浅谈公路施工企业的思想政治工作

本文首先介绍公路施工企业思想政治工作的特点，提出公路施工企业思想政治工作的现状，提出加强公路施工企业的管理措施。     

浅谈企业职工队伍建设和思想政治工作

在企业职工队伍建设过程中，思想政治工作显得格外重要。随着社会不断进步，产业升级，技术更新，企业职工队伍结构发生深刻变化。文化层次，业务素质不断提高，求知欲望增加，独立思考能力增强，思想活跃，精神文化需求呈现出独立性、差异性的特点，这给企业思想政治工作提出了更高的要求。做好企业职工思想政治工作，成为当前企业职工队伍建设中的新课题。     

探索施工企业思想政治工作的新想法

公路桥梁施工企业的特点是人员高度分散、施工环境多变、工作任务繁重、机构设置相对多变等，加强思想政治工作，创新工作思路就成为构建和谐企业、促进企业健康稳定发展的不可或缺的重要法宝。本文分析了施工企业对思想政治工作的要求和面临的主要挑战，并探讨了施工企业思想政治工作的新想法。     

市场机制下国有施工企业如何加强思想工作

分析了在市场机制下施工企业思想政治工作所面临的新情况和新问题,并对施工企业如何加强思想政治工作进行了探讨,提出了以人为本做好思想政治工作的措施,以促进施工企业稳定、健康、快速的发展。     

提高企业政工人员素质的基本方法

建立一支高素质的思想政治队伍,是完成新时期思想政治工作任务的关键。思想政治工作是做人的工作的一门行为艺术,而思想政治工作者则是这一舞台上的“舞者”。因此,思想政治工作者必须具备较高的综合素质和较强的工作能力,才能适应思想政治工作对其提出的新要求,才能将思想政治工作做细、做好。本人认为可以从以下几个方面关注：     

学生工作机构设置与队伍建设

进入八十年代以来,随着各项改革的开展,大学生思想出现了许多新的特点。如何认识八十年代的大学生,怎样搞好他们的思想教育工作,成了高等学校研究探讨的重大问题。随着理论探讨和实践尝试的展开,设立专门学生工作机构及建设学生思想政治工作队伍的问题也提到高校管理体制改革的议程,成为高校思想政治工作的研究课题。问题争论的焦点是:要不要设专门的学生工作机构,设什么样的学生工作机构更科学;要不要建设一支学生工作队伍,建设什么样的队伍。这些问题的争论,各种不同观点的对立,反映了人们对办学指导思想理解的差异,对八十年代大学生特点认识不同等等。对这些问题的深入探讨,由此得出科学的结论,以指导我们搞好学生工作机构及队伍建设,科学地开展学生的思想教育工作,将有着十分重要的作用。     

做好城管队伍思想政治工作应做到“四个增强”

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》自1999年9月29日颁布实施以来，各级党组织结合实际。狠抓了新时期的思想政治工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，确保了思想政治工作的正确方向，为党和国家的各项事业蓬勃发展提供了坚强的思想政治保证。近年来，广州城管支队党委始终把思想政治工作放在首位，制定下发了《支队思想政治工作暂行规定》，明确了各级各类机关、领导的职责要求，为加强城管队伍的思想政治工作发挥了很好的指导作用，取得了令人可喜的成绩。队伍呈现出风气正、士气高、人心稳、事业兴的良好局面。但面对新时期、新情况，如何进一步做好城管队伍的思想政治工作，我认为应坚持做到“四个增强”。     

提升基层思政工作实效性探究

思想政治工作历来是各项工作的重中之重,十八大报告对社会主义核心价值体系建设提出了新部署、新要求,为多元时代凝聚思想共识指明了方向。当前,思想政治工作面临诸多挑战,本文对基层思政工作现状做了适度分析,对提高基层思政工作实效性做了尝试性回答。本文分别从作风建设、理论研究、结合实际、队伍建设四个角度进行分析,同时提出相应政策建议,进而为组织开展基层思想政治工作提供参考依据。     

企业思想政治工作的创新思考

随着社会经济生活不断变化,当前企业与职工队伍表现出许多新的特点,企业思想政治工作要取得良好效果,必须针对这些新特点解放思想进行创新,才能与时俱进,增强思想政治工作在企业各项生产活动中的促进作用,不断开创企业思想政治工作的新局面。     

论大学生党建与思想政治教育

面对新时期大学生思想政治教育的新形势、新特点,高校要结合自身特点,积极探索大学生思想政治教育的新思路和新规律。以学生党建工作为核心开展大学生思想政治教育,是新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育的现实选择。     

加强高校思想政治教育队伍建设的思考

认真落实有关政策,从制度上解决好专职思想政治工作人员的职务和待遇等问题,加强思想建设,为开创高校高校思想政治工作新局面奠定思想基础,加强思想政治教育队伍的科学管理,加强思想政治教育队伍自身建设,实现思想政治工作队伍现代化。     

