关于多元化开展党史学习教育的实践与思考

为抓实抓细党史学习教育,切实规范党员干部行为,结合工作实际,提出开展多种形式培养“千磨万击还坚劲”的政治信仰;多种群体培植“不破楼兰终不还”的勇毅担当;多种层面培育“立根原在群众中”的为民初心等多元化党史学习教育方式,进一步促进党员干部爱党爱国爱企。     

关于开展"女职工素质达标活动"的几点思考

总结我院连续两年开展“女职工素质达标”活动的经验，探索新的历史时期下如何更好的做好工会女职工工作。     

对国有企业转型期女职工队伍建设的思考

转型升级是国有企业生存和发展的需要,是国家经济发展的关键指标之一。国有企业的转型发展必然给女职工队伍带来影响,企业要重视女职工这支国有企业中不可或缺的重要力量。     

单片机教学改革的思考与实践

自从单片机问世以来,其极高的性价比越来越受到人们的重视和关注,在实际生产中也得到广泛应用,所以<单片机原理及应用>这门课在高校已经越来越受到重视.但是作者在教学中发现学生学习单片机的效果并不理想.本文针对目前高校单片机教学中存在学生动手能力差的问题.提出只有在教学中引入课程设计项目,通过在教学方面进行大胆改革,探索出一条提高教学质量的新途径.     

高校创先争优活动的实践与思考

虽然围绕'确立一个载体、加强两项建设、构筑三大保障、明确四个目标、突出五个结合'的高校创先争优活动正在有目的、有计划、有步骤地进行,但是高校创先争优活动在开展过程中也存在着一些问题从而影响了高校创先争优活动的效果。为了使高校创先争优活动达到预期的理想效果,高校创先争优活动必须着力解决'四个点',即出发点必须紧扣学校发展...     

基于实训教学模式的思考与实践

实训教学,是加深学生对理论知识的巩固和利用理论知识解决实际问题的有效途径,是培养学生具有创新意识,锻炼实践能力的最佳方法。本文着重从如何精讲理论教学内容,加大实训教学比重的角度,介绍媒体系的综合实训教学模式,以及实施过程和效果,旨在更好地完善媒体系的实训教学,培养更多的复合型人才。     

构建学生工程实践能力培养体系的实践与思考

构建学生工程实践能力培养体系是现时代教育的内在要求,本文正是在次契机下,对基础实践能力、综合实践技能、创新能力和工程意识这四个构建学生工程实践能力体系的重要环节进行了深入的思考和研究,培养的学生能否得到了社会和企业的认可,将是工程实践能力培养体系是否成功的唯一评价标准。     

关于网络教学的实践与思考

在对《工程识图与计算机绘图基础》课程开展网上教学实践调查的基础上，分析了校园网络教学对教学方法和内容改革、课程学习、教学质量及学生个人成长等方面的影响和作用，提出运用现代教学技术进一步做好网上教学的改革设想。     

新形势下做好油田离退休管理工作的实践与思考

新形势下做好离退休管理工作,在实践中应增强离退休管理工作的主动性、针对性和创新性。发挥管理工作主动性一是要有主动意识,二是要有主动行为。增强离退休管理工作的针对性,首先要贴近老同志的思想实际,有针对性地抓好思想教育;其次,千方百计,切实解决老同志的实际困难,增强离退休工作的实效性。增强离退休管理工作的创新性,管理服务职能上要创新,党员管理上要创新,要在创新中发展老年教育。     

关于采油厂开展调查研究工作的实践与思考

调查研究的过程是科学决策的过程,随着内外环境的变化,采油厂改革发展稳定的任务艰巨而繁重,调查研究工作在降低风险,提高生产经营建设、改革优化调整等各类决策、过程运行的科学性方面,发挥了至关重要的作用。     

工会应努力为职工提供有效服务

当前工会组织在角色定位、服务领域、服务本领等方面存在缺失。要提高服务的有效性,需要更新观念、苦练内功、强化服务措施,要提高服务层次、深化服务内涵、延伸服务范围,通过服务树立工会新形象。     

