探析工业企业成本核算存在的问题及解决对策

工业企业都是以营利为目的的,工业企业的成本一般都投入很大,而生产成本的多少,将会在很大程度上影响企业的生存。我们都知道工业企业的利润是销售额减去生产所需的成本,简单地说,成本高的话,利润就少,这就足以见得工业企业成本核算的重要性。本文就工业企业的成本核算中存在的问题进行的简要的分析,并就这一问题提出了相应的解决对策,来实现工业企业的效益最大化。     

企业政工管理中的问题与对策

现如今,政治思想工作已经成为企业精神文明建设的重要部分之一。企业能否快速稳定的发展就在于政治思想工作开展的是否顺利,因此,政工管理在现代企业管理中就显得尤为重要。本文就根据企业政工管理中存在的一些问题进行了分析,并提出了几项解决对策,希望能帮助企业有效的开展政工工作。     

素质为 本文化为魂 不断提升监理企业核心竞争力

监理企业员工素质的高低,影响到工程建设中监理作用的发挥。这就必须以提高素质为本,大兴学习之风;以企业文化为魂,留人贵在留心;加强人文培养,发展个性特长,提高职业技能。让员工对企业产生信任。有信任就能凝聚力量,就能提升企业的核心竞争力。     

关于企业内部控制的风险管理机制研究

随着经济全球化的不断发展,市场对企业的要求也越来越高了,企业想要在经济竞争激烈的市场环境下获得较好的发展条件,就需要完善企业的内部控制风险管理体系,实现企业的现代化内控管理目标,提升企业的竞争实力,促进企业的可持续发展。笔者就当前企业存在的内部控制风险管理体系发展现状为研究的重点,分析了当前企业在内部控制风险管理体系上存在的问题,同时就如何提升企业的内部控制风险管理机制对企业的管理水平提出相关的意见和建议,以求达到促进企业发展的目的。     

企业金融会计的风险防范及控制

金融会计作为企业一项重要的工作,企业要想获得更好的效益,就必须重视风险防范工作,避免企业金融会计风险的出现。本文就企业金融会计的风险防范及控制进行了相关的分析。     

中小企业：产品品牌重于企业品牌

没有产品品牌就别奢谈企业品牌 中国很多企业一说做品牌推广，首先想到的就是企业品牌，就会想到搞CI设计、提升企业知名度、打造名牌企业等等。以为企业知名度越大，产品就可以卖得很好，殊不知，光有这些东西是做不成品牌的。     

建筑企业安全文化建设研究

建筑企业的安全文化建设直接影响到建筑企业的管理水平,也关系到建筑企业的发展。为了让建筑企业能够在竞争日益激烈的经济市场中占得一席之位,就必须加强对建筑企业安全文化的建设,以此来提高建筑企业的管理水平,促进建筑企业的发展。本文就从建筑企业进行安全文化建设的必要性着手,采取有效的措施来提高建筑企业安全文化建设,以提高建筑企业的管理水平。     

浅谈企业行政领导对企业精神文明建设的作用

企业精神文明建设不只是靠企业党组织的书记就能搞得好的。一个企业的精神文明建设搞得好坏,与企业行政领导有着最直接的联系。企业行政领导政治素质高,知识面广、协调能力和组织能力强,舍得投入的,这个企业的精神文明建设就会搞得很好,经济建设也相应有所发展,反之就不然。     

信息化建设不能一蹴而就

即使企业一蹴而就实施了信息化,用的最好的技术,用的最好的机房,用的最好的系统,那么这就足够了吗?这就能为企业带来持久的优势吗?很多企业寄予信息化太多的期望,总是希望企业在实施信息化之后就能够解决企业若干管理问题,在他们的潜意识里,只要有了知名的软件,先进的技术,良好的培训就能够取得莫大的成功,对信息化只进行一次投入,就能够解决企业在生产经营中存在的若干问题,为企业带来一劳永逸的收获,然而实际中信息化真的是这样吗?     

