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《Planning》2015,(3)
我国研究生招生规模不断扩大,提高研究生综合素质非常必要。构建一套完整的研究生综合素质评价指标体系,包含4项一级指标和12项二级指标,运用AHP层次分析法确定各项指标权重得出总排序,为考评工作提供新思路。 相似文献
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近年来,BOT项目作为一种重要的融资和管理模式,在公共设施和大型建设项目中得到广泛的应用。在这种模式下,特许经营者的能力对于一个BOT项目的成功与否至关重要,然而,在我国的BOT项目实践中,政府对于特许经营者的能力往往缺乏有效的评价标准。在此背景下,通过文献分析法和德尔菲法构建了BOT项目特许经营者的评价指标体系,运用层次分析法确定了各指标的权重,并构建了BOT项目特许经营者的评价等级。 相似文献
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授权是非物质激励的一种重要方式,众多国内外学者已从人力资本理论、情境领导理论、知识转移成本理论等对软件项目开发人员授权的动因进行了探讨。但如何对研发人员进行授权以及如何评价项目研发人员的授权成熟度等问题是项目负责人更关注的问题。构建软件项目研发人员授权的评价指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,并结合实际项目案例验证该评价指标的合理性与可靠性。 相似文献
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基于层次分析法的绿色施工评价 总被引:10,自引:0,他引:10
在参考各种绿色建筑评价指标和广泛调查的基础上,提出了绿色施工评价(GCA),确定了M和L两类评价指标和相应的评价标准,并通过层次分析法计算出各指标的权重,得出评价模型,在M和L指标得分的基础上对施工进行绿色定级。最后,本文利用GCA对一实际工程进行了模拟评价。 相似文献
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介绍了物业管理中智能小区的系统功能,阐述了层次分析法的指标体系及判断矩阵的建立。通过某小区的评价实例,研究层次分析法在智能小区评价中的具体应用。从而探索以量化的数值代替智能小区评价中纷乱复杂的定性分析的现实意义。 相似文献
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合同是商业交易中的重要工具,其效用评价对确保合同履行、维护交易关系的稳定具有重要意义。文中对合同效用评价的理论基础和现有研究成果进行综述,构建了一个基于层次分析法的综合合同效用评价指标体系,并详细介绍了各个指标的定义和计算方法。该计算得到三个层次指标体系权重,可为后续合同效用评价提供指导。 相似文献
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针对在电梯安全评价工作中忽略指标本身权重影响的问题,提出了一种基于灰色关联分析法和层次分析法的电梯安全评价模型。该模型通过引入层次分析法来确定指标权重,然后结合灰色关联分析法计算电梯各系统的灰色关联度,最后对照电梯安全水平等级划分标准得出电梯安全等级。以某大厦的3台同型号曳引电梯为例,采用灰色关联分析法和层次分析法构建电梯安全评价模型,并对其进行安全等级评价。评价结果表明,评价得出的电梯安全等级与实际情况相符,所建立的电梯安全评估模型是有效的。 相似文献
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项目经理能力评价具有多因素、模糊与综合特性,文中以重庆国际项目经理职业资格标准为项目经理能力评价指标体系,以项目经理业绩为评价依据,运用模糊综合评价方法与层次分析法,提出了项目经理能力模糊综合评价方法,以实例阐述了项目经理模糊综合评价的具体运用。 相似文献
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运用层次分析法构建桥梁安全综合评价模型,由模型求得各评价指标的权重,通过专家打分得出各评价指标的分值,从而评定桥梁安全等级,为桥梁养护、维修、加固提供有效的系统分析和科学决策。 相似文献
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《Planning》2015,(9)
影响专利证券化的风险因素具有复杂性和多样性,因此,文章采用层次分析法,构造综合评价模型评价专利证券化风险。根据风险评价的结果,按照风险的重要性程度进行排序,找到专利证券化的主要风险点,提出防范和控制专利证券化风险的对策。 相似文献
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《Planning》2014,(3)
为了进一步提高煤矿安全生产,运用层次分析法对煤矿安全体系进行评价,确定影响煤矿安全生产的重要因素,以便采取有效措施来实现煤矿安全生产。本文先从六个方面对煤矿安全生产结构进行分析,接着对层次分析法记性介绍,最后运用层次分析法建立煤矿安全体系模型。 相似文献
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层次分析法在公路路线线形评价中应用 总被引:5,自引:0,他引:5
采用层次分析方法建立了公路路线线形综合评价体系,得到评价指标的权重,对公路线形安全评价和提高路线的质量具有一定的指导意义。 相似文献