关于扎实开展“工人先锋号”创建活动的思考

创建"工人先锋号",是企业工会组织以争创一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩为主要内容,来提高员工素质、强化班组建设为目标的创优争先活动。通过创建"工人先锋号"活动,可以实现班组管理制度化、生产组织规范化、作业程序标准化。要扎实开展好"工人先锋号"创建活动,必须提高全员认识,完善制度标准,形成活动特色,抓好关键环节。     

简论教师教研活动成果的评价

教研活动成果是教育培训机构在开展教学研究活动中总结提炼的教学成果,既有成果的共性,又有成果的特殊性,需要从"管理"、"活动"、"成果"三个方面把握其属性,并建立三级评价指标体系,赋予评价指标相应的权重。对教研活动成果进行综合评价,可以保证教学研究活动的正常有序开展,促进成果的推广与交流,达到教师专业进步、提高教学质量、推进教学改革的目的。     

稳定一线员工队伍之我见

一线员工队伍不稳定有社会影响的因素、内部人为因素和员工自身因素。要稳定一线员工队伍应充分利用各种会议,认真开展好形势任务教育;利用各种主题活动,引导员工积极参与其中;利用各种媒体,加大宣传教育力度。对一线员工,要正面激励,坚定不移多管齐下保稳定,可以有意培养,导向稳人;真心帮扶,感动稳人;落实包保,责任稳人;关爱家庭,亲情稳人;个案剖析,教育稳人;队务公开,阳光稳人;丰富生活,环境稳人;竭力疏导,驱乌稳人;宽宏大量,感化稳人;畅通渠道,顺气稳人;弘扬正气,强势稳人;加强学习,素质稳人。     

浅谈建设职工书屋的作用

由于目前职工书屋还存在诸多问题,需要认真研究对策,提高其功能.油田通过职工书屋的建设,丰富了职工的精神文化生活,维护职工精神文化权益,提高职工队伍的整体素质.     

浅析企业工农关系协调工作中的几种“不适症”

良好的企地工农关系,是企业和谐持续发展的重要环境保障。针对企业工农关系中存在的问题,进行深入剖析,提出改进方法,促进企地共同发展。     

企业内部培养高技能人才的途径方法

高技能人才是企业人才资源的重要组成部分,是企业竞争力的重要指标。由于历史的、传统的、体制的诸多因素影响,企业在高技能人才培养上,政策办法不多,工作相对滞后,制约了其长远发展。要实现企业持续发展,必须重视技能人才培养,研究加快其成长的途径方法,构建高技能人才培养平台,完善技能人才"培养、考评、使用、待遇"一体化工作机制,畅通技能人才成长通道,加速高技能人才培养步伐。     

浅谈在油田搬迁单位人文关怀的实施

中国石化江汉油田分公司采油工艺研究院在搬迁到了武汉后,部分职工出现了缺乏危机意识、心理焦虑等问题。而人文关怀是维护队伍稳定的基础、调解职工心理的手段、企业顺利发展的保证。企业实施人文关怀,就必须加强心理健康教育、构建和谐人际关系、做好细致心理疏导、解决职工实际问题、关注员工价值取向。     

浅谈加强油田机关干部作风建设的有效途径

加强机关作风建设是构建和谐社会、提高党的执政能力、做好反腐倡廉工作、全面落实科学发展观的必然要求.机关作风要通过树立公仆形象理念、求真务实理念、廉洁自律理念,从而来提高机关的工作效率和工作质量,达到转变机关作风的目的.     

高职院校思想政治工作者素质与修养初探

思想政治工作者要做好思想政治工作必须不断提高自身素质和修养。要善于学习,不断提高自身文化素养;要以身作则,言行一致;应谦虚谨慎,处事公道;能淡泊名利,勇于牺牲。应创新工作方法,不因循守旧。