升级活动中对设备管理的要求和他们的做法,供交流和参考。 一、化工企业把实现无泄漏工厂作为企业定级的起点 化工部加强企业管理,是从整顿企业设备管理,消除跑、冒、滴、漏,健全各项制度和岗位责任制,实现无泄漏工厂为第一步。开展了“创化工无泄漏工厂、创化工清洁文明工厂、创化工六好企业”三创活动。而“无泄漏工厂”的核心是设备管理好。这可从化工无泄漏工厂  相似文献   

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要继续以国务院颁发的《设备管理条例》和国家经贸委《“八五”后三年工交企业设备管理工作要点》为指针,以《贯彻(设备管理条例)的衡量标准》为依据,在建立社会主义市场经济体制和现代  相似文献   

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1987年7月28日,国务院发布了《全民所有制工业交通企业设备管理条例》(以下简称《设备管理条例》),这是我国设备管理工作的第一个法规性文件,开创了我国历史上工业交通企业设备管理的新篇章。它总结了建国38年来我国设备管理和维修工作的经验,特别是有效的维护保养制度和专业管理与群众管理相结合的经验,并从实际出发,吸收了国际上先进的设备管理理论和技术,尤其是综合管理、技术进步和专业协作的思想,规定了设备管理工作的方针、原则和任务,提出了有关各项工作特别是企业工作的要求,为全国工业交通企业和各地区、各行业的设备管理工作指明了方向。 一、《设备管理条例》发布10年成果显著 10年来,《设备管理条例》的贯彻执行,取得了巨大成果,企业以至全国的设备管理水平显著提高,从总体上讲设备技术状况有了改善,设备事故明显减少,对企业生  相似文献   

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我厂抓住当前有利时机,大力加强企业管理,进一步深入贯彻落实《设备管理条例》,1992年获得江苏“质量、品种、效益”型先进企业的称号.1993年,又前实现“产值超亿元、利税超千万”的目标.实践表明由于不断改进和加强设备管理,连续10年设备保持好的技术状态安全生产运行,为企业优质、高产、提高经济效益创造了有利条件.一、厂长带头学《条例》,是提高全员设备管理意识,向管理要效益的根本保证我厂金礼才厂长不仅带头学习和落实《条例》,而且还非常重视抓好全员教育.1993年共有892人进行岗位培训学习,参学率达92%,其中干部达98%,全厂平均成绩为93.7分.与此同时,还请专家来厂辅导,或派员出去虚心求教.由于领导重视认真贯彻落实《条例》,有效地增强了全员设备管理意识,为向设备管理要效益创造了良好的环境.二、依靠技术进步,大力加强设备改造是向管理要效益的关键遵照李鹏总理关于“要依靠技术进步,改造老设备,挖掘企业内部潜力,发挥设备资产效益”的指示精神,我厂始终以坚持依靠技术进步,加快设备改造步伐,增强企业后劲为经营方针,第一期技改项目投入1400万元,设备新度系数从0.68升到0.847.为适应市场对企业发展的需要,我们着重抓了以下几项工作:1.企业产品必须适应市场的需要,也是设备配套的目标.在激  相似文献   

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《全民所有制工业交通企业设备管理条例》是我国第一个关于设备管理工作的行政法规,自发布实施以来极大地促进了工交企业的设备管理工作。随着我国经济体制由计划经济向市场经济的逐步推进,依法治国、依法管理的思想更加深入和普及,广大设备管理工作者迫切希望尽快修订《设备管理条例》,使设备管理工作赶上并超过经济增长的步伐。笔者认为,修订工作应从重新认识设备管理工作的内涵入手,准确地奠定设备管理法制化的理论基础,全面构建设备管理法规制度的理论框架。下面谈三点看法。 一、国民经济管理中设备管理的内涵 设备管理是经济管…  相似文献   

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数年来,苏州振亚丝织厂始终认真贯彻落实国务院《设备管理条例》,强化“向设备管理要效益”的意识,使企业设备管理工作不断上新台阶,先后荣获《全国设备管理优秀单位》、《全国技术进步先进企业全优奖》等19项国家级荣誉称号。到1992年上半年止,设备固定资产原值达1.8亿元,其中属国际先进水平设备占75%,设备新度系数达0.70,企业发展速  相似文献   

