青年教师岗前培训工作的实践与体会

青年教师岗前培训工作的实践与体会陈兴芳当前青年教师的培养提高已成为高校师资队伍建设的战略重点，而青年教师岗前培训是青年教师队伍建设中的重要一环。我院青年教师岗前培训工作，从１９８７年开始，先后为青年教师举办了８期岗前培训班，接受培训的青年教师２２２人...     

中专卫校护生实习前岗前培训效果分析

目的:通过对中专卫校护生进行实习前岗前培训,达到提高生产实习的应对能力.方法:我校2010届中专护生进行了实习前岗前培训,主要包括专科理论知识培训和临床操作技能培训.结果:培训前后护生的专科理论知识培训和临床操作技能有明显提高.结论:对中专护生进行实习前岗前培训有利于提高护生的整体素质,并能积极应对生产实习.     

国有大型企业政工队伍人才建设问题研究

本文以国有大型石油化工企业为例分析了目前国企政工队伍在新形势下面临的挑战,讨论了政工队伍人才建设的若干问题,并给出了适当的建议.     

论紧跟形势有效开展高校政工干部工作

高等学秩要培养思想政治过硬、德才兼备、品学兼优的合格人才,必须建设一支精通业务、思想政治素质高的政工队伍.在新形势下有效开展政工干部的工作,关键一是研究探索新形势下置想政治工作的理论、方法、途径;二是改革机构职能实现高校学生致工干部的专业化;三是增强政工学科意识努力堤高政工干部业务综合素质和创新高工作能力,培养和稳定政工队伍.     

浅析企业基层党组织思想政治工作

本文通过对企业开展思想政治工作的意义、面临的问题、开展方法和政工队伍建设的探讨,阐述企业有效开展思想政治工作.     

浅谈企业政工队伍的素质与建设

新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设,是企业思想政治工作一个重要的新课题。     

岗前培训之我见

本文通过岗前培训的内涵与外延、岗前培训的实施和考核三方面的探讨，较系统地阐述了岗前培训诸方面的概念，提出了培训内容要有针对性和方式多样化的思路。     

国有企业政工队伍转型初探

本文旨在通过对我国国有企业政工队伍的现状及成因的分析，阐述国有企业政工队伍“转型”的必要性，并初步探索出国有企业政工队伍“转型”的主要途径。     

浅谈如何建立一支高素质的高速公路政工队伍

思想政治工作是经济工作的生命线,新时期高速公路建设事业的迅猛发展,对思想政治工作提出了更高的要求,如何建设一支高素质的高速公路政工队伍,成为摆在我们面前的一项复杂的系统工程.     

浅谈中小企业的员工培训

企业在市场中参与竞争的实质是企业员工品质、能力和心态的竞争.本文针对必须做好员工培训工作以提升中小企业竞争力这一因果关系入手,对中小企业员工培训的重要性、构建培训体系,确定培训方式、制定优化机制和培训师队伍的建立等进行了论述.     

国有企业职工培训存在的问题及对策

近年来,国有企业不断加大对人员培训的投入,使员工队伍的能力素质基本适应了企业的发展需要.但在工作实践中发现,企业职工培训还存在一些问题,文中就树立正确的培训理念、建立健全的培训体系、培训效果评定及兼职教师队伍建设等问题进行了探索性的分析和建议.     

新时期高校教师岗前培训工作的建议

本文分析了高校教师岗前培训工作的必要性，针对新时期岗前培训工作存在的几个不足，提出提高认识，加强岗前培训管理，创新培训内容和形式，完善考核机制的几点建议。     

农村教师培训的重要性

大力发展农村教育是中国农村现代化、教育现代化的前提和基础.农村教育的发展离不开一支高素质的农村教师队伍.目前,开展对农村教师队伍的有效培训是关涉农村教师队伍建设的重要课题.     

浅谈思想教育在安全培训中的作用

本文根据自己多年来从事职工教育培训的实践和心得体会,以思想教育和安全培训的关系为切入点,从思想教育在安全培训中的重要性,思想教育的特点和思想教育在安全培训中的重要作用方面,充分阐述了思想教育在安全培训中,特别是在提高职工思想认识和安全意识,确保煤矿安全生产过程中的重要性、迫切性、必要性.使我们对安全培训有了全新的认识.     

四川省国资委党委系统国有企业思想政治工作人员中级及以下专业职务评审暂行办法

第一章 总则 第一条思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是企业管理工作的重要组成部分,是提升企业核心竞争力的内在要求,是企业实现改革发展稳定的有力保证,充分体现了中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.党务、工会、共青团等专职国有企业政工干部,是直接面向国企员工开展工作的一线队伍,是搞好企业思想政治工作的骨干力量.为从事思想政治工作的人员评定政工专业职务,是党和国家高度重视思想政治工作、关心广大政工人员的具体体现,也是新形势下加强和改进国有企业思想政治工作的重要举措.认真做好政工专业职务评审工作,对于稳定企业政工队伍,调动广大政工人员的积极性,确保党的路线、方针、政策的贯彻执行,促进国有企业改革发展稳定工作,都具有十分重要的意义.     

对军队院校非现役文职教员岗前培训的思考

随着我军文职人员制度的全面实施,越来越多的社会优秀人才被聘用到军队院校的教学科研岗位担当非现役文职教员。针对非现役文职教员的特点开展好岗前培训工作是军队院校师资队伍建设工作中的重要环节。目前,军队院校开展的一系列教员岗前培训工作,取得了一些经验和成效,但也存在一些不足。针对这些不足,深入分析其产生的原因,探讨相应的解决措施。     

浅谈如何提升油田政工队伍的素质

思想政治工作在油田发展历程中,凝聚人心,鼓舞士气,是不断创造辉煌的有力法宝.加强和改进思想政治工作,离不开一支好的政工队伍.本文通过如何提升政工队伍素质的试探性认识,来不断增强思想政治工作的针对性、预见性和有效性,充分发挥日常思想政治工作关怀、服务、引导的功能,促进油田健康和谐科学发展.     

新形势下供电企业团队精神打造初探

如何打造和提升供电企业员工的团队精神,形成一个上下目标一致、团结合作、共同进步的整体,是供电企业政工工作者的重要任务.本文立足供电企业工作的特殊性,探讨了在供电企业打造团队精神的作用及其重要性,并提出了打造供电企业员工团队精神的具体措施和途径.     

加强县级水政监察队伍建设的对策

正确认识水政监察队伍的"窗口"作用,建立和完善水政监察队伍制约机制,明确水政监察队伍组织、思想建设的重要意义,对做好县级水政监察队伍建设是十分必要的.     

工程项目生产准备管理工作探讨

针对酒钢及电力系统中工程项目管理中生产准备管理的现状、特点,从人力资源结构分析、员工的岗前培训、完善制度、完善辅助生产设施、技术资料的交接和生产准备人员与项目建设接轨等方面对生产准备管理进行了系统探讨,以服务于酒钢工程建设项目的生产准备管理。