蓄势待发 敢为河南建设“尖兵”——河南省城市规划设计研究院有限公司开拓创新纪实之三

一个规划设计企业要以质量求生存,要以质量求发展;否则,就有可能走向衰落。 一个规划设计企业要不断变革创新,要充满青春活力;否则,就有可能变得僵化。 一个规划企业设计要有深厚的底蕴,要有饱满的激情;否则,就不能驰骋市政工程设计的广阔天地。     

论建筑施工企业经营风险及管理

建筑工程施工企业的经营发展中,受到诸多因素的影响,会存在经营风险,如果不能及时对存在的风险预防处理,这就必然会影响企业的正常发展。本文先就建筑施工企业经营风险的特征以及主要类型进行阐述,然后就风险管理措施的展开详细的探究。     

东台中玻新产品在线节能镀膜玻璃市场营销推广的SWOT分产

新产品研发是保持企业持续发展、提高企业产品竞争力的重要手段,是企业发展战略的重要一环。如何使新产品顺利投放市场,体现新产品的价值与实现企业经济效益的增长,新产品的市场营销推广就显得尤其重要。根据企业实际,分析企业研发新产品的背景及历程,简要介绍新产品情况,并就新产品的市场营销推广进行SWOT分析,就新产品的后期市场营销推广提出新的实施措施及策略保障,以扩大在线镀膜节能玻璃产品的销售。     

基于财务管理的建筑企业核心竞争力提升对策研究

提升企业的核心竞争力对企业而言尤为重要,其关系到企业是否能在激烈的市场竞争中取得一席之位。而企业核心竞争力的提升,通常通过采取加强财务管理的方法来达到目的。本文就财务管理于建筑企业核心竞争力提升的意义进行阐述,并就建筑企业在财务管理上的现状进行分析,同时提出基于财务管理提升建筑企业核心竞争力的对策。     

收益法在并购企业价值评估应用中的问题和对策

21世纪初,我国企业进入了并购的高发期。并购企业如果能够较为准确的估计目标企业经济价值,则其在博弈中就处于主动地位,本文就收益法在我国并购企业价值评估应用中存在的问题提出了建设性的意见。     

试析企业的集权与分权管理

在企业管理中如何确定集权与分权的程度一直是困扰企业经营者的难题。集权过多,企业响应市场的速度就会下降,企业员工的积极性就会降低;分权过多,企业的战略就无法有效实施,合力无法形成,企业将因失去控制而承受巨大风险。本文以工程施工企业为例,对企业总部与项目部（或分公司）之间管理权限配置问题进行探究,并提出改进建议。     

企业财务管理体制改革研究

对于企业而言,财务管理体制的好坏直接影响着企业的可持续发展战略的施行过程,良好的财务管理体制能够让企业更好的抵御财务风险,为企业的稳定发展打下坚实的基础。就目前企业的财务管理制度来看,要想企业能够在如今的市场竞争中保持较好的发展水平,就需要企业对财务管理体制进行改革,只有这样才能够保障企业财务工作更加稳定,让企业发展能够取得更大进步,让企业能够在如今的市场竞争中保持较好的竞争力,基于此,本文就对企业财务管理体制改革进行研究和分析,以期通过本文的研究和分析,来推动我国企业财务管理工作的发展。     

企业知识产权与企业核心竞争力

市场经济的发达和完善标志着知识产权的健康发展。市场经济的主力——企业,其核心竞争力就体现在知识产权上,因此,拥有知识产权就拥有了核心竞争力。文章通过国外的相关数据和对国内企业的分析,对企业知识产权与企业核心竞争力之间的关系进行阐述。     

强化薪酬管理 推动企业发展

随着现代企业管理制度的完善,薪酬管理在企业发展中起着越来越重要的作用。薪酬管理能够有效通过薪酬战略来为企业创造出更多的效益。因此,在企业管理中,强化薪酬管理,能够进一步推动企业的发展。下面,笔者就结合自身的工作经验,就如何强化薪酬管理进行阐述。     

对建筑施工企业会计委派制的思考

目前建筑施工企业竞争激烈,如何加强企业内部管理,不断提高企业在市场中的竞争力是摆在每个建筑施工企业决策者面前的首要问题。加强管理就必须提高企业的会计核算质量,提高企业会计信息的准确性。联系施工企业分散、流动、战线长的现状及以项目施工为中心的管理形式,实行会计委派制具有重要的意义。本文就施工企业建立会计委派制问题谈点粗浅看法。     

论新形势下政工队伍建设的途径

企业在运作中如何发挥思想政治工作优势,如何建设和谐企业,是企业领导层值得考的重要问题,这就不得不加强企业的政工队伍建设,从而为企业发展提供一个优秀的思想导向。本文首先分析了企业政工队伍建设的重要性,对企业政工队伍建设中存在的问题进行了阐述,并且就如何提高企业政工队伍建设提供了一些建议与对策,进行了总结。