浅谈做好职工思想政治工作方法创新

企业在管理职工,做好职工思想政治工作方面,如果不能适应社会经济、政治、文化生活的新变化、只是简单地重复过去的老方式、老方法、思想政治工作就不可能收到应有的效果,甚至适得其反.本文对做好职工思想政治工作的方法进行初步的探讨和研究.     

国有企业思想政治工作改革研究

经济技术的迅猛发展,不仅为开展思想政治工作创造了有利条件,也对思想政治工作的现代化提出了新的更高要求.如果国有企业还仅以传统的内容和方式方法进行思想政治教育,不增强思想政治工作的国际性和时代感,不反应经济发展的新变化,就满足不了人们的精神需求,就会出现思想政治工作脱离群众、脱离实际的危险.     

浅谈将企业文化融入到思想政治工作中的重要性

企业思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,因此,企业的思想政治工作是企业发展的精神动力.企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀形成的、带有本企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念和价值观.本文将企业文化如何融入到思想政治工作进行论述.     

浅析企业思想政治工作创新

市场经济的持续发展,对企业提出了更高的要求,企业的思想政治工作的创新随即提上日程.本文从思想政治工作的观念创新、内容创新、工作方式创新这三个方面来谈思政工作创新的问题.     

事业单位思想政治工作创新分析

思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势.随着改革开放的不断深化扩大和社会主义市场经济体制的初步建立,人们在政治、经济、文化等方面的思想政治观念和价值观念等发生了重大的变化并面临着很多的新问题.本文从事业单位思想政治工作创新分析出发,按照科学发展观的新要求,对于加强和改进事业单位思想政治工作的同时,更好的团结党和套国各族人民实现党的思想政治工作的创新具有历史意义和现实意义.     

新形势下创新思想政治工作的探析

做好新形势下职工群众的思想政治工作,是企业在发展过程中不断探索的一项重要工作.本文着重分析了新形势下企业思想政治工作存在的难点以及产生的原因,提出了思想政治工作在创新方面应把握的关键问题和方式方法.     

浅议金融行业中思想政治工作的经济职能

思想政治工作中经济职能的发挥是推进行业长期发展的动力.本文从三个方面简要介绍了将思想政治工作的经济职能运用到金融行业中的实际生产中,对金融行业开展思想政治工作具有一定的指导意义.     

思想政治工作如何"治本"

本文拟从三个方面探讨思想政治工作如何"治本"一是提高思想政治素质首先要抓根本;二是要抓好思想政治工作与经济工作的一体化;三是抓思想政治工作要注重实效.     

烟草商业企业一线员工思想政治工作探析

烟草商业企业一线员工是连接企业和终端市场的桥梁和纽带,加强一线员工的思想政治工作,既是基础管理上水平的现实需要,也是加快转方式、调结构的必然要求.笔者认为,新形势下做好一线员工的思想政治工作,应该紧密结合企业和基层员工实际,坚持以人为本,做好结合文章,注重统筹兼顾,不断增强新形势下一线员工思想政治工作的针对性、实效性、长效性和系统性.     

浅谈新形势下国有企业的思想政治工作

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的重要政治优势。越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作。”     

浅谈企业思想政治工作的作用

强有力的企业思想政治工作是我党体现在国企的一项光荣传统,在知识社会、网络经济和世界经济一体化的新形势下,企业思想政治工作所体现的时代性、导向性等作用.     

谈怎样做到思想工作上的以人为本

党的十七届五中全会指出:坚持发展是硬道理,要求坚持科学发展,更加注重以人为本.以人为本是科学发展观的棱心,这为思想政治工作指明了方向.开展思想政治工作说道底是做人的工作,必须坚持以人为本,实现人全面发展.以人为本是思想政治工作永恒追求.当前,我国进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,要做到思想政治工作上的以人为本,重点应在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下工夫.     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线,探索新时期基层思想政治工作是基层党务工作者面临的重大课题.新时期基层思想政治工作必须针对企业职工的所思、所想、所需,着力研究新情况、新特点,不断丰富和充实新内容,改进方式方法,提高影响力和战斗力,才能确保企业健康、稳定、和谐、发展.     

新时期党政机关思想政治工作的剖析

新时期党政机关思想政治工作要从人们思想活动、形势、任务的特点出发,掌握和了解人们在市场经济条件下所产生的竞争意识、经济意识、利益意识以及多变的思想形态.进行有的放矢的思想教育,疏导和渗透,提高人们对新时期形势、任务以及发展特点的认识,激发人们对建设现代化事业的主动性和积极性,同时,各级党政机关领导干部要重视思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和有效性,提高激励机制在思想政治工作中的作用.     

企业思想政治工作创新的几点思考

企业的思想政治工作要紧密结合企业生产经营实际,积极探索思想政治工作的新途径、新措施,强化思路观念创新,形式内容创新和方式方法创新,为企业改革、发展和德定服务.     

做好思想政治工作促进企业和谐发展之我见

企业思想政治工作是企业组织建设发展,稳定职工队伍,贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障.如何做好企业思想政治工作,我认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本,抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用.     

如何做好信息时代的思想政治工作

随着社会的发展，人类进入了一个以互联网为主的信息化时代。它的迅猛发展极大地影响着社会的经济形态，影响着社会的方方面面，传统的思想观念和思维方式不断的受到冲击，人们的工作生活方式也在悄然的发生变化。信息化时代的到来极大地影响着社会经济、政治、文化，思想政治工作也将不断面临新的机遇和挑战。本文从信息化时代加强和改进思想政治工作的必要性和紧迫性，面临的机遇和挑战，以及对策等方面来阐述如何做好信息时代的思想政治工作。     

加强思想政治工作为和谐企业服务

思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,多年来一直处于各项建设的中心地位,并发挥了广泛而有效的作用,本文就此进行论述.     

如何加强和改进新形势下的企业思想政治工作

新形势下,企业的体制、机制、管理方式和人们的思想观念都发生了巨大的改变.企业的思想政治工作应结合企业的实际,从深化形势任务和改革目的教育,引导职工进一步解放思想,更新观念,不断适应形势发展的需要;眼于理论的创新和机制的改进,加快思想政治工作科学化、现代化;努力在工作方式方法上实现新的转变,开辟思想政治工作的新路子.通过改进和加强思想政治工作使全体员工积极参与、适应改革,为企业的发展、稳定提供强有力的思想保证和精神动力.     

思想政治工作贯穿人文关怀的途径

胡锦涛同志指出：“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。这是指导我们做好新时期思想政治工作的方针。如何把人文关怀贯穿到思想政治工作中，增强思想政治工作的有效性，是思想政治工作者应认真思考和探索的问题。