谈如何发挥基层管理者的效能

基层管理者是企业中和员工打交道最多的,是直接带兵打仗的人,是各项规章制度的落实者,号称"兵头将尾",在企业中起着承上启下的关键作用,他们的理念、管理素质和技能水平直接影响其成员,最终影响公司的经营业绩.本文以河南超高压输变电运检公司为背景,阐述基层管理者的特点、技能以及如何才能使基层管理者效能彰显.     

基于安全效能成本的电力通信价值评估方法

电力通信网安全直接影响电网的安全运行以及企业管理高效经营,如何对电力通信网进行有效管理和价值评估具有重要研究意义。从电力通信资产价值管理的角度出发,运用安全效能成本的理念对电力通信网的安全性、工作效能以及周期成本进行综合分析,形成安全效能成本分析指标体系并运用数学方法确定各个指标系数,从而确定等效安全效能成本系数,对电力通信网综合价值进行评估。为管理者提供决策依据,以追求电力通信网集安全、效能和成本三大指标为一体的综合价值。     

高校创新实验班开放式管理模式研究与实践

高等学校承担着为国家输送人才的历史责任。在高等教育大众化阶段,如何因材施教、培养并加强创新人才管理是当前高等教育面临的重要课题。作为新形势下创新型人才培养尝试的创新实验班,它的管理对象有异于普通班学生,教育对象及层次上存在差异,必然促使管理者在具体的管理方式和手段上进行调整,从而决定了它的管理模式与普通班级管理模式有较大的不同。     

高校创新实验班开放式管理模式研究与实践

高等学校承担着为国家输送人才的历史责任.在高等教育大众化阶段,如何因材施教、培养并加强创新人才管理是当前高等教育面临的重要课题.作为新形势下创新型人才培养尝试的创新实验班,它的管理对象有异于普通班学生,教育对象及层次上存在差异,必然促使管理者在具体的管理方式和手段上进行调整,从而决定了它的管理模式与普通班级管理模式有较大的不同.     

浅谈成人高等教育管理人才的培养

目前我国的高等院校普遍重视专业教师人才队伍的建设,但对高校中的教育教学任务得以正常实施的不可缺少的力量--管理人才队伍的建设却重视得不够.特别是在成人高校中对成教管理人员的专业素养包括知识结构、知识水平、科研创新能力以及职业道德并没有明确的更高要求.其实,成人高等教育和普通高等教育一样承担着进一步培养高级专门人才的重任,由于成高办学的特殊性,成高生的许多问题最终都集中在学员与管理者的矛盾上.成高管理者素质的好坏直接影响到学校的形象,甚至牵涉到学员的前途和命运.     

企业效能监察管理中的问题思考

效能监察管理是当前国有企业开展效能监察工作的重要内容之一,也是效能监察长效机制建设的一个关键环节,效能监察管理水平很大程度上决定了效能监察开展的深度。本文从省级公司管理角度,论述了效能监察管理的理论依据、管理内容和方法,对效能监察评审中存在的问题提出了解决思路,初步形成效能监察管理基本模式。     

企业效能监察管理中的问题思考

效能监察管理是当前国有企业开展效能监察工作的重要内容之一,也是效能监察长效机制建设的一个关键环节,效能监察管理水平很大程度上决定了效能监察开展的深度。本文从省级公司管理角度,论述了效能监察管理的理论依据、管理内容和方法,对效能监察评审中存在的问题提出了解决思路,初步形成效能监察管理基本模式。     

试论我国政府在高等教育评估中的角色转变

目前我国的高等教育评估主要是政府参与,正是由于政府参与过多才导致评估的质量下降。政府应该由管理者变化为服务者,充分体现高等学校自治的过程,他们才是评估的主体。因此从高等教育评估制度的形成、政府在评估中的特征及职能转变几个角度出发进行分析,提出一些建议能够更好地让政府参与高等教育评估,更好地为高等教育服务。     

高效全接触——如何满足“空中飞人”不同工作模式的需求

随着业务的发展,很多企业IT管理者在将笔记本电脑列入候选目标的时候,其实都是有一些担忧的。比如说,笔记本电脑的性能能满足办公的需要吗?出差时笔记本电脑的续航时间够长吗?笔记本电脑的管理难度是不是更大了?笔记本电脑被盗了该怎么办?其实这些问题可以划分为两大类:效能和     

