“银剑”飞舞十五载“太极”伴我健康行——兖矿集团太极拳协会成立15周年回眸

兖矿集团太极拳协会已经走过了十五年的历程。 1997年6月19日,兖矿集团太极拳协会经驻地民政部门依法注册登记,正式成立。伴随着兖矿集团改革发展的春风,兖矿集团太极拳协会不断壮大,已经成为兖矿集团老年健康活动的重要组织,成为兖矿集团大文化建设的组成部分。 十五年同心创业,十五年收获喜悦。作为群众团体,兖矿集团太极拳协会得到了集团公司党政领导的高度重视,成为集团公司关爱老年人、关注健康的一部分。集团公司离退休职工管理中心把对协会的管理当作分内工作,保证了协会的健康发展。     

“三认定”杜绝职工“被三违”

如何有效遏制职工“被三违”现象的发生呢？2011年11月8日,笔者在淄博矿业集团许厂煤矿采访时找到了答案。     

如何从“要我安全”向“我要安全”过渡

在煤炭企业安全管理过程中,使职工由“要我安全”向“我要安全”转变,是市场经济体制的需要,也是煤矿企业安全管理的最终归宿。目前,在我国煤矿安全管理中普遍存在着一种弊病,这就是绝大多数职工总认为安全管理、安全工作是领导的事,是安监部门的事,将保障安全生产误认为是领导布置的一项任务,即所谓的“要我安全”。这与市场经济是不相适应的。那么,如何调动广大职工参与安全生产的积极性,使煤矿安全管理变成职工的自觉行动,即变成“我要安全”。笔者认为应从以下几方面入手。（１）转变煤矿职工的思想观念,提高职工安全意识,…     

矿工争做低碳"达人"

＂今天你低碳了么？＂这句话最近成了淮北矿业集团涡北煤矿职工的一句口头禅,＂节能减排、绿色环保＂理念已经深入到职工生产、生活的方方面面。     

“超女”李秀芹

时下,"超女"的上演吸引着千万人的眼球,异常火暴.在山东新汶矿业集团良庄煤矿,也有一位被广大职工称为"超女"的技术能手--李秀芹.     

煤矿斥资百万只为矿工“解乏”

在阵阵鞭炮声中,一号煤矿职工休闲室正式开张了.这是黄陵一号煤矿在保持共产党员先进性教育活动中为职工办的又一件实事.     

应加强“煤矿职工安全工作档案”的建档和管理工作

为适应发展社会主义市场经济和推动煤炭企业“两个根本性转变”以及加快煤炭企业改革步伐新形势的要求，我们除应继续全面认真坚持“安全第一，预防为主”的方针和有关安全生产法规及行之有效的“管理、装备、培训并重’原则外，还应加强煤炭生产建设职工（包括生产指挥人员）的“煤矿生产职工安全工作档案”的建档和管理工作。在建档的同时，还应依据职工在安全工作中的表现，制定出相应的奖惩制度，奖励先进，处罚违章。“职工安全工作档案”的建立，一可加大煤矿安全管理工作力度，增强煤矿广大干部职工认真落实煤矿安全生产方针的自觉性…     

“低碳生活”成为矿山新时尚

随着人们节能环保意识的不断提高,“低碳”已成为一个热门词汇,这种代表着更自然、更健康、更安全的理念正在悄然改变着王庄煤矿职工的生活态度和生活方式。近日,记者通过采访了解到,不少职工开始热衷于过低碳生活,“低碳行为”已经成为矿山职工工作和生活的重要组成部分。他们从点滴事做起,从身边事做起,践行“低碳”理念,诠释“低碳”内涵。这些人正汇集成为愈来愈庞大的新族群——低碳一族,在矿山掀起了一波低碳生活的热潮。     

为弱势群体当好“娘家人”

山东兖矿集团济二煤矿工会自成立以来,积极落实职工各项利益保障机制,履行帮扶困难职工的职责,尤其是对特困职工、工亡遗属、伤残职工等弱势群体,他们采取多种帮扶措施为其排忧解难,被困难职工誉为是"娘家人",让他们充分感受到了生活在煤矿大家庭中的温暖.     

