基于信任的动态访问控制方案

为有效解决实体间的访问控制问题,应用博弈论方法对基于信任的访问控制模型中的信息博弈和重复博弈进行分析,将博弈理论与信任评估组合应用,设计促使节点间长期诚信访问的约束机制,提出了基于信任的动态访问控制总体方案和相关关键技术策略.安全分析显示,提出的方案是有效且安全的.     

招聘过程中毕业生诚信缺失的博弈分析

为消减在高校毕业生招聘过程中,毕业生与用人单位之间的信息不对称而出现诚信缺失行为的负向影响,通过博弈模型分析方法,对诚信缺失的原因进行分析,提出毕业生诚信缺失行为的防范对策,以促进规范、诚信就业市场的建立,使招聘风险得到有效规避。     

基于系统动力学的DSM中三方主体激励演化博弈分析

随着我国电力需求侧管理（demand side management,DSM）试点工作的不断推进,如何进一步提高电网企业和电力用户的参与度是当前亟待解决的问题。分析了DSM中政府、电网企业、电力用户的博弈行为及利益关系,同时针对演化博弈均衡解求解困难的问题,提出了一种基于系统动力学的建模求解方法;在此基础上,建立了DSM演化博弈系统动力学模型,并设置了基本激励、动态激励控制和外部效益联动3种情景,对各情景下主体参与度的演化情况及博弈稳定策略进行了仿真分析。算例验证了所提方法的科学有效性,各主体间的策略行为存在反馈关系,采取动态激励措施可有效抑制博弈的波动性,外部效益联动机制有助于提高各方参与度。     

汽车售后O2O服务商合作行为演化博弈分析

基于演化博弈理论,在利益均分和成本共担的假设前提下,引入激励与惩罚系数,并建立了群体博弈模型,对汽车售后O2O（online—to—offline）市场中的服务商合作行为进行了分析。通过推导复制动态方程得到的分析结果表明,在汽车售后O2O市场群体博弈模型中,成本、收益、激励与惩罚系数,以及初始合作者比例都是影响演化博弈稳定性的因素,根据实际情况设置合理的参数可以有效引导各方的行为。     

市政建设外包中委托代理关系的博弈分析

从委托代理关系的角度,对市政建设外包中代理风险的表现形式及其产生原因进行了剖析.在此基础上,建立了市政建设外包中委托人与代理人之间的博弈模型.通过模型的构建和分析,在激励相容条件的约束下,给出了该博弈的均衡解,揭示出最优激励合同要在激励与风险之间进行平衡,并针对我国的激励约束制度尚不健全的现状,提出了相应的管理对策.     

基于博弈分析的装配式建筑激励政策研究

针对装配式建筑增量成本较高的现状,从开发商的角度,构建"政府开发商"的博弈模型,利用动态复制方程得到演化趋势相位图,探讨政府对开发商激励政策的最优均衡问题,借助软件MATLAB对分析结果进行数值仿真,验证博弈模型求解结果。通过政府的激励政策,充分降低开发商的增量成本,为政府推行有效的激励政策提供理论依据。研究发现,减小博弈模型关键阙值可有效降低开发商增量成本。     

基于演化博弈的企业内部式众包模式激励策略研究

内部式众包可以在保护企业内部信息，维持企业竞争优势的基础上，更高效地汇集群体智慧，为企业带来群智创新.采取有效的措施促使企业与员工积极参与，是当前内部式众包面临的重要挑战.通过引入职业激励因素，探究企业与员工间的交互关系.构建演化博弈模型，分析博弈双方的稳定性策略与影响因素，并运用Matlab仿真分析不同参数变化对演化结果的影响.结果表明：演化结果受初始状态的影响，双方的初始状态越好，企业与员工的策略选择对激励参数的变化越敏感.提升职业激励正强化与负强化，降低评价成本与提升评价力度，降低员工的怠工效应，均可以有效提升企业与员工参与的积极性，使内部式众包进入良性循环.最后，为企业内部式众包管理提供了改进建议.     

建筑节能激励机制的博弈模型研究

建筑业能耗高且节能潜力大,建筑节能的快速发展需要政府制定适应的激励政策进行推动.文章结合目前我国建筑节能经济激励实施效果,通过对建筑节能相关利益主体的研究,运用博弈理论知识构建了政府与消费者、政府与开发商之间的博弈模型.根据对相关主体博弈模型的策略分析,建立了建筑节能激励政策的实施思路,进而提出了建筑节能激励政策调整的建议.     

