1980年以来国有煤矿重大事故特征分析

对国有煤矿自１９８０年以来所发生的重大事故进行了统计分析，根据分析结果，指出国有煤矿在今后若干年内，安全工作的重点是防治重大瓦斯（煤尘）事故。     

国有小型煤矿实行股份合作制探讨

针对国有小型煤矿存在的问题，围绕股份合作制内涵与特征进行探讨，结合国有企业股份合作制改制成功的经验，指出了股份合作制是国有小型煤矿改制的首选形式，同时也提出了实施改制的具体措施及应注意的几个问题。     

良庄矿改进40T型刮板输送机机尾获成功

日前，河南省开始对全省2003年底取得煤炭生产许可证的所有国有重点煤矿、地方国有煤矿及乡镇煤矿设计能力为15万t／a及以上的生产矿井进行能力核定，进一步促进全省煤矿按核定能力科学组织生产，严禁超能力生产行为。     

提高福建省属国有煤矿煤炭调控能力的探讨

分析了提高福建省属国有煤矿煤炭调控能力的分析，提出了提高福建省省属国有煤炭调控能力的对策。     

煤矿产量统计存在的问题分析

分析了我国部分煤矿统计产量存在的问题，认为症结在于统计方法和人为因素。分析了统计产量与计算产量出现误差的危害，提出应以计算产量为主，统计产量和其它方法为辅，切实做到煤矿产量计量准确。     

构建国有煤矿弱势群体救助机制的研究

分析了国有煤矿职工中弱势群体的困难成因。提出应当建立预警预报机制、解困责任机制、生活救助机制、医疗救助机制、教育救助机制和科技扶贫机制，以帮助弱势群体解决困难。     

国家安全生产监督管理总局领导班子组建

国家安全生产监督管理局出台了《国有煤矿瓦斯治理规定》。     

试论煤炭企业现状及改革对策

分析了煤炭企业的现状，提出煤炭企业只有尽快改革，才能在国际市场竞争中立于不败之地。     

矿难频发的深层次原因

近年来,煤矿安全事故十分频繁,去年10月以来,又接二连三地发生了大平、陈家山、孙家湾等国有煤矿的特大矿难。 甸煤矿矿难不仅涵盖了地方和乡镇的小煤矿,也包括了国有重点煤矿。     

浅谈国有煤矿人才流失

近年来,在经济全球化的背景下,国有煤矿在竞争大潮中出现了人才大量流失,人才流失对企业现实和未来价值创造流程已经产生了深远的影响。本文针对某国有煤矿人才流失现状展开探讨,力求加强企业管理人员对人力资源有效的管理,力争能够引进、激励和留住人才。     

国有煤矿机器设备管理的几点探讨

加强国有煤矿设备管理是企业正常运作、提高竞争能力的重要途径。采取一系列有效的管理。对机器设备进行全过程、全方位的综合管理、才能全面提高设备使用效率和企业经济效益     

地方国有煤矿人力资源管理问题与对策研究

地方国有煤矿企业人力资源管理是一个系统化问题,当前人力资源管理过程中还存在一系列问题,需要从多方面、多层次分析管理中的问题,才能采取更好的对策。随着社会经济的发展,地方国有煤矿需要加强员工培训,建立完善的人力资源管理制度,建立公平的分配制度,发挥每一个员工的积极性、创造性、自主性,提高人力资源管理水平,促进企业全面发展。     

国有煤矿安全生产的特点与规律研究

对国有煤矿2002年安全生产进行分析，研究其特点和规律，提出了相应的控制对策。     

全国煤矿企业今年上半年安全生产状况

据国家安全生产监督管理局统计报道，今年上半年，全国煤矿企业共发生伤亡事故1797起，死亡2668人，同比分别下降6.3％和11．5％。其中，原国有重点煤矿发生伤亡事故231起，死亡282人，同比分别下降16．9％和35．6％；原国有地方煤矿发生事故303起，死亡434人，同比分别下降4．4％和上升5．3％；乡镇煤矿发生事故1263起，死亡1952人，同比分别下降4．5％和9．8％。     

国有煤矿范围内地方小井关闭后诱发的水文地质效应分析

近年来地方小井关闭数量迅速增加。闭坑之后小井本身形成大量的积水区,且积水空间分布、积水量和水压等情况不清楚。这些情况诱发了对邻近大型生产矿井水文地质条件的巨大变化,威胁了其安全生产。该类问题已成为我国很多矿区下一步面临的重特大水害事故的危险源。本次主要结合一些矿区实例对上述问题进行了深入分析,得出地下水系统演化规律,并给出了水文地质变化特征,如区域地下水水位抬升、地下水径流方式的改变等。     

国有煤矿和谐创建的内容及途径

立足国有煤矿发展实际,论述国有煤矿和谐创建的必要性,提出应以和谐的发展方式、产业结构、劳动关系、文化氛围为主要内容,从体系建设、机制运作方面探索提出国有煤矿和谐创建的途径和措施.     

发扬求真务实精神努力做好新形势下国有煤矿企业思想政治工作

文章从煤炭企业思想政治工作的内容、体制及方法三方面对如何做好新形势下国有煤矿企业思想政治工作进行了论述。     

关于国有重点煤矿结束行业承包后的发展思路

分析了国有重点煤矿走向市场自身存在的问题，提出了要成为市场的真正主体就必须走内涵发展的道路。     

国有煤矿安全教育培训的探索与思考

对国有煤矿安全教育培训工作进行了探讨,指出,在科学定位安全教育培训目标的基础上,创新思维,优化模式才能确保安全教育培训的时效性,从而全面提高人力资源的整体素质,构筑安全生产长效机制,推动企业可持续发展.     

浅谈市场经济条件下的国有煤矿统计改革

随着市场经济的建立和深入发展,国有煤矿统计工作面临诸多新问题,承担新任务。为此,对计划经济体制下形成的现有统计方法制度进行改革已刻不容缓。如何实现新形势下国有煤矿统计工作的尽快“转轨变型”,结合露天煤矿实际,阐述了改革的思路和具体对策,其探索有较强的针对性和现实启迪意义。