媒体信任问题的多维分析——以对保定市的受众调查为例

随着我国大众传媒的发展,媒体之间的竞争日益激烈,媒体信任度问题成为媒体竞争的一个关键性要素,也是研究媒体发展的一个重要方面,了解受众对媒体的信任度也是本次调研的主要目的。本次调研以保定市为例,以点带面,通过对媒体信任问题的调查与研究,分析媒体信任度的维度、亚维度及各项指标。     

工程项目中信任与不信任关系的实证研究

在建设工程项目中,信任非常重要.通过文献综述梳理了对信任与不信任关系的两种观点,即朴素的单因素观与双因素观.单因素观认为信任与不信任不能同时共存,信任为好,不信任为坏.双因素观认为信任与不信任同时存在,都发挥着简化决策的功能.目前,学者们正逐渐从单因素观转向双因素观.对信任（分为计算型信任和关系型信任）和不信任进行设计问卷,并对工程项目管理人员进行调查.实证结果显示信任与不信任两者间呈正相关关系.这可能与信任的前因——沟通有关.沟通得越多,有利于信任,但同时暴露的缺点也可能越多,就助长了不信任.     

谈谈当代受众研究

受众研究在传播学领域占着重要的位置,效果研究理论都离不开受众的研究,同时它也是媒介产业运营过程中不可获取的重要环节。本文主要是通过丹尼斯·麦奎尔,戴维·莫利等传播学者的理论,法兰克福学派的批判理论及使用与满足理论来阐述受众的转变及在新媒介环境下受众的发展趋势。     

浅谈监理单位如何赢得业主认可

根据工程建设监理的性质,从加强自身素质建设、实现控制目标、公正保护各方的正当利益及提供合理化建议等方面阐述监理单位积极赢得业主的认可。     

县级电视新闻如何真正实现与受众的“零距离”

县级新闻节目,在与受众实现零距离互动方面存在先天优势,例如地缘优势和人文优势等,同时在硬件设施和新闻质量上也存在很多劣势,导致县级新闻节目遭遇了发展困境。对此,县级电视新闻节目,应该从内容上始终坚持贴近群众原则,在形式上以直播、新媒体互动为突破口,以方言节目等为新亮点来促进节目创新,以新闻质量提高为落脚点不断提高新闻可看度,最终促进县级新闻节目与受众的零距离互动。     

如何赢得业主对监理工程师的信任

监理工程师在进行工程监理时，主要是与业主和承建商打交道。实践证明，业主的信任和承建商的信服是做好工程建设监理工作的保证。而如何赢得业上的信任．是监理工程师在进行监理工作时首先碰到的问题。因为每一个业主都想寻求自己理想的监理队伍，都想通过监理使工程建设项目达到进度快、质量高、投资省的目的；而每个项目监理组织都想取得业主的信任，因为有了业主的信任，才能取得业主的支持，监理工作做起来才能得心应手。而如何赢得业主对监理工程师的信任，我认为这要靠高质量的监理和优良的服务，使业主对监理放心、满意，反过来业11…     

浅论如何做“一专多能”的播音员和主持人

现如今的地方电视台,由于人员、设备等资源有限,往往播音员、主持人要肩负起记者、摄像、编辑等工作,这就形成了所谓的一专多能型播音员、主持人,这也是地方电视台发展之所需。     

新闻直播节目主持人如何使用好热线电话

热线电话作为一种直接交流的手段为直播节目和听众之间架起了一座空中桥梁,拉近了彼此间的距离,使信息传播更加迅速、即时。新闻热线直播节目主持人在这一过程中起着至关重要的作用,其自身的角色定位、个人素养及情感态度直接影响着节目质量的好坏。本文试对节目主持人如何使用好热线加以浅析。     

如何提高访谈类节目主持人的“倾听”能力

在访谈类节目主持中"倾听"起着重要的作用,它是谈话顺利进行、节目传播意图得以保证的基础。因此,对于一名优秀的节目主持人而言,善于把握一定的倾听技巧显得尤为重要。本文分析了访谈类节目主持人在主持过程中,从巧用眼神、面部表,善于把握肢体语言,注意抓住关键词,把握好"倾听"的分寸,巧妙提问等方面来提高自己的"倾听"能力,从而提升节目的质量。     

信任的现代性转变——扩展与替代

随着现代性的到来,信任势必需要经历了一个变化的过程。其中有两个关键的变化,一是以权力为基础建立了一种系统信任,使得我们可以信任陌生人。二是以系统信任为开端,使人们在与陌生人之间的正常的社会交往过程中意识到陌生人是可以信任的,从而不必借助系统信任也可以信任陌生人。最终使信任获得了一种真正的普遍性。     

传统主持人与记者型主持人的能力对比分析

随着中国广播事业的发展,主持人在大众传播过程中占据着十分重要的地位,主持人的谈吐举止直接关系到人们对整个节目的印象。传统型的主持人已不能满足受众的需要,记者型主持人逐渐成为新宠。传统主持人还是记者型主持人,他们所面对的情况不一样,要求具备的能力也就有不同的地方。无论是传统主持人还是记者型主持人,都只有扎扎实实工作学习,不断完善自己,才能在电视事业这条道路上走得更长久远。     

关于主观信任的数学定义及其评价模型的讨论

针对目前组织合作中的信任定义及度量不统一,特别是主观信任没有精确的数学定义等问题.通过分析主观信任的不同来源,利用模糊关系给出了主观信任的数学定义和性质.借用模糊聚类的思想,构建了信任的评价模型.     