浅谈企业效能监察促进管理提升的作用

一、关于对效能监察促进企业管理提升的理解 效能监察是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,也是纪检监察工作服从服务于企业生产经营的有效途径,效能监察是行政监察的一个重要组成部分。其工作不是单纯的防止违规违纪行为,对企业来说,效能监察工作也是生产力。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象。     

浅谈高校资料室在网络信息化下的发展趋势

高校资料室作为高校的教育教学研究的辅助部门,应适应新时期高校教学科研要求,运用计算机进行现代化技术管理,拓展资料室工作思路,强化高校资料室工作职能,为教职工提供教育教学文献资料,增加教育管理者对国内外高等教育发展动态的了解,为学校的教育教学研究做好专业服务。     

规范电力企业效能监察工作的思考

电力企业效能监察是企业内部一项综合性的监督工作,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理、服务于企业改革发展大局,实现资本保值增值的有效途径。规范效能监察,是提升电力企业监察效能的重要保障。     

开展安全效能监察 提升安全监管成效

安全效能监察是提升安全监管成效,提高企业效能的重要途径。从安全效能监察的功能定位、规律特点、工作重点、机制建设、闭环管理5个方面,阐述了安全效能监察工作的目标、任务和方式方法。     

科学管人与理事

管理可以理解为"管人"和"理事",管理既是一个博弈的过程,又是一个凝聚的过程,需要管理者去控制和把握好其中的度.管理的关键是"理事","理事"的宗旨就是为员工服务,有时,因为我们管理的时间太长、管理的程序太多,而把最根本的目的忽略了;管理的难点是"管人,需要不断凝聚人心,树立管理者的仁德资本,为实施管理奠定基础.总之,管理是一门艺术,又是一个特续的过程,需要管理者不断进行自身修炼,才能提升管理水平.     

企业中层管理者执行力提升的主要途径研究

企业中层管理者是企业的"脊梁",是企业持续稳固发展的中坚力量。因此,提升企业中层管理者执行力是实现企业管理提升的关键。然而,企业中层管理者的执行力不仅取决于中层管理者自身,更受制于其所属企业内部包含中层管理者自身在内的诸多因素的一个有机系统,换言之,正是该有机系统内诸多因素的共同作用决定了中层管理者执行力的大小。结合近年的亲身经历和感悟,探索如何提升企业中层管理者的执行力这一课题,期望能给企业领导带来借鉴、给中层管理者带来启发。     

民办高职院校实验室管理体制实践与探索

实验室作为高等学校办学的一个重要的组成部分,是实验教学的重要场所,其对高等教育的发展起到关键性作用.目前,民办高职院校由于投资者的办学理念、管理者传统观念等诸多因素,造成学校实验室管理体制的不同,本文就此提出一些看法.     

民办高职院校实验室管理体制实践与探索

实验室作为高等学校办学的一个重要的组成部分,是实验教学的重要场所,其对高等教育的发展起到关键性作用。目前,民办高职院校由于投资者的办学理念、管理者传统观念等诸多因素,造成学校实验室管理体制的不同,本文就此提出一些看法。     

加强经济合同效能监察 促进企业经济有序发展

一、经济合同效能监察的涵义 经济合同效能监察,就是指监察部门对企业涉及经济合同管理的职能部门和业务人员实现合同管理目标的能力以及在这个过程中产生的实际效率、效果和效益的综合性的检查监督。 二、开展经济合同效能监察的必要性 1.开展经济合同效能监察是企业在市场中生存和发展的需要。 当前,监察工作的重点尽管是反腐败、查处大案要案、加强廉政建设、惩处违纪者、保护开拓者,为     

管理的艺术性探讨

首先分析了艺术性的内涵,阐述了管理艺术主要是管理者（领导）行使管理职能的艺术;其次,分析了管理者个人素质的特征;最后,重点讨论了管理者在4个方面处理问题的艺术与技巧,以及其在具体管理工作中的应用。     

班组管理者应当好“三种人”

企业班组是最基层的管理组织，班组管理者的水平高低直接关系着企业安全、文明生产和管理教育等各项任务的完成，因此班组管理者在企业管理中具有非常重要的作用。处于深化改革中的电力企业，正面临着厂网分离、竞价上网、竞争上岗的机遇与挑战。在这种形势下，班组管理者以什么样的精神状态组织引导职工提高素质，对于企业和职工来说，都具有十分重要的意义。笔者认为，班组管理者应努力当好“三种人”。1 技术上做值得职工信服的人 班组是完成生产任务的前沿阵地。掌握一手过硬的专业技术是完成各项工作的前提，作为班组管理者，要积…