基于层次分析法的精装修工程质量评价

为了提高精装修质量管理水平,构建以精装修工程质量为目标层,人的因素、环境因素、机械因素、方法因素、材料因素为准则层,建设单位管理等为方案层的精装修工程质量评价体系。利用层次分析法对各层判断矩阵进行分析计算,用一致性指标和随机一致性指标结果判断评价体系的合理性。依据各方案层的权重值进行分级管理,将累计权重值大于0.8的十个方案层因素定义为关键因素,其余的为一般因素,以实现对精装修工程质量的管理。统计结果表明,关键因素中人的因素为4项,占比为45.1%;方法因素为3项,占比为22.9%;材料因素、机械因素和环境因素各1项,占比分别为0.084%,0.033%和0.033%。最后对关键因素进行分析并提出针对性的对策建议。     

基于灰关联分析的建筑施工招标评价指标研究

合理的招标评价体系可以为选取满意的施工企业提供有效的保证,应用灰关联分析理论对目前建筑工程行业中所采用的招标评价指标进行了分析研究,计算出评价体系中各个指标的权重,结果显示这些指标权重对指导建筑施工招标评价工作是有意义的。     

基于AHP法的影响建筑企业中标的风险因素分析

针对影响建筑企业中标的风险因素,运用AHP法对相关风险因素进行分析和计算,根据计算结果得出指标层报价风险和编标风险以及对象层投标报价违规、投标文件格式不符等对中标影响较大,从而为建筑企业投标提供决策依据。     

集中供热管网可靠性评价方法的研究

采用层次分析法确定了热网可靠性影响因素的层次关系,用敏感性分析法对各评价指标权重进行了计算,应用神经网络法对各指标值进行规范化预处理,建立了供热管网指标综合评价期望值体系。     

采油生产能耗限额分析

辽河油田是我国最大的稠油、高凝油生产基地,是辽宁省唯一的油气生产企业,采油生产环节用能负荷较大,导致能源消耗量大。为此,辽宁省将原油(液)生产吨液百米电耗作为能耗限额指标,规定了限定值、准入值和先进值;而相关标准却规定了以机械采油效率为指标的限定值和节能评价值。通过分析两个指标的关系,推导了指标互换公式,并对相关限额指标进行了推算。原油(液)生产吨液百米电耗和机械采油系统效率都可作为油气生产企业的生产定额指标,但原油(液)生产吨液百米电耗作为油气生产企业的生产定额指标更为直观,使用和计算更为方便。     

2014年中国挖掘机械市场分析

<正>1 2014年中国挖掘机械市场分析1.1总体情况根据中国工程机械工业协会挖掘机械分会秘书处2014年行业数据统计分析,纳入统计的28家主机制造企业2014年全年累计销售各类型液压挖掘机90507台(含出口),较2013年同期下降19.5%(由于1、2月份受春节因素影响较大,并且为了和国家统计局固定资产投资等指标统计保持一致,1、2月销量合并计算)。其中,1季度共计销售     

建筑企业BIM应用能力评估体系研究

基于现代企业管理、成熟度以及BIM全生命周期应用思想,对建筑企业BIM应用能力评估体系进行了研究,构建了建筑企业BIM应用能力量化评估模型。结合建筑企业BIM推广应用现状,将BIM应用能力划分为5个发展阶段。评价指标涵盖3大类共11种影响企业BIM应用能力的关键因素,并将各评价指标进行分级,每级对应一个分值和BIM应用关键要求。通过调查统计法、层次分析法、专家意见法进行各指标权重分析,得出归一化的各指标权重系数。将各指标等级分值与指标权重的乘积进行累加得出总分值,进而得出综合评价结果。研究结果表明,评估方法具有较好的可操作性和科学性,可对企业BIM应用能力进行量化评估,并识别企业BIM应用短板,推动企业BIM应用能力水平持续提高。     

乌鞘岭特长隧道斜井快速施工机械配套技术

以乌鞘岭特长隧道 6号斜井为例 ,分析了特长隧道机械配套的主要原则和因素 ,并对机械设备的需用量进行了计算 ,提出了机械设备配套技术及其管理和应用技术。     

DEA 方法在监理企业总监绩效评价中的应用

为了使监理企业对总监的绩效考核评价效果更加接近真实情况和更具有公平性,采用数据包络分析法（DEA）,应用DEA 的C2R 评价模型,根据监理企业对总监绩效考核的具体量化评价指标,通过实例计算,对监理企业总监的绩效评价进行有效性分析,并从监理企业人力资源评价体系的投入和产出方面提出了优化和改进的方向。结果表明:应用DEA 方法给出的投影结果,可以为总监的绩效改进与提高提供科学的依据。     

层次分析法对钢筋混凝土内在质量的评价

通过层次分析法的应用,构建了一套结构混凝土施工质量评估综合管理体系。将决策目标分解成若干个中间层,中间层再分解到最底层,在一层层分解过程中,通过最底层因素的指标评价体系,最终形成逐层的判断矩阵,计算分析了各因素对于控制目标的影响权重,最后判断各因素评价等级,并给出适当措施。