加强政工工作管理,构建和谐单位

政工工作与和谐单位有着相互的关系,其中政工工作是和谐单位构建的基础,和谐单位是开展政工工作的坚实保障,是社会生活中各项工作的重要生命线。在新时期开展政工工作,要在社会主义和谐社会建设的旗帜下,坚持以"三个代表"重要思想作为思想政治工作的统领,在实践中不断的摸索新方法,探索新途径。     

论新形势下政工队伍建设的途径

企业在运作中如何发挥思想政治工作优势,如何建设和谐企业,是企业领导层值得考的重要问题,这就不得不加强企业的政工队伍建设,从而为企业发展提供一个优秀的思想导向。本文首先分析了企业政工队伍建设的重要性,对企业政工队伍建设中存在的问题进行了阐述,并且就如何提高企业政工队伍建设提供了一些建议与对策,进行了总结。     

企业政工管理中的问题与对策

现如今,政治思想工作已经成为企业精神文明建设的重要部分之一。企业能否快速稳定的发展就在于政治思想工作开展的是否顺利,因此,政工管理在现代企业管理中就显得尤为重要。本文就根据企业政工管理中存在的一些问题进行了分析,并提出了几项解决对策,希望能帮助企业有效的开展政工工作。     

交通运输企业政工队伍建设探析

企业要加强政工队伍建设,首先要认同当前思想政治工作的价值,从而重视政工工作,并把它和经营生产创造效益放到同等的位置来看待。这就需要企业领导者深刻认识到思想政治工作的重要性,把它作为一个日常性的工作上来抓,让思想政治工作自上而下地深入人心,以取得广泛支持。本文通过交通运输企业的政工队伍建设的重要性,提出加强政工队伍建设的若干途径。     

加强政工队伍建设 提高政工人员素质

<正>政工人员是企业思想政治工作的组织者、推动者和实施者,在新形势下要做好企业的思想政治工作,没有一定的政工人员是不行的,而思想政治工作能否卓有成效的发挥其效能,在很大程度上又取决于政工人员的自身素质。因此,政工人员的综合素质关乎企业的稳定、和谐,这就对政工队伍建设和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。无疑,加强政工队伍建设,提高政工人员素质,是新形势下思想     

加强政治工作提高企业整体素质

我国社会现代化建设已经进入了一个新的发展时期,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化.科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题.这就要求企业政工队伍具有更高的综合素质.     

论新形势下政工干部的修养

政工工作是单位和企业的思想政治命脉,是确保一个企业和单位长治久安的重点工作,尤其是新形势下的政工工作更是错综复杂,这就凸显新形势下政工干部修养提升的重要性,为此,本文就这一课题,从政工干部修养的主要内容和重大意义、提高政工干部修养的困难和遇到的问题、提高政工干部修养的有效方法三个方面入手,全力推动政工工作,努力培养又红又专的政工人才。     

政工工作对企业思想政治的推动作用

当代社会,每个企业都面临激烈的市场竞争。为了能使企业在竞争中快速发展,各企业逐步加强企业政工职能的建设,将政工工作融入企业思想政治。而重视思想政治工作,有利于员工树立正确观念,调动员工积极性。本文对思想政治的现状进行全面分析,并分析了政工工作对企业思想政治推动的重要作用,希望能为大家提供借鉴。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

如何做一名优秀的政工师

政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。     

浅析新形势下如何加强企业政工队伍建设

新形势下,企业政工干部引领和整合多元化的思想观念,调整和平衡各种利益的作用日益突显,同时政工干部队伍建设有所弱化。以胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神为指导,加强企业政工队伍思想政治建设,工作能力建设,工作作风建设和人才机制建设,对于实现以党的建设带领队伍建设,促进政工队伍建设工作全面提高具有重要意义和实践价值。本文拟结合企业政工工作实际,试就如何加强企业政工队伍建设问题作一思考和探讨。     

加强政工网络建设 推动思想政治工作创新发展

随着网络的发展与普及,部队政工网建设也日趋完善,为部队思想政治工作的创新发展提供了新的渠道和机遇。能否抓机遇促进部队思想政治工作的发展,怎样依托网络促进部队思想政治工作的发展,以及怎样建设思想政治工作的网络阵地,成为思想政治工作研究的一个新的课题。     