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近年来,国家计委及原国家经委等有关领导同志曾多次指出,要在企业管理升级中将设备管理工作作为一项重要内容进行考核。据此,我委于1988年制订了“沈阳市企业设备管理升级标准”,并与市企业管理领导小组联合印发执行。从此,我市将设备管理纳入了企业升级轨道。几年来,这项工作已蓬勃开展起来。据统计,现已有178家企业达标升级,其中,晋升市设备管理一级企业25家、二级企业118家、三级企业35家。设备管理升级促进了《设备管理条例》的贯彻,推动了企业技术进步和管理进步。  相似文献   

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太原市经委为贯彻第三次全国设备管理工作会议精神,促进设备管理工作上一个新台阶,由经委宿天和副主任主持召开了市设备管理工作座谈会。会议认为,第三次全国设备管理工作会议,明确了在经济体制转变时期,企业要继续认真贯彻《设备管理条例》,并规定了贯彻《条例》的衡量标准。这就澄清了一些模糊认识,为设备管理工作指明了方向、提供了方法。 太原市许多企业为贯彻落实第三次全国设备管理工作会议精神,对照会议文件,修改了本单位的标准、制度,调整了机构,如太原重型机器厂已把维修工作独立出来,实行专业管理;把前期管理从技改中分离出来,并入设备处,把设备一生管理统一起来。因古交钢铁厂离市区远,接到正式文件较晚,但他们收到《中国设备管理》杂志1992年第11期后,立即组织学习,对照衡  相似文献   

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我厂设备管理协会1985年成立以来,现有会员130人,下设前期、状态、机械、动力、电气以及非标设计等8个专业学组。工厂设协在厂长的领导和关怀下,配合行政在贯彻《设备管理条例》(简称《条例》),推进设备管理现代化,强化设备现场管理和设备综合管理,提高设备投资效益等方面发挥了重要作用。 几年来,我们的主要体会是: 1.加强设协自身建设,是发挥设协在企业设备管理中作用的重要前提 我厂设协成立以后,首先抓了自身的组织建设,在民主协商选举的基础上,成立了理事会,并分设秘书组、咨询组、技术组、管理组、培教宣传组以及组织组;第二,按每个会员的工作岗位和设备管理要求成立了8个专业学组,从而使设协工作与行政工作紧密结合起来,设协学术活动的成果,能及时供行政领导决策时参考;第三,按“三会”制度开好每年一次的设协年会、半年一次的理事会和每季一次的秘书长会议,以不断总结和提高设协工作。 在加强设协自身组织建设的同时,我们通过举办讲座、成果交流、学术研讨以及委外培训等多种形式,来提高会员的设备管理理论和实际工作水平,以适应设备管理发展的需要。 2.发挥设协作用,是深化工厂设备综合管理的重  相似文献   

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7月21至24日,太原市经委召开了贯彻《设备管理条例》衡量标准研讨会。会议讨论了在国务院《企业转换经营机制条例》发布后,企业设备怎么管,《设备管理条例》还要不要贯彻执行,怎么执行?市经委副主任、市设协名誉理事长宿天和、市经委总工程师、市设协理事长曹忠到会并讲了话,会议由市经委技管处副处长王兰凤主持。 会议要求全市广大设备工作者要转变观念,转变作风,跟上新的形势发展,使设备管理工作正真正做到服从于生产、服务于生产。企业领导应认识到市场经济必须有精良的设备,必须有一整套严密的设备管理制度,从而实现“要我管好”到“我要管好”的转变。  相似文献   

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从下面三个方面来谈: 一、国家政策管理的需要 回顾我国经济建设以来的很长一段时间设备管理情况,曾经主要依靠舆论管理、群众性管理、专业管理和行政管理,唯独欠缺政策性法规管理,即没有建立过一个全国的具有法律性质的规定。直到1983年才制订出《国营工业交通企业设备管理试行条例》并颁布试行。4年后,于1987年国务院发布《全民所有制工业交通企业设备管理条例》。这是设备管理历史经验的总结。 第一个五年计划初期,各方面都缺乏经验,设备管理力量十分薄弱,工厂设备事故屡屡发生。据不完全统计,当时的第一机械工业部各厂,1953年 1—9月,因设备事故的停工日达14.6万个。为此,《机械工业》杂志发表社论:《向损坏设备的现象作斗争》。1954年初,第一机械工会筹委会号召:“教育职工维护机器设备是工会组织的一项重要工作”。《人民日报》于1964年1月14日及6月8日,分别发表了《先维修、后制造》和《实行计划检修》的  相似文献   