高校学生思想政治工作中的心理学应用

新时期,高校学生思想政治工作呈现出许多新的特点,对于工作模式和工作方法提出了许多新的要求。如何更好地适应时代发展要求,推动高校学生思想政治工作的顺利进行,保证思想政治工作的效果,是高校需要深入思考的问题。本文从当前高校学生思想政治工作面临的问题出发,就心理学在高校学生思想政治工作中的应用进行了研究和讨论,希望能够促进思想政治工作水平的提高。     

论施工企业日常管理与经常性思想政治工作的有机结合

施工企业居无定所、经常流动点多、线长，工作环境艰苦，管理分散是其最显著的特点。特别是随着项目法施工的普遍采用，给企业增添活力的同时，也给企业建设特别是基层队伍的建设带来了新的困难，提出了新的要求。作为企业管理与队伍建设基础性工作的日常管理与经常性思想政治工作能否有机地统一起来，互相渗透，互相依存，互相促进，这对于夯实企业的基础，推动企业的全面建设与发展都具有十分重要的意义。一、两者结合的内在要求企业的日常管理和经常性政治思想工作，虽具有各自不同的规律和体系，但二者之间也有内在的联系和共同点，它们…     

山东东营市市政局：思想政治工作突出情、正、廉、实

近年来,东营市市政局针对人员多、队伍大,工作点多面广、琐碎繁杂,与市民生活息息相关的特点,高度重视思想政治工作,紧紧围绕"建设一流队伍、树立一流作风、提供一流服务、创造一流业绩"的任务和目标,找准切入点,抓住结合点,探索实行思想政治工作"四字工作法",有力地推动了各项工作的顺利开展.     

当前基层党组织开展思想政治工作面临的问题及对策

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出,中国特色社会主义进入新时代,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。在全国教育大会上,习近平总书记强调,要精心培养和组织一支会做思想政治工作的政工队伍,把思想政治工作做在日常、做到个人。这些重要论述对于我们抓好思想政治工作,在发扬光大优良传统基础上,研究新情况、解决新问题,不断增强思想政治工作的时代性和感召力具有重要启示意义。为此,结合天津市农业生物技术研究中心党支部思想政治工作实际情况开展调研,以此推动基层党组织思想政治工作迈上新的台阶。     

信息化对施工企业思想政治工作的挑战

二十世纪末 ,世界由以资本为战略资源的工业社会过渡到了以信息为战略资源的信息社会 ,计算机网络已经全面进入社会生活。信息技术的飞速发展 ,为企业思想政治工作从传统走向现代 ,从封闭走向开放 ,实现自身的现代化提供了机遇和技术保证 ,也对其工作提出了严峻的挑战。接受挑战 ,改造传统模式 ,适应信息社会 ,对做好新时期施工企业的思想政治工作有十分重要的意义。一、施工企业思想政治工作的现状施工企业大都有思想政治工作的优良传统 ,但随着时代发展与科技进步 ,加之施工企业本身的人员流动性大、高度分散等特点 ,施工企业的思想政治工…     

一个应当引起注意的问题——西北建工学院专职政工队伍现状调查

发端于高校学潮的去年的政治风波,对高校的思想政治工作值得认真反思。今天,要重新加强高校思想政治工作,最基本的应该首先把思想政治工作队伍建设好。 然而,如果不了解高校思想政治工作队伍的现状及其存在的问题,则加强思想政治工作只能陷入空谈。基于这种考虑,我们对西北建筑工程学院的专职政工队伍的现状作了一次调查。通过调查,使我们感到,加强政工队伍建设,是一个应当引起注意的严重问题。     

做好思想政治工作，促进房地产工作可持续发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业必不可缺少的生命线、向心力。在改革发展的新时期，加强思想政治工作尤为重要。只有始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合工作实际，突出重点，强化活力，认真研究探索在新形式下职工的思想政治工作新特点、新规律，切实抓紧抓好思想政治工作，     

论国有企业勇担政治责任汇聚疫情防控和复工复产力量

本文以重庆水务集团教育科技公司在新冠肺炎疫情期间,贯彻落实党中央、国务院关于全力做好疫情防控和复工复产工作的一系列重要指示精神,全面启动战时思想政治工作,关心关爱职工,有效提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力为例,较为全面、系统地论述了企业开展思想政治工作,以保证打赢疫情防控阻击战,夺取复工复产双胜利的指导思想、组织准备、具体措施,以期为特殊时期如何做实企业思想政治工作,促进员工队伍稳定、组织健康运行、生产经营恢复提供一份借鉴和参考。     

新时期高校思想政治工作队伍建设研究

高校思想政治工作是高等教育的一项重要组成部分,分析思想政治队伍目前存在的问题,探析加强与改进高校思想政治工作队伍建设的途径,对于扎实办好中国特色社会主义高校,保证中国特色社会主义事业后继有人,具有十分重要的意义。