博弈结构、生产方式与双方道德风险组织激励

基于委托代理理论给出了双方道德风险组织激励问题的基本分析框架,建立合作与非合作博弈结构下双方道德风险组织激励问题的规划模型。以分析框架与规划模型为基础,引入线性生产与协作生产两种具体的生产方式,全面对比分析了不同博弈结构、不同生产方式下双方道德风险组织激励的均衡努力、最优契约和效用水平,揭示了不同博弈结构、不同生产方式下双方道德风险组织激励问题的特点与规律。     

企业会计诚信的博弈分析

会计诚信危机一直是困扰社会主义市场经济的难题,本文针对会计信息市场失灵的现状,从两方面对所构建的博弈模型进行分析。得出会计诚信危机根源是为追求自身利益最大化的结论,并提出会计诚信危机的治理对策。     

物业管理竞价招标的直接显示机制设计

根据物业管理的招标方法和合同招标的3种可能模型,利用博弈论和机制设计理论,建立了单重激励合同动态博弈模型.分析结果表明要想使投标的物业公司显示真实信息,必须加强事后成本审计,只有这样才可能使业主和物业公司“双赢”.     

经营者股权激励机制简析

企业是社会经济的细胞,经营者是企业的灵魂。在所有权与经营权相分离的现代企业中,企业所有者与经营者之间不可避免地存在着“委托—代理”问题,它严重影响着企业的健康发展。解决这一问题的关键是设计合适的股权激励机制。     

当代大学生诚信教育的对策探讨

大学生诚信缺失已经成为高校德育面临的难题。面对诚信缺失的现状,德育工作的重点和难点是找出解决问题的有效途径,增强诚信教育的实效性。本文就诚信教育的对策进行了探讨,分别从培养诚信意识、完善诚信监督和制约机制、优化诚信环境三个方面提出对策。     

试论石油企业集团产权管理机制

公司制石油企业集团是石油企业改革的基本方向。文章详细说明公司制石油企业集团产权关系和产权管理的基本特征，进而分析石油企业集团产权管理机构与产权管理约束机制的内容。     

构筑高效的企业产权关系--谈MBO与ESOP在企业重组中的结合应用

MBO作为企业产权关系重组的一种重要方式，在国外取得了广泛成功；ESOP能在很大程度上提高企业职工的积极性，强化自我约束机制，也是发达国家普遍采用的一种产权关系形式。但无论是MBO还是ESOP，在我国的实施都面临着现实的障碍与困难。只有将它们有机结合起来，才能形成一种符合我国国情的、能够增强企业运行效率的新型企业产权关系。     

浅谈物资仓储部门如何提升服务水平

江汉油田重组改制后 ,物资仓储部门在新形势下要想提升服务水平 ,必须在心态、行为、方式上实现突破 ,立足基础 ,强化管理 ,靠质量与价格取信用户 ,用真诚和“零距离”配送服务 ,塑造“优质服务”品牌形象 ,在汹涌澎湃的市场大潮中赢得一席之地     

基于Moran过程的无线网络接入选择方法

提出了一种基于Moran过程的接入网络选择方法,将选择策略的演化过程描述为有限个体间的群体博弈,并证明了每个群体策略演化是一个随机生灭过程. 在此基础上,从多策略角度改进了局部更新机制,以揭示选择策略的演化机理. 仿真实验表明,该方法能在有限演化次数内收敛到纳什均衡解,同时能避免无限群体博弈模型所产生的“乒乓效应”.     

试论产权及产权关系在所有制改革中的发展

发展商品经济要求企业有边界明晰的产权。“两权分离”在所有制改革中起到了一定的历史作用,但依然未能解决产权关系模糊问题。只有按商品经济组织资产营运的规则,实行国有资产的“三权分离”,建构新的产权制度,才是改革的发展前景。     

论企业战略联盟分配机制设计

战略联盟是企业间"合作-竞争"的一种组织创新.在企业战略联盟的组建和运行过程中,结盟后形成的利益公平分配是一个关键问题.以战略联盟总体利益分配的机制设计为研究对象,运用合作博弈中“核心”解的方法,对企业战略联盟的设计机制进行了探讨,指出有否决权企业存在且或获胜或失败的(0,1)联盟,以及若联盟中的成员再结子联盟且子联盟成员企业对联盟的贡献与其联盟值之和不大于总体联盟利益的均衡联盟,均可以保证联盟成员得到满意的分配结果.     

从城乡资源配置看农村土地制度改革

我国城乡资源配置中仍然表现出明显的城乡资源流动不平衡的特征,而现存的土地制度又是城乡资源流动不平衡的重大体制原因,深化农村土地产权制度和国家对农村土地的征用制度改革是我国突破城乡资源不平衡流动格局的着力点。农村土地改革既不能私有化,也不能国有化,应在土地集体所有体制框架内进行,寻求有效的土地集体所有组织形式,赋予农民完全自由的土地使用权的处分权。用征购土地的制度替代国家征用集体土地的制度,形成市场对土地资源的配置机制,通过土地增殖收益的合理分配,建立农村以土地换取社会保障的机制,从而促进资源在城乡之间和工农之间的等价交换和合理流动。