基于技术信任的电力工程数字监理平台信任机制探究

数字监理平台通过采集可追溯的工作过程信息形成监理人员的真实信用体系,可有效打破组织内管理人员与监理人员的信任困境,以高效运行的程序化信任机制保证监理企业实现提质增效。以江苏兴力工程管理有限公司应用的电力工程数字监理平台为例,深入探讨了电力工程数字监理平台的信任机制,分析了数字监理平台中信任关系的形成路径和影响因素,并提出真实信用体系的构建可有效促进管理人员与监理人员间信任关系的建立,为数字监理平台在电力工程监理行业推广使用提供了理论依据。     

建设项目团队信任机制演化及管理

建设项目团队信任是项目成功的关键因素。在回顾团队信任研究的基础上,提出从信任机制演化过程入手进行建设项目团队的信任管理。从整合的角度分析建设项目团队信任发展的快速信任和传统信任两大阶段特点,提出建设项目团队信任基于任务、知识、认同、情感的信任和敏捷信任的五种演化机制,最后针对不同阶段的信任发展特点及信任机制,给出在不同发展阶段中改善建设项目团队信任管理的各种策略。     

从内心视点看形象策略——析《康熙来了》主持人艺术形象传播技巧

《康熙来了》是台湾一档备受欢迎的综艺节目,节目的成功是多方努力的成果,而调查研究发现很多的受众认为是主持人捧红了这档节目,一个优秀的主持人应该运用大众传播原理把握受众心理效应特点,最有效地向观众展示自己的人格魅力。文章主要通过对《康熙来了》主持人蔡康永和徐熙娣主持风格和个人特点的分析,来揭示主持人在信息传递过程中如何把握受众内心视点,达到特定的传播效果,从而展示和塑造自己的艺术形象,取得了节目和个人的双赢。     

建立受众欢迎的表达机制

人们在各种场合通过多种方式(谈话、报告、演讲、辩论等)向受众(观众、听众、读者等)表达自己的观点、理念,以获得理解、同情、支持或服从。大多的说者常常将主要的注意力集中在如何倾述或倾注,而不同程度地忽略了受众的体验。如今充斥官场的"长、空、假"的不良文风便是例证,它导致了受众对说者的不信、不理、不屑,使得管理者的公信力、组织的凝聚力大幅下降。本文提出:充分考虑受众体验,是实现良好表达的不可或缺的基石;受众欢迎的表达机制应是让他们听得进、记得住、用得上的"短、实、新"的文风。     

浅谈主持人的基本素质

随着中国广播电视业的迅速发展,主持人职业的发展也同时得到促进,然而丰富的文化知识、标准的语言用词和发音、以及良好的适应能力和心理素质等都是一名优秀主持人应该具备的基本素质。本文通过对主持人基本素质的探讨,为从事该职业的相关人士的发展提供适当的参考。     

基于信任社区的电子商务推荐模型

针对电子商务平台中出现的信息"超载"问题,通过采用用户聚类划分和节点信任值计算分析的方法建立电子商务信任社区,并结合商品自身评价信息,构建电子商务推荐模型。该模型根据用户最信任的若干邻居对商品的评价信息,预测用户对未购买的商品的评分值,将预测评分值较高的商品推荐给用户,并且在推荐算法设计过程中考虑了推荐的时间效应,为用户提供有效的商品推荐服务。     

浅谈媒介融合时代的受众观念

受众观念研究在我国20世纪80年代受到新闻传播学界和传媒业者的重视,当前媒介融合成为新闻传播业发展的大趋势,媒介融合时代受众研究是传媒业发展的前沿课题。本文通过对受众观念研究回顾,梳理我国新闻传播学界对受众研究的成果,通过对当前我国媒介融合进程及现状的再认识,对媒介融合时代受众观念研究进行学理上的探讨,试从媒介融合大背景下以受众观念研究的视角为当前传媒改革提供突破口和理论支撑。     

财务会计信任功能的实现

文章在信息经济学的基础上,在信任概念框架内建立了综合全面的信任机制,在信誉(信号)基础上产生信任(心理倾向),继而有信用行为。将委托代理、财务会计信息披露、内部控制信息披露、审计报告、会计准则、会计理论研究等众多因素统一在会计信任框架内,是对会计理论研究新视角的构建。