一个应当引起注意的问题——西北建工学院专职政工队伍现状调查

发端于高校学潮的去年的政治风波,对高校的思想政治工作值得认真反思。今天,要重新加强高校思想政治工作,最基本的应该首先把思想政治工作队伍建设好。 然而,如果不了解高校思想政治工作队伍的现状及其存在的问题,则加强思想政治工作只能陷入空谈。基于这种考虑,我们对西北建筑工程学院的专职政工队伍的现状作了一次调查。通过调查,使我们感到,加强政工队伍建设,是一个应当引起注意的严重问题。     

浅谈如何建立一支高素质的高速公路政工队伍

随着我国现代化建设的逐步深入,可持续发展、科学发展观、和谐社会、社会主义荣辱观等理念成为了新时期高速公路思想政治工作的主题。尤其是我国高速公路机构正经历税费改革、事业单位改革等多重考验,内部员工的思维方式、思想变化处于多元化发展趋势,思想政治工作的大环境发生了改变,必须改变思想政治工作的内容和形式,所以必须建设一支高素质的高速公路政工队伍。本文将根据新时期高速公路思想政治工作面临的难点,探讨如何提升政工队伍的素质和业务水平,希望能够起到抛砖引玉的作用。     

浅谈高职院校政工队伍建设

<正>新时期做好高职院校学生思想政治工作关系到学生个人的前途与发展,关系到国家的经济发展与社会稳定,关系到祖国的未来。做好学生的思想政治工作首要的是要建设一支符合时代要求的、政治合格、业务素质高的政工队伍。目前许多高职院校的政工队伍建设还存在许多薄弱环节,还有许多需要改进的地方,本文的意图是就如何建设高职院校的政工队伍提出一些个人观点,仅供同仁们参考。一、加强高职院校政工队伍建设的重大     

企业政工工作与企业文化建设研究

企业文化是创新思想政治工作的有效载体,它拓展了企业思想政治工作的领域和空间,提高了思想政治工作的针对性、实效性,增强了对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。本文分析了企业文化建设的意义及它与政工工作的关系,并提出了实现企业文化建设的政工工作措施。     

论企事业政工队伍建设面临的机遇与挑战

新时期科技革命和全球化浪潮给政工队伍建设带来了前所未有的冲击和挑战,思想政治工作保持着优良的传统,而政工干部就是做好思想政治工作的关键和力量。针对企业政工队伍建设的挑战和策略进行了论述。     

政工管理工作中常见问题及解决措施探讨

随着社会主义市场经济的发展,政工管理工作也在发挥着很大的作用,思想政治工作的提高不仅能够提高企业的竞争力,而且能够增强职员的素质。当今事业单位的思想政治工作和单位协调发展是必然发展趋势,有效的政工管理工作才能使事业单位更加团结,更高效的开展工作。政工管理工作要响应时代的发展需要,做好转变工作,发挥实际效用。本文探讨了政工管理工作模式进行创新的重要性,分析了政工管理工作中常见的问题,提出了解决问题的对策,探索政工管理工作的正确发展方向,提出合理化的建议,更好的促进政工管理工作的发展。     

高校学生思想政治工作队伍的建设

当前,大力加强学生的思想政治工作已成为各类高校的紧迫任务。而大力加强高校学生思想政治工作队伍的建设也必然随之摆到重要位置。 高校学生政工队伍的状况如何,对学生思想政治工作的好坏有着举足轻重的作用。但从目前这支队伍的实际状况看,确实存在着与思想政治工作任务的需要不相适应的问题,如结构不够合理,思想不够稳定,素质不够高等。这就需要我们把学生工作队伍的建设当作一项重要的战略任务来抓紧、抓好。     

探讨政工工作与企业文化的建设

本文结合笔者工作经验，就对当前政工工作和企业文化建设进行了探讨。并就如何正确把握两者的关系，将政治思想工作和企业文化建设相互融合进行了分析，供同行参考。