煤矿职工出现“三违”行为的原因分析及对策研究

为更好地防治煤矿安全生产事故的发生,基于煤矿职工“三违”行为是引发煤矿安全事故的一重要原因,通过调查分析了煤矿职工出现“三违”行为的主要原因,并提出了一系列防治煤矿职工“三违”行为的具体对策,以期通过综合应用这些防治对策能进一步规范煤矿职工日常行为,更好的保障煤矿安全生产。     

班前会与“温暖之家”相结合

日前,山西霍州煤电集团公司木瓜煤矿在采掘队组一线职工中开展了选树“月度十星好职工”活动,目的是全面实施新世纪职工素质工程,激励一线员工在向“百万吨文明矿井”的掘进中,不断用社会主义的思想道德规范、先进的科学文化知识和日益进步的技术技能武装自己,掌握新知识、新技能、新本领,立足本职、诚实守信,成为艰苦创业的模范、勤奋学习的模范、开拓创新的模范、建功立业的模范和增进团结的模范,在矿井的快速建设和发展中,强化对职工素质的提高,在矿区形成比技能、比贡献的良好风尚,推动创建学习型企业、争当知识化员工的进程。“月度十…     

永做“时代领跑者”

2009年9月22日,是我一生中又一个难忘的日子。这一天晚上,我作为开滦煤矿职工的代表、煤炭战线的全国劳动模范,在全国总工会组织开展的评选＂时代领跑者——新中国成立以来最具影响的劳动模范＂颁奖盛典上,又获得了＂时代领跑者——新中国成立以来最具影响的劳动模范”这一殊荣。     

围绕“三心” 提升“两力”

中国加入WTO和世界经济的一体化,给中国工会工作既带来了很好的发展机遇,更带来了深层次、多方面的严峻挑战.在新的形势面前,工会工作怎样才能更好地认真贯彻落实江泽民同志"三个代表"重要思想和党的"十六大"精神,在继承的基础上进一步创新地开展工会工作,这是摆在我们各级工会面前的一个崭新课题.     

“班组课堂”炼就技术大拿

技能大赛"PLC编程"第一名、"矿山电子维修"第二名、高级工、助理工程师,在新汶矿业集团翟镇煤矿青年职工陈朋身上有这样一串不简单的荣誉。谈起自己的成长,他说:"‘电工之家’给我搭建了一个很好的平台。"职工培训怎么抓出实效,怎么才能满足现场生产需求、不和生产脱节?新汶矿业集团翟镇煤矿立足自身实际找准突破口,以有针对性的班组课堂搭建职工成长舞台,让一批有知识、有能力、肯钻研的青年职工得到快速成长。毕业于华北科技学院的刘琪是学计算机的,却在PLC自动     

浅谈“人-机-环”与煤矿安全生产

煤矿安全问题一直为社会所关注。解决煤矿安全问题，控制、减少、遏制煤矿安全事故的发生，是煤矿企业管理工作中的重点。但是，由于煤矿特殊的生产条件和工作环境，煤矿职工伤亡严重的问题，一直困扰和制约着煤矿企业的发展，也给社会稳定和企业发展带来严重的影响。分析煤矿企业事故多发的原因，主客观因素很多。但“人、机、环”三个方面的影响是决定煤矿安全生产的主要因素。     

六大亮点给力 “安全咨询日”

“安全咨询日”当天,川煤集团达竹公司金刚煤矿突出六项亮点活动,使活动丰富多彩,更有声势,收到良好效果。安全游行造声势。该矿组织了盛大的游行,营造活动声势。由老年腰鼓队、“强化红线意识,促进安全发展”牌板及基层区队职工组成的游行队伍沿着矿区主干道行进,吸引了众多职工家属驻足观看。     

浅谈“安全与煤矿管理”

煤矿安全事故的发生,尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,安全思想淡薄,违章作业、违章指挥和安全管理不到位、安全设施不齐全造成的.     

兴隆庄煤矿获“煤炭工业企业文化示范矿”称号

今年以来,兖矿集团南屯煤矿工会利用写条子、发送电子邮件、填写合理化建议表、提案征集等多种形式,广泛收集职工的"金点子",并做到及时归纳、整理,向党委汇报和快速转行政落实,使职工所提建议、所献良策真正是条条有着落、件件有回声,促进了矿井各项经济技术指标的超额完成.     

和谐社区的“王庄版本”

翠柳含烟碧草菁, 琼楼玉宇入画屏. 王庄儿女挥彩笔, 万紫千红总关情. 这是由山西潞安集团公司王庄煤矿职工耳熟能详的一首诗.诗虽简短,却字字珠玑,是该矿和谐社区建设的生动写照.王庄煤矿素有"中国煤矿全面发展典范"之称,不仅在安全生产和经营管理上屡拔头筹,而且敢于在和谐社区建设方面勇拓新路.