煤矿安全术语之“三”

（1）三大规程——煤矿安全规程；操作规程；作业规程。（2）三大权利——每一职工都有权制止任何人违章作业，拒绝任何人违章指挥，反对违反劳动纪律；对威胁生命安全和有毒有害的地点有权立即停止作业，撤到安全地点；危险地点得不到处理、不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。（3）三不放过——事故原因不追查清楚不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。（4）三不原则——不安全不生产；隐患不消除不生产；安全措施不落实不生产。（5）三违现象——违章作业；违章指挥；违反劳动纪律。（6）三级…     

老公与事故“擦了个边”

我干采掘工作近20年了。前10年没有现在这么多安全学习,但我没有见过和碰到过安全事故。正因为此,我对安全规程学习不太重视,认为只要有力气就能多赚钱,安全意识淡薄。直到一次违章放炮,险些出事,才使我彻底警醒过来:安全学习不能马虎,按章作业马虎不得。2001年6月18日中班,我们在班长的带领下,来到118采区三石门掘进工作面。班长带领工友打好眼、装好药、联好线后,我负责放炮。当我悬挂放炮母线时,发现放炮母线不足50米长。虽然不知道作业规程要求放炮母线要多长,但还是知道这次放炮母线不符合要求,应该加长。可考虑到加母线,还要去问班长…     

"反侦察"让违章者胆怯

在煤矿工作了22年的曹业舟,从工人到班长,从班长到技术员,从技术员到支部书记,在工作经历中不断地总结安全生产管理经验,他以"反侦察安全管理手段"对生产现场进行全面监控,对违章可疑人员进行实时跟踪,以"人本教育"、"现场教育"、"案例教育"纠正了班组员工的习惯性违章行为,杜绝了一起起重大安全事故的发生.     

职工违章作业的心理探析及预防

通过到部分基层采掘区队采取座谈交流、现场调研等形式,对"不违章就不能生产"、"生产创水平就要违章"等的错误观点进行了剖析,深入探析了职工违章作业的诱因,并提出了要加强沟通,狠抓安全教育,树立正确地安全生产观,确保"三违"治理质量和效果,增强"三违"治理震慑力,确保企业安全生产。     

陈时千带出一个“三无”分队

重庆能源集团邵新煤化公司采煤二队一分队现有员工24人,与其他9个分队一起担负着采煤二队的采掘任务。多年来,在分队长陈时千的带领下,一分队紧紧围绕安全生产中心,加强安全能力建设,落实全员安全生产责任,成立6年多来没有发生过重伤以上事故,自2009年起连续3年被邵新公司评为优秀班组、示范班组,2012年实现了"零受伤、零隐患、零违章"的"三无"目标,出色地完成了全年的各项工作任务。     

"三把利剑"保安全

现年38岁的杨武是大冶有色金属公司丰山铜矿采掘车间安全组的组长,已在井下工作了18个年头。侣年问,他在该车间掘进工区担任班长8年半,从事调度工作5年,有着丰富的安全生产经验。在担任该车间安全组组长期间,他举起“三把利剑”,向违章违规行为宣战,为确保该车间的安全生产作出了突出贡献。     

抓安全生产应注意发挥班长的作用

近几年，我矿的安全形势一直欠佳，事故时有发生。当然，其原因是多方面的，但有一个问题就是班长的作用没有充分发挥好。如1995年6月30日，马鞍山井304采区，一矿工违章进入采空区，用斧头敲支架，当场被砸死；同年8月29日，在建新一井十45m上山，一矿工违章打掉棚栏进入盲巷捡材料支架，当场窒息死亡。这两次事故都发生在值班班长因事未下井而委托他人代班的时候。1997年3月ZI日，马鞍山井334采区三运巷发生瓦斯爆炸，则是因值班长不懂煤矿安全生产知识和重生产、轻安全违章指挥所致。班长是现场的直接指挥者和决策者，是“兵头将尾”，…     

"三严班长"覃志军

今年32岁的覃志军是重庆打通一矿掘进五队的生产班长.覃志军参加工作12年,就当了10年生产班长,10年来他的班没有发生一例安全生产责任事故,多次受到矿的表彰和奖励,员工们因此送了他"三严班长"这名.谈及如何抓好安全生产,这位严肃却让人感到和蔼的班长侃侃而谈:"严格程序作业,严格制度管理."     

杨村矿实行“区分安全事故类别”制度的思考

兖矿集团杨村煤矿在安全管理中 ,突出人的核心位置 ,制定了“区分安全事故类别”制度。这个制度将安全事故区分自伤、他伤、公伤 3种性质 ,根据不同的事故性质 ,采取不同的处理方式 ,达到以思想上的安全保证行为安全的目的。1　“区分安全事故类别”制度的主要内容(1)受伤人员分类。一是自伤人员。主要是由于自己违章指挥、违章作业、违反工作程序 ,或明知有危险而不加防范、粗心大意等不安全行为而造成自己工伤事故的人员。他们是安全事故的主要责任者。二是他伤人员。因他人违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违反工作程序或安全责任心不…     

浅谈“安全与煤矿管理”

煤矿安全事故的发生,尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,安全思想淡薄,违章作业、违章指挥和安全管理不到位、安全设施不齐全造成的.     