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我厂远离大城市,求生存、求发展的主要手段之一是依靠技术装备的优势。几年来,设备管理以“领先技术进步,不断完善和提高技术装备素质”为中心开展工作。基本实现了工厂《“八五”期间设备管理发展规划》的目标。1991年获得设备管理一级证书,荣获国家一级企业称号;1994年通过ISO9001质量保证体系认证。一、推行评审制度,加大约束力度“八五”初期,我厂多次接受了行业和地方对设备管理工作的评审,在这种外力作用下,设备管理及其相关人员逐步明白了自己该为设备管理干些什么、怎样去干以及干到什么程度才算达标。1992年以后,外来的评审活动停止了,工厂内部继续组织力量,沿用行业或地方达标升级标准进行自我评审活动,每年进行一次设备管理评优。设立“设备管理先进单位”“红旗机台”“先进操作者”“先进设备管理小组”“优秀机电维修工”等专项奖励。个别操作者连续数年获得“红旗机台”荣誉,地方政府授予“红旗机台”的标牌予以奖励,以推动综合管理向深度发展。  相似文献   

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一、指导思想 以国务院颁发的《设备管理条例》和国家经贸委《“八五”后三年工交企业设备管理工作要点》为指针,以《(设备管理条例)的衡量标准》为依据,逐步建立设备管理激励机制和自我约束机制,保证国有资产保值增殖和完好有效,努力提高设备管理水平,为加快我市经济建设步伐搞好服务。 二、工作目标 设备完好率88%;设备新度系数不低于0.5;主要生产设备利用率、故障停机率和大修计划完成率分别达到行业规定标准,杜绝重大、特大设备事故。 三.工作要点和要求 1、继续贯彻落实《设备管理条例》,切实加强对设备管理工作的领导,抓好落实 各级主管部门和企业要继续坚持不懈地贯彻落实《设备管理条例》,督促、检查各项措施的落实情况,保证设备管理工作目标的实现。按照李鹏总理“要象战士爱护武器一样爱护机器  相似文献   

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1992年10月国家经贸委召开了第三次全国设备管理工作会议。会议总结交流了前几年设备管理工作经验,部署和安排了今后一个阶段设备管理工作任务。会后下发了《“八五”后三年设备管理工作要点》和“贯彻《设备管理条例》的衡量标准”。最重要的是李鹏总理给这次会议发来了贺信。这是对设备管理工作的极大关怀和支持,为我们进一步做好设备管理工作指明了方向。对李鹏总理贺信的学习,越学越受到鼓舞,越学越感到意义重大。 一是明确了《转换企业经营机制条例》和《设备管理条例》的关系。在学习李鹏总理贺信以前,有的同志误解,认为贯彻《转换企业经营机制条例》,《设备管理条例》就过时了。实际不然,贺信说得明白,“在当前转换企业经营机制过程中,要继续落实《全民所有制工业交通企业设备管理条例》的各项要求”,这说明两个条例是不矛盾的,前者是关系全局的,贯彻好了,把企业搞活更加促进后者的落实,后者是保全局的,贯彻好了,可以保证企业生产经营活动的正常进行,为企业的效益和发展服务。 二是指明了在新的形势下,推动设备管理工作的核心问题,是要企业建立和完善“两个机制”。按照《转换企业经营机制条例》规定和政企职责分开的原则,  相似文献   

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建立设备管理新机制,就是要向设备管理要质量、要效益,也就是《设备管理条例》中提出的要实行综合管理。结合我厂的实际情况,我们采取了以下的措施和手段: 1.厂长要重视设备管理和维修工作。我厂由一名副厂长主抓设备管理工作,每年根据工厂的方针目标制定设备管理工作方针目标。我们的方针是一高、二严、三落实、四保证。高标准地贯彻落实《设备管理条例》;严格设备的日常管理(现场管理),严格设备的经济管理;落实现代管理的方法手段,不断提高管理水平,落实应用微电子技术改造老旧设备的规划,不断提高装备水平,落实培训计划,不断提高人员素质。1993年,我们结合工厂的实际情况,对1988年以后从事钳、  相似文献   

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为适应企业技术进步和管理现代化的需要,在全面贯彻《设备管理条例》的基础上,积极推动企业设  相似文献   

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