朱仙庄矿颁布铁令 严惩“三违” 推行安全效果预警制

<正>进入2008年,淮北矿业集团朱仙庄矿为进一步规范职工安全作业行为,近日出台了《"三违"管理办法》,科学界定了各种"三违"陋习的危害性质和处罚标准,引入人性化管理,推行"三违"积分责任追究预警制,促使职工安全自主保安管理,构建安全本质型矿井。该矿为贯彻"安全生产、预防为主"的安全生产方针,强化安全生产责任制,增强职工自主保安管理意识,扼制违章作业、违章指挥、违反劳动纪律"三违"陋习,确保矿井安全生产和职工生命安全,根据国家《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》和《煤矿职工安全手册》规定,鉴于我国煤炭行业近年来事故频繁发生血的教训和矿安全工作实际,对"三违"陋习产生和危害性,进行了认真总结分析,近日出台了《"三违"管理办法》规定,对在煤矿生产运输、顶板、放炮、机电、"一通三防"及其他生产工作中及易出现的"三违"现象的9种轻微、134种一般和39种严重"三违"危害性质及责任追究处罚标准进行了科学界定。     

职工违章作业的心理探析及预防

在煤矿采掘生产过程中,一些生产区队在安全生产上常出现不和谐的声音,如“不违章就不能生产”及“生产刨水平就要违章”等错误观点。为此,笔者来到部分基层采掘区队,采取座谈交流、现场调研等形式,对其进行了深入调查,剖析这些错误观点产生的根源,探析职工违章作业的心里诱因,并提出针对性的预防策略。     

钻探工人违章作业心理因素分析与对策

违章作业是钻探事故发生的重要原因,通过分析钻探人员违章作业产生的心理因素,有针对性地加强一线作业人员安全培训和管理,可有效的防止钻探事故的发生.     

坚持以人为本推进安全文化建设

人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者.矿山企业要搞好安全工作,必须坚持以人为本.事故教训告诉我们,80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的.因此,坚持以人为本,培养员工良好的安全意识和安全生产能力,是一项极其重要的工作.     

建设以人为本的安全文化

人是安全生产的实践者。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本。事故教训告诉我们,80％以上的事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的。因此,坚持以人为本,培养职工良好的安全意识和安全生产能力。是一项极其重要的工作。1 营造氛围,充分发挥理念的先导作用 追求安全。健康是人皆有之的最基本的需求,“三违”能导致伤残和伤亡是人人皆之的。可是,为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止,时有发生,甚至呈增长势头呢?最根本的     

五抓五保筑安全文化齐头并进促和谐焦煤

抓认识,从思想上保障安全文化建设 职工的安全素质体现在安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力方面.其中安全意识尤其重要.安全意识的强弱对安全生产有直接的影响.人的行为受思想意识的支配,安全意识强的人必然会严格按照操作规程和安全规程正确作业;而安全意识淡薄的人则往往忽视安全,违章作业,导致事故的发生.     

浅谈对乡镇煤矿实施安全监察

一.乡镇煤矿安全管理上存在的主要问题 安全第一的思想树立不牢,重生产、轻安全。煤矿主要管理人员安全意识淡薄,总觉得煤矿死人是正常的,经济效益第一,轻视安全工作,干部违章指挥,职工违章作业。     

创新安全管理 落实安全联责联保

安全联责联保是根据煤矿井下特殊的作业环境而采取的安全管理机制。其内涵是安全工作责任相联,一人违章、大家受罚。其核心是以安全生产为中心,强调全员参与,大家相互监督,互保平安,培养与发挥集体精神,将安全生产方针贯彻到每一个环节中,做到人人管安全,防患于未然。     

抓好“兵头将尾” 搞好安全生产

俗称“兵头将尾”的班组长是生产一线的直接指挥者。抓好班组长的安全工作,也是保证煤矿安全生产的关键。 那是在1993年4月份,某矿接连发生了两起重大运输提升事故,在一起事故中还牺牲了一位班长。两起事故的原因皆因违章指挥、违章作业造成。如4月12日的2点班,该矿准备区在2170工作面通过斜井运输综采支架。在运输中,他们既没有很好地检查连接装置,又没挂保险绳。而且班长本人也违反了《煤矿安全规程》第347条关于斜井提升“行车时,严禁行     

浅析煤矿安全管理中的盲区

在煤矿安全管理中，国家及有关主管部门制定了一系列法律法规及三大规程，在施工中又有措施和严格的奖惩制度，按理搞好安全是有把握的。但其实不然，一些煤矿事故仍较频繁，甚至发生重大恶性事故。究其原因，是在安全管理中存在着盲区，现分述如下c门）安全检查中的顾此失彼。许多煤矿的安全管理人员（包括矿机关业务科室人员）都乐于上8点班，即早8点下井，中午12时升井。这种班存在的毛病是：在24h的生产中，只有4h在进行着安全检查，剩余时间虽有区队干部盯班，但确有重生产、轻安全的人，从而出现工人在这段时间的容易违章作业的现象。…